Shandong Jingbo Holdings Co., Ltd. Ren Xiao Jingbo.
En Jingbo, existe una definición que consiste en hacer un buen trabajo en "tres días" y "futuro": "La carrera de hoy depende de la gestión; el negocio de mañana depende de la innovación; pasado mañana depende de la formación; el futuro depende de la Cultura "Si una empresa quiere convertirse en una empresa centenaria y prosperar durante mucho tiempo, no sólo debe mejorar su gestión, su innovación y su formación, sino, más importante aún, establecer su propia identidad". propia cultura central. La cultura central de una empresa proviene en primer lugar de la filosofía espiritual del fundador. Después de más de 20 años de exploración, refinamiento y sublimación, Jingbo ha formado un sistema de cultura corporativa con la benevolencia y la piedad filial como núcleo.
La piedad filial no es sólo piedad filial hacia los miembros de la familia y los padres, sino también piedad filial hacia las empresas, clientes, empleados y accionistas. Finalmente, se eleva a la piedad filial hacia el país y la sociedad, asume activamente responsabilidades sociales y cumple el compromiso de la piedad filial hacia la sociedad.
Jingbo se esfuerza por convertirse en la empresa más responsable y rentable de la industria; dejando una plataforma profesional sostenible y rentable para las generaciones futuras.