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Base imponible para los fondos sindicales

El cálculo y pago de los fondos sindicales se basa en los salarios de todos los empleados de la empresa y se paga a una tasa del 2%. Si el sindicato es aprobado, recibirá un subsidio sindical mensual.

Otras bases de cálculo del impuesto

1. Cada empresa e institución que haya establecido una organización sindical asignará fondos al sindicato en base al 2% del salario total de todos los empleados en. el mes anterior, de los cuales el 40% será transferido a la organización sindical superior, el 60% son retenidos por los sindicatos de base.

2. Las empresas e instituciones que deberían establecer un sindicato pero no lo han establecido deberán recaudar los fondos sindicales sobre la base del 2% del salario total de todos los empleados el mes pasado.

3. Las compañías financieras y de seguros nacionales, los teléfonos móviles provinciales, China Netcom, los servicios postales, 105 equipos y 11 compañías de brigada acumularán fondos sindicales a una tasa del 2% del salario total de todos los empleados. mes, y acumular fondos a una tasa del 10% de los fondos de la Unión.

Además, la aprobación específica de los fondos sindicales es responsabilidad de las organizaciones sindicales locales. Consulte a su sindicato local para conocer políticas específicas.

1. ¿Qué información se requiere para el informe de auditoría del fondo sindical?

1. Copias de licencia comercial, certificado de registro fiscal y certificado de código de organización

2. Informe de verificación de capital, estatutos sociales e informe de auditoría fiscal del año anterior.

3. Estado de situación básica de la empresa

4. Revisar el balance anual y la cuenta de pérdidas y ganancias

2. p >1. Los fondos sindicales (cuotas preparatorias) se recaudan anualmente y los fondos sindicales (cuotas preparatorias) para 2019 se recaudarán en junio de 2020.

2. La unidad de pago puede declarar y pagar a través del "Formulario de Declaración General" de la Oficina de Impuestos Electrónicos en Línea de la Provincia de Zhejiang. Las empresas con sindicatos declaran "fondos sindicales" y las empresas sin sindicatos declaran "fondos de preparación sindical". El método de deducción para los fondos sindicales (fondos de preparación) es el mismo que para el pago de impuestos.

3. La unidad pagadora deberá declarar los fondos sindicales (fondos preparatorios) por su cuenta, y la unidad pagadora será responsable de la autenticidad de su declaración. Durante el período de cobro, la unidad pagadora deberá declarar por su cuenta de acuerdo con la base de pago del salario mínimo aprobada por la Federación Municipal de Sindicatos y el límite de pago mínimo anual de sus propios fondos sindicales (fondos preparatorios).

Base jurídica: Artículo 42 de la "Ley de Sindicatos de la República Popular China"

(1) Cuotas pagadas por los afiliados al sindicato

(2 ) Establecimiento de una organización sindical Las empresas, instituciones y agencias asignan el 2% del salario mensual total de todos los empleados al sindicato como fondos; (3) Ingresos pagados por las empresas e instituciones afiliadas al sindicato.

(4) Subsidio del Gobierno Popular

(5) Otros ingresos