Cómo ingresar a la profesión de asesoramiento psicológico

A medida que la población urbana se estresa cada vez más, las perspectivas de la industria del asesoramiento psicológico son cada vez mejores, entonces, ¿cómo debería ingresar a la industria del asesoramiento psicológico? A continuación te contaré cómo ingresar a la industria del asesoramiento psicológico.

¿Cómo entrar en la industria de la asesoría psicológica?

En los últimos años, el asesoramiento psicológico, la consulta psicológica y la educación en salud mental han recibido gran atención. Cada vez más personas quieren unirse a esta industria y participar en carreras de salud activas, pero están muy confundidas acerca de esta industria. ¿Cómo puede convertirse en un buen consejero psicológico?

El orientador psicológico es una profesión que requiere un aprendizaje permanente. Para convertirse en un consejero psicológico calificado/excelente, debe poseer las cualidades más básicas, de las cuales tres son muy importantes: amar aprender, amar pensar e insistir en la práctica. Si no considera que aprender sea divertido, sino que simplemente se gana la vida como una carrera, ¿tendrá mucho tiempo? ¿Ocupado? No tengo tiempo para estudiar. ? Si aprendes sin pensar, serás en vano; si piensas sin aprender, estarás en peligro. ? El aprendizaje realmente eficaz implica siempre pensar mientras se aprende. ¿Es fácil aprender sin pensar? ¿Aplicación de la ley? ¿Es fácil simplemente pensar sin aprender? ¿Lo estoy sosteniendo? ¿Es fácil aprender muchas cosas, pensar profundamente pero tener pereza para practicar? ¿Vacío? Sí. Por supuesto, también hay algunos que ni estudian ni piensan, ¿entonces eso cuenta? ¿Tenaz? Sí.

Para convertirse en un consejero psicológico eficiente con bajos costos de aprendizaje, se necesitan métodos de aprendizaje especiales. Al igual que las personas que no saben leer, leen un libro de principio a fin, lo que requiere mucho tiempo y trabajo, y las personas que saben leer sabrán que algunos libros solo necesitan estudiar el índice detenidamente. ya han ganado mucho.

Este artículo resumirá brevemente la trayectoria profesional de un consejero psicológico desde los aspectos de contenido de aprendizaje, métodos de aprendizaje, objetos de aprendizaje, resultados de aprendizaje, tiempo de aprendizaje, propósito de aprendizaje y cuatro estados de aprendizaje.

1. ¿Qué estudiar? (Contenido)

¿Qué necesitas aprender para ser consejero psicológico? He aprendido mucho con mi maestría y doctorado en psicología. ¿Es lo suficientemente profesional? ¿Tiene un estudio exhaustivo de la vida de Lao Fu y las diferentes teorías de las distintas escuelas de pensamiento? Pero muchos maestros no serán consultores. No sólo eso, su maestra les dijo: ¿Yo tampoco? ¿En realidad? ¿Qué pasa? Gente, ¿qué aprendieron?

¿Aprender tecnología? ¿No lo digas? ¿estudiar? Es lo suficientemente novedoso con solo mirar las técnicas de cada uno: ¿Satir, Hellinger, PNL, hipnosis, arteterapia? Tres, tres, seis, seis, infinito, nada más que tocar el color, tocar el sonido, tocar la fragancia y tocar la mente. Hay varios niveles de tecnología de aprendizaje. ¿Cuál es el primer nivel? ¿Experiencia? ¿Muchas personas simplemente se quedan en este nivel y piensan que esta tecnología es muy buena? ¿Dios? (En realidad no tengo suficiente conocimiento para explicarlo), por lo que se propaga por todas partes. ¿Cuál es el segundo nivel? ¿Te apetece aprender? Cuanto más miro, más fascinado me siento, y cuanto más aprendo, más fascinado me siento. Se ha convertido en una superstición creer que esta tecnología realmente puede curar todas las enfermedades. El resultado fue que simplemente hizo la vista gorda (¿incluso ese? ¿Ye Zi? Realmente no lo he visto todavía). ¿Cuál es el tercer nivel? ¿Lo entiendes? , no sólo saber qué es, sino también saber por qué es así. El mismo medicamento puede ser eficaz si se conoce su farmacología porque las personas cambian en cualquier momento y en cualquier lugar. ¿Cuál es el tercer nivel? ¿No se limita a la cirugía? . Desde reclutamiento y reclutamiento a la vista, hasta reclutamiento y reclutamiento a la vista. La tecnología se puede crear a voluntad. Por lo tanto, la clave para aprender tecnología es no ser supersticioso ni parcial, y cualquier método servirá.

