¿Cómo transmitir adecuadamente acuerdos o instrucciones de liderazgo a sus compañeros?

Creo que las instrucciones de liderazgo deben transmitirse lo antes posible. Somos iguales entre los mismos niveles. Nadie tiene que informar a nadie y todos deben escucharnos al transmitirlo. ¿Se lo está transmitiendo? Esto nos ahorra vergüenzas y malentendidos innecesarios.

Un tono discreto es una actitud hacia el trato con los demás. Tenemos que explicar para quién estamos transmitiendo instrucciones o arreglos. Todos en el mismo nivel son iguales y todos tienen sus propias opiniones. Debemos manejar los problemas basándonos en el principio de igualdad. Luego evite situaciones embarazosas innecesarias al transmitir instrucciones o arreglos. Esto ayudará a profundizar la relación entre nosotros.

Una comprensión y un respeto. Tú y yo estamos juntos por el bien colectivo. Las instrucciones de los dirigentes no pueden ignorarse. No debemos mirar a los demás con lentes de colores. Todos somos iguales. Aunque el tono sea incorrecto, no culpes a la otra persona, porque todos tenemos que dejarle espacio a la otra persona. El entendimiento mutuo es realmente importante. Hay belleza en la tolerancia mutua.

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Al transmitir instrucciones, primero debes ser amable y, lo que es más importante, perfecto. No debe haber errores en el proceso de comunicación de una instrucción o acuerdo. Al comunicarse, debe prestar atención a las instrucciones o arreglos de qué líder. Deje claros los puntos clave y no los ignore. Sonreír es una buena forma de aligerar el ánimo y no debemos tratar a los demás con un tono autoritario. Sea una persona considerada y considere a los demás para ser educado e incluso evitar ofender a los demás. El comunicador debe ser serio y responsable, generoso y decente, y captar los puntos clave. Lo más importante es la comprensión. De esta forma la otra persona no se sentirá incómoda cuando escuche tu respuesta. Si queremos que la otra parte nos acepte, debemos ser amigables, trabajar duro, ser una persona que considera a los demás, hacer las cosas de manera racional y apropiada. Hacernos entender unos a otros es nuestro éxito. Hacer las cosas apropiadas con la actitud adecuada y afrontar los problemas de forma racional.