Muestra de referencia del informe resumido mensual de la Unión de Estudiantes
En la vida diaria, la frecuencia de los informes va en aumento y los diferentes informes también son diferentes. Entonces, ¿conoce el formato estándar de presentación de informes formales? La siguiente es una referencia para el informe resumido mensual de la Unión de Estudiantes que compilé. Todos son bienvenidos a estudiar y consultar el ensayo de muestra. Espero que ayude.
Muestra de referencia del informe resumido mensual de la Unión de Estudiantes 1. Este es el primer mes de clases y también es el primer mes de trabajo realizado por el sindicato de estudiantes de nuestra escuela para el nuevo semestre. Con la operación ingeniosa y los esfuerzos concertados de todos los miembros de la Unión de Estudiantes, nuestra escuela se basa en la realidad, ejerce activamente la conciencia subjetiva de los estudiantes jóvenes, fortalece la educación ideológica y moral de los estudiantes universitarios, mejora la calidad general de los estudiantes, lleva a cabo una variedad de actividades culturales y deportivas, y ha obtenido grandes resultados. El siguiente es un resumen general de cada departamento durante un mes:
Oficina:
Después de resumir el trabajo del semestre anterior, el director de la oficina de la escuela completó las estadísticas y complementó las relevantes. información del sindicato de estudiantes, recopiló fotografías de las "Estrellas del mes" y ayudó en la elaboración de carteles promocionales para las actividades de varios departamentos.
Oficina de estudio y trabajo:
En el nuevo semestre, planearemos enviar estudiantes a tiempo parcial, preparar hojas de asistencia y hojas de salario relevantes, y supervisarlas e inspeccionarlas estrictamente. Realicé la planificación y los preparativos publicitarios preliminares para el evento "Los diez mejores estudiantes universitarios".
Departamento de Protección de Derechos:
Reúna y organice libros de la biblioteca, abra la plataforma "Objetos perdidos y encontrados" y la plataforma de la columna de protección de derechos, planifique y celebre con éxito el Día de Protección de Derechos "3.15".
Ministerio de Cultura y Deportes:
Planificación y presupuestación de diversas actividades este semestre, organización de diversas actividades deportivas y realización de carreras matinales bajo el sol invernal. Debido a las condiciones meteorológicas, se han suspendido algunas actividades. Afectados, participó de una reunión de docentes del departamento de educación física para discutir el desarrollo de actividades culturales y recreativas.
Departamento Disciplinario:
Hacer un buen trabajo en el trabajo de asistencia, ayudar a resolver algunos problemas internos en la clase, planificar y llevar a cabo con éxito la ceremonia de entrega de becas nacionales y la reunión de movilización de construcción de estilo académico. , finalizar el sistema de responsabilidad sanitaria de clase y notificar.
Departamento de Autodisciplina:
El trabajo de asistencia se realizó de forma minuciosa y cuidadosa, y se realizó resumen y reflexión.
Departamento de Extensión:
Desarrollar el plan “Maestro favorito de los estudiantes” y realizar un trabajo preliminar. Ayudé con temas de financiamiento para diversas actividades departamentales y obtuvo exitosamente patrocinio parcial.
Plantilla de referencia del informe resumido mensual de la Unión de Estudiantes, Parte 2 En primer lugar, dé la bienvenida a nuevos trabajos
Para que nuestra universidad muestre su estilo al dar la bienvenida a nuevos estudiantes, nuestro departamento realizó un evento de patrocinio . El comerciante está designado como la tienda óptica Dazzling World que nuestra escuela ha promovido durante mucho tiempo. Una vez que terminamos de redactar el plan, negociamos con el comerciante. Se prepararon muchos planes, pero las empresas sólo favorecieron los stands y a la escuela no se le permitió prestar espacio durante la primera semana de clases, lo que provocó el fracaso del primer evento. Análisis de la causa del fracaso:
1. La falta de comunicación con los comerciantes provocó que muchos de nuestros planes fracasaran.
2. No preparé un plan de emergencia, confié demasiado en esta familia y no pensé en cómo lidiar con el muro.
3. Algunas normas escolares se han convertido en obstáculos.
2. Trabajo de reclutamiento
1. Publicidad preliminar: debido a razones especiales, la presentación del departamento de nuestro departamento no apareció en el formulario de registro del sindicato de estudiantes, por lo que preparamos cuidadosamente la publicidad. contenido del discurso. Debido a la naturaleza especial del Departamento Internacional del Comité Central del PCCh y a nuestra publicidad, el número de solicitantes fue considerable.