¿Estudiar teoría? Aprender la teoría es un proceso muy duro, solitario e interesante. A veces una frase es suficiente para hacerte olvidar la comida y la bebida, y otras veces te llena de alegría. Sin embargo, la amplitud y profundidad de la teoría psicológica no son suficientes, la base no es lo suficientemente sólida y la fuerza interna no es lo suficientemente profunda. Incluso si te enseño un par de dieciocho palmas, es posible que ni siquiera puedas atrapar un pollo. ¿Se enfrenta a un mundo complicado debido a la búsqueda de modelos teóricos (disco duro)? ¿No reconocido? Sin un análisis y procesamiento profesional (la CPU no puede funcionar), el consultor entra en pánico (colapsa) y fácilmente se ve arrastrado a alucinaciones (envenenamiento). Hay otro fenómeno: el disco duro es muy grande (he aprendido mucha teoría), pero la CPU es de muy bajo nivel (la capacidad de conceptualizar fenómenos usando la teoría es demasiado débil). ¿colapsar? , no puede trabajar. ¿Religión, filosofía, antropología cultural, literatura, historia? La psicología cubre casi todas las disciplinas. Sin embargo,? Mi vida es limitada, pero mi conocimiento también es limitado. Si hay un límite, no hay límite y hay peligro. ? ¿Cuánta teoría es suficiente y qué profundidad es suficiente? Quizás no hayas aprendido lo suficiente o no hayas aprendido lo suficiente. La teoría del aprendizaje no se trata de cuánto aprendes, sino de cuánto puedes utilizar.

Ya sea teoría o tecnología, ¿cuál es la aplicación definitiva del asesoramiento psicológico? ¿gente? sobre el cadáver. ¿Y si está sólo en mi corazón? ¿ley? , pero ¿ni humilde ni arrogante? ¿gente? Es como sostener una espada y ser apuñalado por un ciego. Es extremadamente peligroso. Es mejor no aprender.

En mi opinión, ¿el contenido de aprendizaje más importante para los consejeros psicológicos son los académicos? .

Los estudiosos se dividen en dos vertientes.

Lo primero es conocer al propio consultor. ¿A qué mercado hay que dirigirse y a qué grupos objetivo hay que dirigirse? ¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Qué es un estilo de aprendizaje apropiado? (Cuáles son los canales eficientes para recibir información) ¿Cuáles son sus intereses de aprendizaje? ¿Bueno en (fácilmente)? ¿O es realmente útil para tu propio desarrollo? Incluso si muchas personas tienen entusiasmo por aprender, no pueden explicar por qué deberían aprender esto. ¿Así, y muchos otros, hasta el infinito? ¿Autocrecimiento? Siempre siento que no me entiendo lo suficientemente bien y estoy atrapado en mis propios sentimientos. Desafortunadamente, el gusto propio es un veneno para la felicidad. (De hecho, también puede entenderse como: autovaloración, personalidad narcisista) Si el crecimiento personal de una persona ha llegado al punto de olvidar la intención original, su crecimiento no tendrá significado ni valor.

El segundo es entender al grupo objetivo. La gente común, qué problemas que encuentran en la vida les causarán confusión psicológica, qué piensan, cuáles son las razones detrás de esto y cuáles son las consecuencias. La consejería es un trabajo humano. El trabajo humano sólo puede ser verdaderamente probado y ejercido frente a las personas. Los consultores deben crear más oportunidades para salir del consultorio, enfrentarse a la vida real y a todo tipo de personas hablando de los salones, capacitándose (incluso comprando en la calle), escuchándolos de todo corazón, comprendiéndolos, acompañándolos y sintiéndolos. , aprenda a construir relaciones con las personas. El contacto pleno con la gente es donde los consejeros psicológicos se ganan la vida.

