¿Cómo encontrar tu contraseña profesional?

Hay algunas palabras escritas al frente:

Es casi fin de año. Actualmente, una proporción considerable del asesoramiento profesional se centra en "¿No soy apto para este sector?", "¿Debería cambiar de trabajo?".

Sin embargo, después de algunas consultas, el investigador eventualmente descubrirá que el código de carrera que originalmente le convenía nunca fue un juicio aparentemente brillante o una elección aparentemente astuta. Basta ser honesto y tolerar un granito de arena, porque este código sólo está oculto en tu propio pasado.

1. Antecedentes del caso: Cambiar de carrera no es una panacea.

Cuando Xiaolan vino a verme, dijo que esperaba que yo pudiera ayudarla a encontrar una carrera adecuada.

Xiaolan, mujer, maestría, 28 años, especialidad en sociología y lengua y literatura chinas. Ahora lleva tres años trabajando como redactora publicitaria para una empresa.

"¿Quieres cambiar de carrera ahora?", le pregunté.

"Sí, hermana Xiaoli", Xiaolan comenzó a hablar, y la idea central era-

Al principio, me involucré en esta industria únicamente por dinero, pero me tomó tres años Me tomó tiempo sentir que algo andaba mal. De repente descubrí que no parecía gustarme mucho este trabajo, pero no sabía qué tipo de trabajo me gustaba, así que me encontré.

Al escuchar el cansancio y la confusión en las palabras de Xiaolan, supe que esta era la mayor sinceridad que Xiaolan al otro lado del teléfono podía mostrar.

Entonces, ¿la situación actual de Xiaolan es realmente como ella dijo, a punto de tomar una nueva decisión?

No es tan sencillo.

En segundo lugar, abandona todo conocimiento y juicio.

"Hermana Xiaoli, ¿qué tal si me ayuda a ordenar mis valores? Creo que muchos de sus artículos dirán que probaré los valores de los visitantes. También quiero saberlo. Creo que "Este trabajo debe estar relacionado con Mis valores no coinciden, de lo contrario no tendría tal agotamiento profesional hoy", dijo Xiaolan.

No tenía prisa y no la llevé a hacer la prueba de valores como pensaba Xiaolan.

"Xiaolan, puedo oírte. Lees cada artículo mío con atención, pero lo que quiero saber más es, ¿a qué le prestas más atención? ¿Tienes curiosidad por saber qué método usaré? Para evaluarte, ¿o realmente quieres solucionar el problema urgentemente? Por supuesto, si lo leí correctamente, debes haber hecho muchas evaluaciones similares en línea antes." Dije.

"Así es, hermana Xiaoli, lo preparé para usted esta vez. Verá, clasifiqué los resultados de la evaluación anterior y se los envié". Xiaolan dijo esto. En ese momento, un mensaje que Recibí el documento de evaluación que apareció en mi ventana QQ.

"Pero estos resultados no parecen tener ningún efecto, ¿verdad? De lo contrario, ¿por qué vendrías a verme?" Rechacé el documento de Xiaolan-

"Si quieres presentarlo el más realista Como resultado, escriba estas evaluaciones y la caracterización de su propio problema en su mente. Si me compara con una ferretería, el propósito de venir a la tienda no es discutir conmigo cómo usar un martillo. o cómo se siente un buen destornillador, pero investigarlo. ¿Qué le pasa al sistema? Esta es una exploración más crítica y valiosa que la herramienta en sí. Si está dispuesto a aceptar mi punto de vista, podemos continuar. >

"Bueno, señorita Xiaoli, escúchela. "Sí", dijo Xiaolan.

En tercer lugar, lo que quieres no es lo que dijiste.

Le pregunté a Xiaolan: "¿Alguna vez has pensado cuál es el estatus laboral ideal para ti?".