2. Entrevista de reclutamiento: No selecciono candidatos basándome en una personalidad alegre, fuertes habilidades de comunicación, buena imagen y comportamiento decente. Las personas clave fueron seleccionadas de antemano mediante observación y consulta con el líder del escuadrón en funciones. Hemos preparado varias preguntas para la entrevista que se centran en la resiliencia y las habilidades de comunicación del estudiante, y si su comportamiento cumple con los estándares. Debido a limitaciones de tiempo y al gran número de solicitantes, no se realizó una buena selección de los mismos. Al mismo tiempo, no nos enviaron el formulario de solicitud, lo que provocó que el entrevistador no tuviera una impresión profunda después de la entrevista. Esto se puede mejorar en el futuro. Además, el formulario de solicitud necesita mejoras. Por un lado, la reunión refleja la secuencia de voluntariado del solicitante y, por otro lado, también puede reflejar la capacidad personal del solicitante y otra información.
Tres. Avance del trabajo reciente
1, actas de la reunión
1) 18:00 de septiembre: prueba el contenido abajo: rompe el hielo.
2) Tarde del 22 de septiembre: 19:00 horas abajo: tareas de recogida de información y asuntos de patrocinio.
3) Contenido de Summer Square el 29 de septiembre: Resultados de la recopilación de información de aceptación.
2. Actividades
1) El 28 de septiembre, proporcionamos con éxito stands para comerciantes y ganamos la primera olla de oro de este semestre. Pero al mismo tiempo, esto también refleja algunos problemas:
1. El tiempo es un poco apresurado, lo que también se ha convertido en el principal motivo de insatisfacción de los comerciantes.
2. La cooperación con el departamento de derechos e intereses es muy buena, pero no estoy familiarizado con el proceso y tomó algún tiempo.
2) El 28 de septiembre, la negociación con el comerciante de actividades de gestión financiera fracasó y la cooperación fracasó. Análisis de motivos:
1. El tiempo es muy escaso y los comerciantes están ansiosos por una respuesta clara. Nuestra capacidad es limitada y no podemos hacerlo, por lo que nuestro trabajo fue muy pasivo durante un tiempo.
2. Existe una gran resistencia al alquiler de aulas y las escuelas no pueden alquilar aulas en períodos especiales.
3. No son lo suficientemente flexibles: no aprovecharon todas las condiciones existentes para ganar oportunidades. Cuando los comerciantes bajaron sus estándares, no pensaron a tiempo en 303 como un lugar para conferencias y perdieron la oportunidad.
3. Desarrollo del trabajo
1) Trabajo de recopilación de información de divulgación: Durante el período de contratación de sociedades, nuestro departamento realiza trabajos de recopilación de información para recopilar información sobre sociedades relacionadas con nuestro hospital.
La persona a cargo recopila información de contacto para establecer una buena base para el contacto con la sociedad en el siguiente paso.
2) Preparativos para el patrocinio:
a) Los miembros del departamento examinan cuidadosamente las tiendas circundantes a través de Internet y las visitas para buscar oportunidades comerciales. Por un lado, ejercite su juicio y sus habilidades de comunicación y, al mismo tiempo, prepárese para el siguiente paso.
b) Proporcionar una planificación razonable para el negocio seleccionado, que pueda entrenar las habilidades de planificación de los empleados y hacer la mejor preparación para el siguiente paso.
El tiempo vuela como el agua y, antes de que nos demos cuenta, mayo se ha despedido de nosotros y junio ha llegado silenciosamente. Mirando hacia atrás en mayo, el campus está lleno de una atmósfera ocupada y energía y pasión juvenil. Bajo el liderazgo y apoyo de los directivos del colegio y con el esfuerzo de varios departamentos de la Unión de Estudiantes, la Unión de Estudiantes de la Escuela de Educación Continua de nuestro colegio respondió al llamado del colegio y completó con éxito la ceremonia de clausura del Taller de Ciencias. , Festival de Tecnología, Cultura y Artes". El 31 de mayo, el Joint College, la Escuela de Diseño Digital y el Tengxun Software College celebraron con éxito una velada cultural a gran escala organizada por nuestro departamento para conmemorar el 90.º aniversario de la fundación del Partido y "Los sueños vuelan juntos, de la mano". for the Future", que generó una fuerte respuesta en el campus. Ha ganado elogios y elogios unánimes de los líderes de la universidad. Al mismo tiempo, también hizo grandes aportes al mes de mayo del plantel. Repasando el trabajo realizado por el sindicato de estudiantes de nuestro departamento en el mes de mayo, realizamos el siguiente resumen detalladamente.