Un erudito necesita conocerse a sí mismo y comprenderse a sí mismo para ser consciente e iluminado.

2. ¿Cómo aprender? (Modo)

Después de hablar durante mucho tiempo, finalmente entendí lo que quería aprender. A continuación, quiero considerar cómo estudiar. Cómo aprender, la clave está en resolver dos problemas: ¿Cómo aprender a bajo coste? ¿Cómo estudiar eficazmente?

Miles o incluso decenas de miles de personas asisten a una clase de formación en unos pocos días. ¿Qué sigues? ¿Profesor famoso? (No necesariamente ¿cuántos? ¿Maestro?), es posible que solo aprenda el contenido de un libro y es posible que algunos ni siquiera cubran todo el contenido. Es que la maestra lo dijo y nosotros escuchamos, aunque se gastó el dinero. Puedes comprar un libro por menos de unas pocas docenas de yuanes y su contenido es más completo que lo que el profesor te ha enseñado en varios días de clases. No hemos descubierto exactamente dónde se gasta el dinero. En lo que gastamos mucho dinero para comprar es el valor y la reputación del profesor. A lo sumo, ¿viene con un certificado por participar en un curso de profesor famoso? Esto aporta una sensación de seguridad a algunos consejeros. Después de todo, lo que compramos es la sensación de seguridad que nos dan los valores externos. ¿Crees que gastas mucho dinero? ¿Dueño? He realizado el curso más de una docena de veces, ¿debería realizarlo? ¿calificado? Consultoría en esta industria. (¿Acerca de qué cuenta? ¿Calificado? Al realizar la consulta, ¿los siguientes puntos? ¿Cómo considerarlos? Se detallarán en detalle). ¿Parece gastar mucho dinero para comprar uno? ¿calificado? Puede que realmente no aprendas nada, pero el coste no es elevado, ¿verdad?

Para aprender realmente algunas habilidades con los pies en la tierra, solo podemos hacerlo dedicando más tiempo a estudiar algunas teorías básicas y sistemas técnicos de la psicología y construyendo un marco de conocimiento profesional completo. No gastes dinero, pero gástalo sabiamente. Lo que es más valioso que gastar dinero es dedicar tiempo y energía a estudiar algunos clásicos aparentemente difíciles pero muy prácticos, verdaderos maestros.

Confucio dijo: No es un placer aprenderlo y practicarlo de vez en cuando. ¿Mucha gente toma esto? ¿Xi? ¿Entendido como? ¿revisar? Mi entendimiento es: práctica. Una vez que aprendes, debes aplicar lo que aprendes. ¿Pueden las teorías y técnicas del asesoramiento psicológico comprobar realmente cuánto has aprendido y cuánto tienes que aplicar al final? ¿gente? sobre el cadáver. Aprender sin aprender, o aprender sin aprender, no es un aprendizaje eficiente. Deberíamos preguntarnos de vez en cuando: ¿Cuántas oportunidades nos hemos creado para poner en práctica lo que hemos aprendido?

¿Cómo aprender? Cultive horizontes de lectura, cultive la confianza profesional y perfeccione sus estándares profesionales en la práctica.

3. ¿De quién debería aprender? (Target)

Hay muchas escuelas de asesoramiento psicológico y también hay profesores que enseñan a las personas cómo realizar asesoramiento. ¿De quién deberíamos aprender? Algunos profesores aprenden unos de otros, por eso se enamoran y se desmayan. Es porque un maestro no puede ver las montañas. Sí. ¿De qué maestro debería aprender, arrodillarme primero y esperar? ¿Conscientemente redondo? (Sentí que había visto las cosas del maestro y aprendido de ellas), así que comencé a hacer PKing y a promover al maestro en todas partes diciendo que no era gran cosa. ¡Vaya! La gente siempre es limitada. Al principio pensé que el maestro era un dios, pero luego descubrí que el maestro era solo un ser humano. Creo que primero pensé que era un mono, luego descubrí que podía ser un humano y/o un dios. Esta gente, a menos que sea mayor, mírame.