Xiaolan me dijo casi sin pausa: "Yo cuando estaba cursando el posgrado". En el examen de ingreso, sentí que el mayor significado de la vida era ayudar a los demás, así que me matriculé en sociología. Luego, después de graduarme, ingresé a esta empresa a través de la presentación de un estudiante de último año y comencé mi trabajo actual. Todavía era un novato. No sabía nada sobre muchas cosas. Simplemente pensé que ya que lo hice, debería hacerlo bien. Después de tres años de perseverancia, descubrí que mi carrera no me permitía entrar en contacto con personas sabias. Desde clientes hasta líderes y colegas, la mayoría de ellos son utilitarios. Para complacer a los clientes, incluso dicen: "Mis clientes han abusado de mí miles de veces y los trato como a mi primer amor". Me piden que haga esto también. Vamos, soy un estudiante chino. ¿Necesito que estas otras personas me digan qué hacer cuando escribo un texto? El altruismo y la sabiduría son mis verdaderos valores”. > Me sorprendió la temeridad de Xiaolan y de repente tuve una siniestra premonición.

El investigador que conocí es una persona que se esconde muy profundamente.

"Xiaolan, por lo que acabas de describir, sé que debes haber hecho mucha tarea con anticipación y estás muy atento a este asunto. Pero", cambié el tema: "Según Con respecto a mis requisitos, debemos ordenar nuestras habilidades antes de cambiar de carrera, para saber qué habilidades son transferibles y hacer un juicio aproximado sobre la dirección de futuros cambios de carrera. Entonces me gustaría saber, en su experiencia pasada. ¿Hay algo interesante para usted?"

"Ja, hermana Xiaoli, usted dijo que este es un logro importante. También preparé esta pregunta en mi primer año de trabajo y tomé la iniciativa en la organización de una clase. reunión. Usé ropa decente y un maquillaje ligero exquisito, y caminé de un lado a otro en la reunión. Mis compañeros de clase me dieron el visto bueno y dijeron que mi organización era meticulosa y maravillosa ... "Aunque Xiaolan dijo. Ella se había preparado cuidadosamente antes, pero Era obvio que cuando dijo ese párrafo, mi cerebro seguía dando vueltas. ¿De dónde viene el llamado sentido de logro de Xiaolan?

¿Realmente proviene del valor llamado “altruismo” como ella decía?

"Creo que Xiaolan, lo que más deseas es el reconocimiento social". Cuando Xiaolan terminó de hablar, me tiré al suelo y dije.

"¿Cómo es esto posible? ¿Reconocimiento social? De ninguna manera. No me importan en absoluto las opiniones de otras personas. Está bien, hermana Xiaoli, debe estar equivocada", se apresuró a defender Xiaolan.

Sé que ella aún no se ha dado cuenta del problema y necesito esperarla.

En cuarto lugar, detrás de la apariencia de fuerza hay en realidad un profundo complejo de inferioridad.

"Está bien, Xiaolan, ya que dijiste que tu valor es el altruismo, tengo una idea. Eso es todo, no lo dudes. Renuncia mañana y busca un trabajo en una organización benéfica. Basado en tu redacción anterior y capacidad de planificación, definitivamente habrá una mayor sensación de logro”, dije.

"No, no", obviamente, Xiaolan no esperaba que yo le diera ese consejo directamente: "Las organizaciones de bienestar público no son rentables, e ir allí es como beber del noroeste. Para decirles La verdad, hermana Xiaoli, el alquiler, el agua, la electricidad, la comida, la vivienda y el transporte cuestan entre cuatro y cinco mil. ¿Cuánto dinero me puede dar la organización benéfica? Al mismo tiempo, Xiaolan finalmente dejó de pensar con la cabeza y reaccionó instintivamente.

"Lo que quieres es reconocimiento." Le dije.

Xiaolan de repente se quedó en silencio.

Después de un rato, escuché un débil sollozo al otro lado del teléfono.

Cuando ella se calmó, comencé a incorporar el tema a mi carrera.

"Vamos, hablemos de tu trabajo. Tu información dice todo tipo de cosas crueles, pero ¿por qué no has tomado ninguna medida después de tres años?"

Hubo otro silencio.