1. Revisión de trabajos de secundaria en mayo
Trabajo de rutina: En la clausura del “Festival de Ciencia, Tecnología, Cultura y Artes” a realizarse el 11 de mayo, el Secretario de la Sección del Partido de nuestro departamento Tomar personalmente la iniciativa en la dirección y supervisión de los ensayos del coro de la Unión de Estudiantes. Cada departamento de la Unión de Estudiantes divide razonablemente el trabajo e implementa claramente sus respectivas responsabilidades. Los miembros del Departamento de Propaganda de nuestro departamento trabajaron en estrecha colaboración con los Departamentos de Propaganda de las dos universidades secundarias para producir carteles, utilizando todos los recursos publicitarios disponibles, haciendo todo lo posible para completar el trabajo publicitario y logrando efectos publicitarios considerables en el Departamento de Organización de nuestro departamento; respondió a la llamada de los estudiantes lo antes posible. Organizar la selección de los miembros del coro y completar perfectamente el ensayo unificado del coro de la canción roja con otros departamentos. La secretaría de nuestro departamento es responsable de la notificación unificada de los participantes del ensayo y ayuda de cerca a los estudiantes; trabajo de otros departamentos, y finalmente completa el trabajo a la perfección, todos los miembros del Departamento de Vida y del Departamento de Inspección Disciplinaria de nuestro departamento no temen las dificultades. Sin miedo a cansarse, ayudó a otros departamentos de vida de la universidad secundaria y departamentos de inspección disciplinaria a limpiar el escena y mantener el orden en la escena; otros departamentos del sindicato de estudiantes de nuestro departamento también siempre se enfocaron en este centro de trabajo, trabajaron en estrecha colaboración, se ayudaron entre sí y finalmente completaron con éxito la ceremonia de clausura. En su trabajo diario, el departamento de inspección disciplinaria y el departamento de vida realizan controles estrictos de las camas a tiempo, comprenden activamente la situación de los estudiantes y realizan un seguimiento de las tendencias de los estudiantes. Todas las mañanas, el departamento de inspección disciplinaria coopera con el departamento de inspección disciplinaria de la escuela y otros departamentos de inspección disciplinaria de la universidad secundaria para estar de servicio en el edificio de enseñanza, mantener la higiene del edificio de enseñanza y crear un buen ambiente de aprendizaje todas las noches; El departamento de inspección necesita patrullar el campus para mantener el orden en el campus y proteger indirectamente la seguridad y los intereses de los estudiantes. Su arduo trabajo hace que nuestro campus sea más armonioso, seguro y hermoso.
Trabajo de rutina, durante la velada cultural a gran escala "Volando sueños, de la mano del futuro" organizada por nuestro departamento, cada departamento del sindicato de estudiantes de nuestro departamento dividió claramente su trabajo, se comunicó con el Los otros tres departamentos, y siempre mantuvimos un entusiasmo positivo por el trabajo, paso a paso, alrededor del centro del partido, discutimos entre nosotros, planificamos racionalmente y nos preparamos cuidadosamente. Cada miembro trabaja activamente y contribuye al trabajo del partido. El Departamento de Organización es el departamento de control central de este partido. Sus miembros tienen estrecho contacto con otros miembros del departamento de organización de tres departamentos y son responsables del control unificado de los miembros del partido, el préstamo unificado y la devolución de los artículos necesarios para el presidium. el partido, la planificación de la ubicación del lugar del partido y los asientos de liderazgo, etc.
Con la cooperación del departamento de Qi Xin, todo el trabajo se completó con éxito para garantizar el buen funcionamiento del partido, como departamento intermediario del partido, el Departamento de Propaganda tenía una división razonable del trabajo y cooperaba con los Departamentos de Propaganda de los otros tres; departamentos para producir carteles y utilizar todos los recursos publicitarios de la universidad para promover el Partido. La escala de su publicidad alcanzó un nivel récord y, en última instancia, logró buenos efectos publicitarios, sentando las bases para el éxito del partido. El día de la fiesta, el departamento de publicidad también se encargó de tomar fotografías y redactar comunicados de prensa. Gracias al esfuerzo conjunto de todos, el evento finalmente se completó bien. La secretaría es responsable de completar las invitaciones para la fiesta, seleccionar y capacitar en etiqueta, coordinar al departamento de organización para desplegar y notificar de manera uniforme al personal necesario para la fiesta y comprar los artículos necesarios para la fiesta. El día de la fiesta, trabajó estrechamente con otros departamentos para organizar el lugar de la fiesta, que finalmente se completó con éxito gracias al cuidadoso trabajo de sus miembros, asegurando que la fiesta se desarrollara perfectamente. Los miembros del departamento de arte trabajaron duro, no temieron el trabajo duro, trabajaron duro, se entrenaron estrictamente y seleccionaron una serie de programas sobresalientes, creando un hermoso festín visual para la fiesta. Los miembros del Departamento de Vida y del Departamento de Inspección Disciplinaria llevaron adelante la actitud laboral de no tener miedo a las penurias y al cansancio, y completaron a la perfección el trabajo logístico del partido, velando por la higiene y manteniendo el orden del partido; El Departamento de Enlace Internacional debía patrocinar en el extranjero. Gracias a los esfuerzos de los miembros de su departamento, finalmente se lograron buenos resultados y se proporcionó asistencia financiera al partido. Su departamento también cooperó con el departamento de aprendizaje para completar el trabajo de invitación y contribuyó mucho a la fiesta. El departamento de mujeres rodea estrechamente al sindicato de estudiantes, además de completar la selección de anfitriones y la promoción de programas, también ayuda activamente a otros departamentos en su trabajo incansable y contribuye continuamente a que otros departamentos del sindicato de estudiantes siempre mantengan un gran entusiasmo. cooperar estrechamente y ayudarnos unos a otros contribuyó a la celebración fluida de la fiesta; gracias a los esfuerzos concertados de todos los departamentos, la fiesta que celebramos fue un éxito total, lo que afirmó plenamente la capacidad de trabajo de todos los miembros de nuestro sindicato de estudiantes.
