¿Es ilegal que los estudiantes realicen prácticas en empresas?
Requisitos de cualificación empresarial. Las empresas de prácticas seleccionadas por los estudiantes están compuestas por empresas recomendadas por la facultad para acceder a este módulo, empresas autorecomendadas y aprobadas la evaluación y empresas recomendadas por los estudiantes. Todas las facultades y departamentos deben verificar las calificaciones de las empresas de pasantías de acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre la gestión de pasantías de estudiantes de escuelas vocacionales" e ingresar la información de la empresa que cumpla con los requisitos en el módulo de presentación de pasantías.
1. Operación legal, sin registro de violación de la ley o deshonestidad;
2. Prácticas de gestión, sin registro de violación de leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad de la producción en los últimos 3 años.
3. Las condiciones de la pasantía son completas y cumplen con los requisitos de la formación profesional y el desarrollo real de la industria;
4. una relación de cooperación estable con la escuela.
Los departamentos del hospital realizan inspecciones y evaluaciones in situ de las empresas recientemente recomendadas y de las empresas autorecomendadas y elaboran informes escritos. El contenido de la inspección debe incluir: calificaciones de la unidad, estado crediticio, nivel de gestión, naturaleza y contenido de los puestos de prácticas, horas de trabajo, entorno de trabajo, entorno de vida, protección de la salud y seguridad, etc. El listado de unidades de prácticas se hará público después de ser estudiado y determinado por el comité de fiesta escolar.
Los estudiantes que recomienden empresas o elijan puestos de prácticas de forma independiente deberán solicitar y firmar un convenio de prácticas y carta de amor (el formato lo formulará el departamento del hospital según las características profesionales) por ellos mismos y sus tutores legales ( o padres), que será revisado por el departamento del hospital implementado después de las calificaciones y puestos de la empresa. Las unidades de pasantías deben contar con personal dedicado para guiar a los estudiantes en sus pasantías, y los departamentos hospitalarios deben contratar instructores de pasantías para realizar un seguimiento de las situaciones diarias de las pasantías de los estudiantes. Al mismo tiempo, si el puesto de pasantía seleccionado por el estudiante no coincide con su categoría principal, el estudiante deberá firmar una carta de amor en línea. Las empresas recomendadas por estudiantes o empresas con puestos de prácticas independientes deben registrarse ellas mismas.
Configuración de empleo empresarial.
Requisitos laborales: la unidad de pasantías debe determinar razonablemente la proporción de estudiantes en prácticas con respecto al número de empleados en el trabajo. El número de pasantes generalmente no excede el 10% del número total de empleados en la unidad de pasantías, y el número de pasantes en un puesto específico generalmente no excede el 20% del número total de empleados en puestos similares.
El departamento universitario debe fortalecer la orientación de los estudiantes en prácticas, organizar e implementar pasantías junto con la unidad de pasantías * * * y formular un plan de pasantías basado en el plan de formación de talentos * * * antes de que comience la pasantía. aclarar los requisitos laborales, los objetivos de las pasantías, las tareas de las pasantías, los estándares de las pasantías, los requisitos necesarios de preparación y evaluación de las pasantías y la implementación de salvaguardas para las pasantías.
Las facultades y unidades de pasantías deben enviar instructores y profesionales de pasantías con amplia experiencia, buena calidad general, fuerte sentido de responsabilidad y alta conciencia de las precauciones de seguridad para guiar y gestionar a los estudiantes durante toda su pasantía. Es necesario fortalecer la formación previa a la pasantía para familiarizar a los estudiantes, instructores de pasantía y personal especializado con las tareas y requisitos de cada etapa de la pasantía.
El puesto de prácticas deberá cumplir con los requisitos de los objetivos de formación profesional y corresponderse o ser similar a la carrera cursada por el estudiante. En principio, las prácticas no se pueden organizar en categorías principales.
Se firma un acuerdo tripartito.
El acuerdo de pasantía debe aclarar las responsabilidades, derechos y obligaciones de todas las partes, y el contenido del acuerdo no debe violar las leyes y regulaciones pertinentes. El contenido del convenio tripartito de prácticas (texto modelo del Ministerio de Educación) no se puede eliminar. Si cada hospital o departamento tiene otras necesidades, las cláusulas pertinentes se pueden complementar en forma de anexo en función de las características profesionales.
Avances de obra.
Antes del 15 de marzo, cada departamento deberá presentar el informe de investigación de información y calificación de la empresa cooperativa, luego de ser revisado y archivado por la Oficina de Asuntos Académicos, será presentado al comité del partido escolar para su estudio y determinación. . Los materiales relevantes deben enviarse por correo electrónico a jzdxsys @ 126.com.
Antes del 22 de marzo, los departamentos hospitalarios que realizan pasantías completarán el trabajo docente de seguimiento, como el registro empresarial, la activación de cuentas de maestro-estudiante y de empresa, la coincidencia de puestos de pasantías y la organización de clases en el sistema de registro de pasantías. . , y comencé una pasantía.
Se solicita a todas las universidades y departamentos que implementen activa y concienzudamente la organización y gestión de pasantías de acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la realización del trabajo de emisión" y la "Solicitud en línea del Registro de pasantías de Henan Vocational College". "Sistema" de ocho departamentos, incluido el Ministerio de Educación, evaluación de pasantías, responsabilidades de seguridad, medidas de salvaguardia y otra gestión de cadena completa y proceso completo, implementa verdaderamente 1 "prohibición" y 27 "prohibiciones", y garantiza efectivamente las pasantías.