"Porque tengo baja autoestima", dijo Xiaolan más despacio. "Hermana Xiaoli, tenía razón hace un momento. Nací en una familia rural. Entre mis hermanos y hermanas, yo no era el más inteligente ni el más popular entre mis padres. Para que mis padres presten más atención a Yo, comencé a estudiar mucho y completé. Ahora tengo una maestría. Sin embargo, aun así, encuentro que esta profunda inferioridad está grabada en mis huesos y no puedo deshacerme de ella en el trabajo. Siempre me preocupó que no fuera perfecto, así que perdí la oportunidad de mostrarme una y otra vez. Poco a poco, no me atreví a aceptar ningún desafío y simplemente hice en silencio el trabajo que conocía..."

Una enorme niebla se disipó gradualmente.

En otras palabras, el estado de trabajo estancado y sin vida de Xiaolan es en realidad el resultado de sus elecciones conscientes o inconscientes.

Lo entiendo. Xiaolan inicialmente dijo que quería cambiar de carrera, o incluso cambiar de trabajo. En su situación actual, en realidad no tiene ningún coraje. Ella simplemente los usa como una hoja de parra para encubrir su inadaptación profesional. Oculta las partes más vulnerables pero reales de su corazón, incluidos sus deseos y su codicia. Sabía mejor que nadie que en realidad no tenía otra opción. Le preocupaba que los demás se rieran de su cobardía y complejo de inferioridad, así que, presa del pánico, trabajó duro para progresar.

Cuarto, crecer primero, luego triunfar

Le dije a Xiaolan que la sensación de logro no es algo que imaginas, es algo que creas.

Al igual que su iniciativa de organizar una reunión de clase, ese evento de logros mostró sus habilidades de organización, comunicación y coordinación.

Detrás de todas las habilidades, necesitamos modelos a seguir en los que confiar y nunca debemos ser moralistas.

Durante la segunda consulta, la condición de Xiaolan fue mucho mejor que la primera vez.

Bajo mi liderazgo, trabajamos juntos para ordenar nuestras capacidades.

En correspondencia con el trabajo actual y las necesidades laborales de Xiaolan, hemos formulado un plan de mejora de capacidades.

Cuando se propuso el plan, Xiaolan suspiró aliviado.

Dijo que esta consulta fue realmente mágica, más efectiva que cualquier evaluación en línea que hubiera hecho antes, y abrió su corazón que había estado reprimido durante muchos años.

De hecho, la persona a la que realmente necesita agradecer no es otra que ella misma.

Finalmente formulamos este plan:

1. Intenta hacer bien tu trabajo y expresar tus opiniones.

2. sus opiniones, recibirá varios comentarios, a partir de los cuales podrá descubrir sus propias fortalezas y debilidades;

3. Utilice al máximo sus habilidades de comunicación, tome la iniciativa de hacer amistad con personas mayores destacadas en el lugar de trabajo. y aprender de personas exitosas, aprender de sus métodos de trabajo y experiencia;

4. Establecer contactos externos profesionales y servir bien a cada cliente. Detrás de cada cliente hay muchos recursos. A través de un contacto profundo y a largo plazo con los clientes, descubriremos más oportunidades.

Consejos:

Hay una frase en "El discurso del rey": "Este hombre sí puede lograr algo, pero gasta toda su energía en tratar conmigo".

Un indicador importante de la madurez profesional de una persona es ver si puede enfrentar su verdadero yo y aceptar las partes insatisfactorias de la realidad hasta que encuentre un punto de avance y mejore los logros prácticos.

El éxito nunca está escrito en el calendario. Nadie en el lugar de trabajo puede tener un plan de carrera perfecto y esperar el éxito sin hacer nada.

El éxito requiere trabajo duro y con los pies en la tierra. En este proceso, el verdadero oponente no es nadie más, sino un villano cobarde y cómodo en el fondo.

Planificador de carrera: Zhao Xiaoli

-Fin-

-Acerca del autor-

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Zhao Xiaoli es un escritor profesional y planificador de carrera.

Autor de "El miedo a los problemas es tu mayor obstáculo" y "Por favor, detén los esfuerzos ineficaces"