En segundo lugar, reflexión sobre el trabajo
Este mes, el trabajo principal de nuestro sindicato de estudiantes se centra en las dos actividades anteriores. Con la cooperación mutua y los esfuerzos activos de todos los miembros de la Unión de Estudiantes, basados en la considerable respuesta y el análisis de los buenos resultados después de que se completó el trabajo, en general, nuestro trabajo se completó a la perfección. Durante el trabajo de este mes, nos hemos fortalecido aún más. nuestra cooperación con Los contactos con otras escuelas secundarias también han mejorado gradualmente la capacidad de trabajo de los miembros de cada departamento, fortalecido la comunicación entre ellos y acumulado experiencia para el buen desarrollo de su trabajo. Sin embargo, también existen algunas falencias en el proceso de trabajo, como la falta de comunicación profunda y entendimiento entre los miembros del Sindicato de Estudiantes, y en ocasiones desacuerdos por conceptos inconsistentes, que afectan el buen desarrollo del trabajo interno; También es necesario mejorar aún más el marco institucional de la Unión de Estudiantes; es necesario mejorar la innovación en el trabajo. Si queremos hacer mejor nuestro trabajo, debemos saber cómo innovar. A veces hay una división del trabajo poco clara, lo que afecta la eficiencia del trabajo; la asignación de las tareas de los estudiantes debe ser más detallada y las deficiencias de la consideración insuficiente deben mejorarse, siempre y cuando sepamos aprender de las fortalezas de los demás; Experimentar nuestras propias deficiencias, seguir aprendiendo y seguir mejorando, creo que esto puede hacer que el trabajo posterior de nuestros estudiantes se realice de manera efectiva.
3. Perspectivas laborales
En mayo finalizó el trabajo de nuestro departamento y comenzó el trabajo de junio. También se han celebrado elecciones generales. Todos los departamentos de nuestro departamento se encuentran en un nuevo punto de partida. Los nuevos ministros de cada departamento están constantemente familiarizados con el trabajo de sus propios departamentos, intercambian constantemente experiencias con los antiguos ministros y mejoran constantemente sus habilidades laborales y se mejoran a sí mismos a través del aprendizaje continuo. . En junio, nuestro departamento también organizará y participará en el Concurso de recitación de poesía "Sigue siempre al partido" organizado por la Facultad de Economía y Gestión. Este también es un momento para poner a prueba las capacidades de liderazgo de nuestro nuevo sindicato de estudiantes. Creo que a través de esfuerzos incansables y un trabajo de estudio activo, completaremos exitosamente el trabajo en junio y lograremos un final perfecto para este semestre. ¡También esperamos con ansias la siguiente fase del trabajo de nuestro sindicato de estudiantes!
Lo anterior es mi resumen del trabajo realizado por el sindicato de estudiantes de nuestro departamento en el mes de mayo. Gracias a los dirigentes del colegio por su apoyo al trabajo de la Escuela de Educación Continua. También espero que los líderes de la universidad brinden orientación sobre las deficiencias de nuestro trabajo sindical estudiantil. ¡Corregiremos activamente las deficiencias, exigiremos constantemente progreso, resumiremos la experiencia en la práctica laboral, perseveraremos, aprenderemos de las fortalezas de los demás y nos esforzaremos por hacerlo mejor!
El tiempo vuela. Ha pasado un mes desde que me uní al Departamento de Propaganda. Aunque no obtuve logros sobresalientes este mes, también completé los requisitos de actividades de la escuela a tiempo.
Para ser honesto, durante este mes, he aprendido más sobre el trabajo de nuestro departamento y los miembros del departamento.
Durante este mes, la mayoría de nuestras actividades son reuniones de intercambio con otros departamentos.
Pensé que mi coraje era bastante bueno, pero a través de la reunión de intercambio, me di cuenta profundamente de mi grave falta de capacidad para actuar frente a los demás. Al mismo tiempo, estos intercambios realmente ejercieron mi coraje y me enseñaron un poco sobre cómo presentarme a los demás. Paralelamente, durante este mes también colocamos varios carteles. Descubrí que a veces no sólo puedes hacer aquello en lo que eres bueno, sino también hacer aquello en lo que no eres bueno, para aprender algún otro conocimiento, como el arte.
Durante el próximo mes, haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo y haré todo lo posible para mejorar el trabajo de la Unión de Estudiantes.
