¿Qué pasa con la especialización en Gestión de Empresas Industriales y Comerciales?
Soy estudiante de segundo año con especialización en Administración de Empresas, así que permítanme presentarles brevemente nuestra especialidad
Ambiente de clase ¿Qué es Administración de Empresas?
La administración de empresas, anteriormente conocida como gestión empresarial, es una disciplina que estudia las teorías básicas y los métodos generales de gestión económica de las empresas industriales y comerciales. Incluye principalmente la formulación de estrategias comerciales y la gestión del comportamiento interno de las empresas. .
La especialización en administración de empresas es altamente aplicable. Su objetivo es llevar a cabo una gestión empresarial y decisiones comerciales eficaces mediante el uso de métodos y medios de gestión modernos basados en las teorías básicas de la gestión y la economía para garantizar la supervivencia y la supervivencia de la empresa. desarrollo.
Hay muchas materias secundarias. Como gestión, economía, gestión de recursos humanos, contabilidad, gestión empresarial, estadística, gestión financiera, informática, etc. Por lo tanto, la administración de empresas es una materia interdisciplinaria integral, que cultiva principalmente talentos que pueden dedicarse al trabajo de gestión independiente. Perspectivas de empleo en administración de empresas
Personalmente, creo que el alcance de la administración de empresas es muy amplio y el tema de estudio es muy complejo, pero las oportunidades de empleo también son amplias. Como recursos humanos, gestión financiera, diseño de productos, investigación y desarrollo de productos, gestión logística, gestión de marketing, gestión de mercados, gestión de formación, gestión turística, gestión de calidad, gestión administrativa, etc. Por lo tanto, para los graduados en administración de empresas que acaban de ingresar a la fuerza laboral, es difícil ocupar directamente puestos gerenciales y necesitan continuar aprendiendo y acumulando experiencia en el período posterior.
Personalmente siento que el alcance de la administración de empresas es muy amplio y el tema de estudio es muy complejo, pero las oportunidades laborales también son amplias. Como recursos humanos, gestión financiera, diseño de productos, investigación y desarrollo de productos, gestión logística, gestión de marketing, gestión de mercados, gestión de formación, gestión turística, gestión de calidad, gestión administrativa, etc. Por lo tanto, para los graduados en administración de empresas que recién ingresan a la fuerza laboral, es difícil ocupar directamente puestos gerenciales y necesitan continuar aprendiendo y acumulando experiencia en el período posterior.
Currículum de empresas industriales y comerciales
Puedes hacer cualquier cosa y puedes trabajar en casi todos los puestos no técnicos. La ventaja de la especialización en administración de empresas es que es fácil encontrar empleo, pero la calidad del empleo es promedio en comparación con otras especialidades. ¿Por qué mucha gente no recomienda aprenderlo?
Mucha gente cree que la carrera de administración de empresas carece de competitividad básica y no se puede comparar con las carreras técnicas, especialmente el salario, que es realmente bajo. Aunque hay muchas cosas que aprender en la universidad, son muy diversas. Debido a que aprenden demasiado, no son buenos en lo que aprenden. Debido a la falta de experiencia en gestión después de graduarse, es difícil estar calificado para puestos de gestión. y las empresas no contratarán directamente puestos directivos para los recién graduados.
Resumen: No existe una distinción buena o mala entre carreras. Lo más importante es si estás interesado en ella. No tomes simplemente el nombre de la carrera por su nombre, sino que averigües cuál es. como. Después de graduarse de la carrera de administración de empresas, hay una amplia gama de opciones y las oportunidades de empleo son bastante grandes y tienen potencial, por lo que no son tan malas. En la etapa posterior, podrá continuar acumulando experiencia gerencial a través de sus propios esfuerzos. Solo cuando tenga la capacidad de estar en la cima de la pirámide, sin importar cuál sea su especialización, el derecho a elegir estará en sus propias manos. El salario y los beneficios, naturalmente, no serán un problema.