En cuanto al puesto que quiero ocupar en el futuro, quiero decir que desde que llegué al Departamento de Propaganda, quiero mejorar mis habilidades. En ese caso, definitivamente diré: quiero ser ministro. Porque tengo suficiente capital: joven. Todavía no puedo darme el lujo de perder. Mayores y hermanas, ustedes también. Oh, puedes permitirte el lujo de perder. ¡Vámonos mientras todavía somos jóvenes!
El año pasado ha sido un año de gran desarrollo para la Facultad de Economía y Gestión. Al recordar nuestro trabajo durante el año pasado, nos sentimos muy satisfechos. Durante este año, ya seamos "financieros" o "gerentes", siempre nos hemos adherido al propósito fundamental de "servir a los estudiantes" bajo la correcta dirección del comité universitario del partido, hemos llevado a cabo actividades de autoeducación y autogestión, y ayudó a la universidad a crear un buen. Debemos mejorar el orden de la enseñanza y el entorno de aprendizaje y de vida, esforzarnos por ser perfectos y hacer todo el trabajo mejor.
1. Revisión general del trabajo
(1) Hacer un buen trabajo basándose en rutinas.
La estabilidad es la base de todas las innovaciones. El buen desarrollo de las diversas actividades se beneficia de la realización ordenada del trabajo rutinario, que es el conocimiento del trabajo de los directivos. Por eso, durante el año pasado, siempre hemos insistido en centrarnos en nuestro propio trabajo, centrarnos en los detalles y completar con calidad y cantidad diversas tareas asignadas por la escuela y la universidad.
(2) Haz un buen trabajo reclutando nuevos soldados y absorbiendo sangre fresca.
De acuerdo con el plan de trabajo y la situación actual de la organización estudiantil de nuestra universidad, completamos el reemplazo de cuadros estudiantiles en septiembre. Este año, comenzamos a reclutar temprano. Durante el entrenamiento militar de los nuevos estudiantes en septiembre, iniciamos el trabajo de publicidad del reclutamiento inicial y comenzamos a aceptar el registro y la selección preliminar sobre la base de los principios de admisión basada en el mérito, equidad, justicia y apertura, seleccionamos a los candidatos adecuados. A través de reuniones de intercambio con estudiantes de primer año, se presentaron y dieron a conocer las funciones laborales de los departamentos pertinentes, lo cual fue aceptado y reconocido por los estudiantes. Después de dos rondas de entrevistas y un período de prueba de un mes, finalmente seleccionamos un grupo de líderes estudiantiles activos, serios y responsables.
(3) Fortalecer la construcción del estilo académico y promover la educación ideológica y moral de los estudiantes.
Para responder a las actividades de construcción del estilo académico de la escuela y mejorar la atmósfera de aprendizaje de nuestra universidad, los estudiantes de nuestra universidad otorgan gran importancia al centro del trabajo docente de la universidad, combinan las características de cada período, publicitar y movilizar activamente y organizar reuniones de clases temáticas, foros, concursos de debates y otras actividades. , corregir la actitud de aprendizaje de los estudiantes, mejorar su motivación intrínseca para aprender y cultivar un buen estilo de estudio de "apreciar el tiempo, estudiar con diligencia" y respetar conscientemente las reglas y disciplinas escolares. Esta medida ha logrado buenos resultados. Muchos estudiantes de nuestra universidad han desarrollado el hábito de estudiar por la tarde y leer por la mañana, y se han controlado eficazmente las violaciones de las reglas y disciplinas escolares. Los resultados de la construcción del estilo académico han sido reconocidos por departamentos de todos los niveles, y algunas experiencias también se promueven en las escuelas secundarias.
(4) Mejorar el mecanismo de gestión interna y promover el desarrollo continuo del sindicato de estudiantes.
¡Las cosas están en constante desarrollo y solo el aprendizaje y la innovación continuos pueden adaptarse a las necesidades de los tiempos! Dado que el sindicato de estudiantes de nuestra universidad aún se encuentra en la etapa de desarrollo y las reglas y regulaciones aún no están completas, continuamos presentando nuevos requisitos basados en la situación real, mejorando el sistema original e institucionalizando la gestión de las organizaciones estudiantiles para que el trabajo del sindicato de estudiantes tiene leyes y reglamentos a seguir. Además, además de hacer bien su propio trabajo, cada departamento también profundiza y mejora continuamente sus mecanismos internos de trabajo, como la división del trabajo y el sistema de colaboración, lo que optimiza el trabajo; división del trabajo, utiliza plenamente el potencial de cada miembro de cada departamento y permite que todos trabajen de manera efectiva. Hay una sensación de satisfacción y sin carga en el proceso. Al mismo tiempo, todos pueden aprender unos de otros, aunar sus conocimientos y hacer un buen trabajo juntos.
Además, siempre hemos concedido gran importancia a la formación anual de cuadros de las organizaciones estudiantiles. En la formación de cuadros de este año, nos centramos en los siguientes aspectos: aprendizaje sistemático, educación en salud mental, redacción de documentos oficiales, etc. , fortaleciendo así la gestión interna de las organizaciones estudiantiles de nuestra universidad, mejorando la comunicación dentro de la organización y, al mismo tiempo, permitiendo que todos los cuadros estudiantiles comprendan mejor los sistemas y procesos de gestión del trabajo relevantes, estimulando el entusiasmo y la conciencia innovadora de los cuadros estudiantiles y mejorando la cohesión de las organizaciones estudiantiles.
(5) Organizar actividades especiales para enriquecer la vida en el campus.
El año ha transcurrido apresuradamente, pero se puede decir que las actividades de cada departamento son ordenadas, van al ritmo y más coloridas. El lanzamiento de muchas actividades culturales en el campus de alto grado, alto nivel y alta cultura en nuestra universidad ha enriquecido la vida de los estudiantes en el segundo aula en diversos grados y ha prosperado la cultura del campus.
June falleció apresuradamente. Este junio es pleno, apasionante y triste.
Este junio es un junio diferente, esperaremos y veremos. Mis mejores deseos para los graduados de la promoción 20xx. Por esta razón, nuestro trabajo clave a mediados y finales de junio también se centra en la despedida de los graduados. El trabajo de este mes es el siguiente:
1. En la séptima reunión ordinaria de la Unión de Estudiantes de este semestre, el líder del departamento pronunció un discurso importante sobre el trabajo de los estudiantes de este mes y las actividades de este mes. Sólo un desajuste laboral y sugerencias. En la reunión, nuestro departamento escuchó atentamente las opiniones laborales y realizó registros de orientación laboral. Nuestro departamento ha llevado a cabo amplios intercambios y comunicaciones con otros departamentos hermanos y ha realizado arreglos integrales para el progreso y desarrollo sin problemas del empleo y el espíritu empresarial en nuestro departamento.
2. Este mes también es el Mes de la Psicología, y el drama psicológico del Departamento de Psicología se está representando con éxito en el Campus Sur de Gonghu. Desde las rondas preliminares iniciales hasta las contramedidas finales, nuestro departamento y todos los departamentos hermanos han incorporado el arduo trabajo de cada miembro del personal en cada paso de implementación. En comparación con otros departamentos, el Departamento de Economía y Gestión obtuvo los segundos mejores resultados.
3. Finales de junio. Tristeza transparente. Las personas mayores se gradúan y se ponen a trabajar. Aquellos que se están preparando para la defensa de la graduación y no han encontrado un buen trabajo deberían encontrar un trabajo en la escuela que sea adecuado para su trabajo. Esta vez nuestro departamento está reclutando junto con varias unidades de reclutamiento. Tales como: Southern Aerospace, Hengyang China Life, etc. Reduce la presión para que los estudiantes de último año encuentren trabajo y proporciona a las empresas los talentos correspondientes. Nada es beneficioso para todos.
4. La despedida de los graduados se ha convertido en lo más importante de esta temporada. El secretario general del sindicato de estudiantes asignó tareas importantes a todos, asumió importantes misiones y se esforzó por lograr una conclusión exitosa de la fiesta de despedida.
5. Esta vez nuestro departamento también celebró una fiesta de despedida "Six Ones" para los graduados. Una de ellas es una actividad en la que los estudiantes de último año donan libros y recomiendan libros a los estudiantes de primer y segundo año. Desde el principio, promocionamos a través de pop, llamadas telefónicas y folletos. Luego viene todo el proceso de traer flores. Todos recordamos el propósito del evento.
Las actividades de nuestro departamento este mes nos han proporcionado mucho ejercicio en cierta medida. También nos enseñó mucho. Debemos centrarnos en la situación general y partir de la realidad. Finalmente, deseo que esta fiesta de graduación sea todo un éxito.
Plantilla de referencia del informe resumido mensual de la Unión de Estudiantes, Parte 7 A las 7:30 pm del 10 de octubre de 20XX, el Presidium de la Unión de Estudiantes y todos los ministros del Centro de Enseñanza Básica celebraron una reunión de resumen mensual y vida democrática de septiembre en el edificio hospitalario. Los ministros de cada departamento hicieron un resumen del trabajo en septiembre al Presidium y elaboraron planes para el trabajo en junio.
Al comienzo de la reunión, el presidente del sindicato de estudiantes, Chu Liang, propuso el concepto de reuniones de vida democrática, en las que los miembros del partido se critican entre sí durante las reuniones regulares del partido. El presidente espera introducir reuniones de vida democrática en las reuniones de los sindicatos de estudiantes para que los miembros de los sindicatos puedan fortalecer la comunicación, identificar las deficiencias y corregirlas.
En el primer punto de la reunión, los ministros de varios departamentos pronunciaron discursos y resumieron los logros de su trabajo en septiembre, es decir, principalmente durante el trabajo de orientación, entrenamiento militar y fiesta de orientación. Los jefes de cada departamento prepararon resúmenes escritos y hablaron por turnos, afirmando sus fortalezas y debilidades en el trabajo de los funcionarios del departamento el mes pasado. En los discursos de los jefes de varios departamentos, también mencionaron que los miembros del sindicato de estudiantes están participando activamente en las actividades y esperan poder hacer más contribuciones al sindicato de estudiantes. Posteriormente, el presidente concluyó que había cometido errores en el trabajo de orientación, como una división del trabajo poco clara y requisitos poco claros entre los distintos departamentos, y se hizo un autoexamen. Todos los departamentos deben aprovechar al máximo su iniciativa subjetiva en su trabajo, fortalecer la comunicación entre sí y establecer requisitos de formato para futuros resúmenes de trabajo escritos. En la segunda reunión de la reunión, la Reunión de Vida Democrática, el presidente presentó opiniones y sugerencias a todos los ministros presentes, especialmente a aquellos miembros que no tenían un fuerte sentido de presencia. Para los miembros introvertidos, el presidente los animó a hablar más sobre sus sentimientos y hablar más. El ambiente de la reunión poco a poco se fue animando. Todos hablaron activamente, señalaron sus propias deficiencias y hicieron muchas sugerencias.
El tercer punto de la reunión es informar sobre el plan de trabajo para el próximo mes. El Departamento de Deportes, el Departamento de Estudios, el Departamento de Literatura y Arte y el Comité de Derechos de Estudio proponen actividades para que las lleven a cabo sus departamentos uno por uno y se comunican cara a cara con el presidium y cada departamento sobre las actividades.
El presidente primero afirmó los próximos juegos de baloncesto, debates, competencias de aeróbic, concursos de oratoria de súper oradores y otras actividades, enfatizó que las actividades deben ser significativas y sinceras, y señaló que la planificación de las actividades no puede retrasarse y debe estar dirigida a Japón. específico. Una vez más, se enfatiza que los distintos departamentos deben comunicarse plenamente entre sí, además de hacer su propio trabajo, también deben ayudarse mutuamente en su tiempo libre.
Después de la reunión, entrevistamos al presidente sobre el propósito de la reunión. Dijo: "Como miembro a prueba, creo que la vida democrática será una buena forma que se puede utilizar como referencia en nuestras reuniones, permitiendo a los estudiantes criticarse unos a otros y mejorarse unos a otros. Tenemos que tomarnos un período de tiempo, reflexionar para un período de tiempo y proceder paso a paso para hacer un buen trabajo”.
El tiempo para el informe resumido mensual de la Unión de Estudiantes está pasando rápidamente, y el trabajo de la Unión de Estudiantes por un tiempo El semestre está llegando a su fin. Con recuerdos de trabajos anteriores y expectativas de trabajos futuros, mi departamento de vida ha resumido cuidadosamente el trabajo de un semestre, con la esperanza de ser bien recibido por profesores y compañeros. Al mismo tiempo, explorará las deficiencias en el trabajo y las corregirá activamente. , a fin de preparar el trabajo futuro del departamento de vida y sentar una buena base para su buen desarrollo.
Gracias a los esfuerzos y la cooperación de varios departamentos de la Unión de Estudiantes, las actividades de este semestre se completaron de manera ordenada y sin problemas. Mirando hacia atrás, al comienzo del nuevo semestre, el Departamento de Vida de la Escuela de Ingeniería de la Información es un departamento importante en el sindicato de estudiantes. Nuestras funciones principales son: preocuparnos por la vida de los estudiantes, hacer todo lo posible para resolver y satisfacer diversos problemas y necesidades planteados por los estudiantes y brindar comodidad a todos, inspeccionar periódicamente la higiene del dormitorio y cooperar con el trabajo de etiqueta de las actividades universitarias y la logística; de actividades estudiantiles con el espíritu de "servir a los estudiantes" Con el propósito de "servir y compartir preocupaciones para los maestros", este semestre ha cumplido con éxito las responsabilidades de este departamento, cooperó activamente con las actividades de otros departamentos de la Unión de Estudiantes y Obtuvo elogios unánimes de profesores y estudiantes. Resumimos ahora nuestro trabajo en este número. Revisemos y resumamos el trabajo del Departamento de Vida en el último semestre:
Primero, el trabajo diario se lleva a cabo de manera ordenada, como inspecciones semanales de los dormitorios de nuestro departamento, controles de salud de otros departamentos. dormitorios, régimen de estudio y trabajo, inspección sanitaria de comedores, etc. Este es el trabajo más básico de nuestro departamento de vida y estamos obligados a hacer un buen trabajo en estos aspectos. Por ejemplo, realizamos una encuesta sobre la “Encuesta de estudiantes sobre todos los aspectos de la vida escolar” poco después del inicio del año escolar. Nos lo tomamos en serio, realizamos una investigación detallada y finalmente entregamos un informe objetivo, que atrajo la atención de profesores y líderes y resolvió el problema hasta cierto punto.
2. Haz un buen trabajo dando la bienvenida al nuevo semestre. Con la estrecha cooperación de otros departamentos, hicimos todos los preparativos y trabajamos mucho, incluido el préstamo de mesas y sillas, la decoración del lugar, la colocación de pancartas, etc. Nuestro departamento organizó a los miembros del comité de vida de cada clase, movilizó voluntarios de cada clase para participar en el trabajo de orientación, cooperó con el sindicato de estudiantes y completó con éxito la recepción de nuevos estudiantes, que fue bien recibida por padres y compañeros de clase.
En tercer lugar, para el reclutamiento, cooperamos activamente con los maestros y otros departamentos del sindicato de estudiantes, hicimos muchos preparativos para el reclutamiento, celebramos una reunión de consulta de reclutamiento y luego realizamos tres entrevistas de reclutamiento, que finalmente inyectaron nuevos talento en nuestro departamento Blood, confirmó el nuevo director.
En cuarto lugar, organizar los partidos de baloncesto de otoño. En primer lugar, afortunadamente, nuestro departamento logró buenos resultados sin precedentes en la competencia de baloncesto de otoño, alcanzando un récord, por lo que nuestros esfuerzos en esta área valen la pena. Durante los Juegos Deportivos de Otoño, nuestro departamento seguirá realizando el trabajo de apoyo logístico como de costumbre. Hemos creado un equipo de apoyo logístico y somos responsables del recinto y del resto de deportistas. Aunque es engorroso, también es nuestra responsabilidad y gloriosa misión brindar comodidad a los atletas.
5. En los "Cien años de Xinhai, Oda eterna", mi rama estudiantil de segundo nivel participó activamente y el Departamento de Vida cooperó activamente con el trabajo de la Unión de Estudiantes. Nuestro departamento obtuvo excelentes resultados en el concurso de recitación de poesía "Cien años de revolución, odas de la eternidad".
En junio y noviembre, nuestro Departamento de Vida organizó las actividades del "Festival Cultural de Apartamentos" El objetivo principal fue mejorar la capacidad de cooperación de nuestros estudiantes, mejorar la amistad entre los compañeros de dormitorio y cultivar equipos de estudiantes. La capacidad de ayudarse unos a otros educa a nuestros estudiantes para que sean lo suficientemente valientes como para enfrentar dificultades y contratiempos. En un mes, realizamos muchas actividades. Nuestro departamento ganó múltiples premios en el "Concurso de diversión", el "Concurso de diseño elegante" y la "Exposición de arte del festival cultural de apartamentos", y recibió el reconocimiento total de los líderes del departamento y los maestros. por unanimidad de los estudiantes y provocó una fuerte respuesta entre todos los estudiantes.
7. En respuesta al llamado del Comité de la Liga Juvenil, se llevó a cabo un concurso de oratoria de cinco habilidades para mejorar las habilidades del habla de los estudiantes, cultivar el interés de los estudiantes en la enseñanza práctica y movilizar el entusiasmo de los estudiantes por el aprendizaje. e implementar plenamente los arreglos para el concurso de oratoria. Mi vida El Ministerio organizó un concurso de oratoria y los estudiantes cooperaron activamente. Hubo decenas de concursantes y más de 100 espectadores.
El ambiente en la competición fue cálido y ordenado y todos los departamentos respondieron positivamente. Finalmente, los jueces comentaron cuidadosamente y otorgaron el primer, segundo y tercer premio al primer, segundo y segundo grupo respectivamente, lo que despertó enormemente las emociones de los estudiantes, mejoró enormemente su calidad docente y allanó el camino para su buen futuro. Se sentó una base sólida. En agosto y diciembre, nuestro departamento celebró fiestas de Nochevieja. El Departamento de Vida cooperó activamente con el trabajo de la Unión de Estudiantes, brindó apoyo logístico y cooperó con varios departamentos de la Unión de Estudiantes para que la fiesta de Nochevieja fuera un éxito total.
El trabajo de un semestre ha terminado silenciosamente. Este semestre nos dedicaremos a las actividades de la Unión de Estudiantes con gran entusiasmo y lograremos algunos resultados. Sin embargo, todavía hay muchos errores y deficiencias en nuestro trabajo. Trabajaremos duro para corregir las deficiencias del pasado y esforzarnos por lograr mejores resultados en el futuro. ¡Creemos firmemente que lo haremos mejor mañana! El Departamento de Vida cumplirá con sus responsabilidades en el trabajo futuro, buscará innovación y cambio, mejorará el departamento y servirá mejor a todos los maestros y estudiantes.
Esperando con ansias el trabajo del próximo semestre, creo que la rama estudiantil de segundo nivel de la Escuela de Ingeniería de la Información tendrá un mañana mejor.
；