¿Los llamados? ¿maestro? ¿correcto o incorrecto? ¿maestro? ¿Es un nombre? ¿maestro? ,Inmediatamente.

Confucio dijo: Cuando tres personas caminan juntas, allí debe estar mi maestro. La realidad es: ¿parecemos siempre estar seguros de nuestros profesores? ¿lealtad? Creo que esta escuela no es buena (los profesores no estarán contentos). En lo que me concentro son en los sentimientos del maestro, no en las metas que conducen a mi aprendizaje. Otra realidad es que ponemos el listón demasiado alto sobre quiénes pueden ser nuestros propios maestros. Siento que mucha gente es así. ¿Cómo podría ser su maestro? Jaja, la personalidad narcisista está aquí de nuevo.

Sólo obteniendo la ley de muchas personas podrás sentirte cómodo con ella. Es unilateral aprender sólo de un maestro. Es difícil ser mejor que alguien que es bueno en eso.

¿Cuántas personas pueden convertirse en tus profesores, reflejando no tu nivel, sino el tuyo? ¿Tamaño del corazón? .

Estudiar Derecho requiere de muchas cosas, ¿vale? ¿Tamaño del corazón? ;Cuánto aprendes depende de cuánto estás dispuesto a pagar. ¿Corazón? .

4. ¿Qué considerar? (Resultados)

¿Quién se plantearía estudiar orientación psicológica? ¿Cuáles son los estándares? Hay más de 320.000 consejeros psicológicos con certificados de consejeros psicológicos en todo el país, y la mayoría de ellos no se atreven a decir que tienen la capacidad profesional para realizar asesoramiento psicológico. Cuando se trata de hacer cosas por la gente, es lo más difícil de pensar.

¿Qué profundidad debe tener la investigación de un consejero psicológico? ¿No es difícil de considerar? ¿profundo? , pero ¿cuántos pueden ser? ¿Simple? . Habla claro y hazlo claro. Se dice que los poemas de Bai Juyi sólo quedaron satisfechos cuando la anciana los entendió. Sólo para satisfacer necesidades narcisistas, no para enfrentar la sinceridad de las personas acerca de su trabajo.

Parece simple, pero tiene un significado profundo. Por lo tanto, es fácil malinterpretar: ¿un lego que no sabe mucho piensa que el asesoramiento psicológico es justo? No puedo ver las habilidades detrás del lenguaje sencillo del consejero durante el chat; para aquellos que no entienden, solo hagan algunas preguntas, realicen algunas pequeñas acciones y es fácil de aprender.

Las consideraciones de aprendizaje del orientador psicológico deben incluirse en las conferencias. En la práctica de la consultoría, cuando otros pregunten, verán la verdad. ¿Pueden utilizar un lenguaje sencillo para ser comprendidos? ¿Puedes hablar sobre cómo hacerlo? Creo que estos dos estándares son más realistas.

5. ¿Es hora de estudiar?

Los países desarrollados también tienen requisitos muy altos para los profesionales de la psicología. En los Estados Unidos, los profesionales de terapia y asesoramiento psicológico deben tener un título de Doctor en Filosofía o Doctor en Educación, que ya incluye los requisitos de los estándares de psicología profesional. No sólo eso, también hay formación profesional, 100 horas de supervisión y 300 horas de experiencia personal. Después de convertirse en terapeuta formal, aún se requiere una supervisión regular de la terapia. En algunos países europeos, los consejeros psicológicos o psicoterapeutas requieren al menos una maestría, estudiar durante cinco a siete años y luego dedicar el último año a la formación en práctica clínica. Después de graduarse, primero trabajará como asistente no remunerado en un hospital o clínica. Se necesitan de 1 a 2 años para convertirse en un profesional formal de terapia o asesoramiento psicológico.

No importa el esfuerzo que tengas que poner, solo el tiempo de estudio necesario es suficiente. A esto se le llama garantía profesional.

¿Cuál es nuestra seguridad laboral? ¿Certificado de calificación para un mes de formación? ! ¡Es extraño que estos consejeros no se sientan ansiosos cuando se enfrentan a clientes!

¡Profesional garantizado, pero no necesariamente profesional!

Los orientadores psicológicos no disponen de un tiempo de estudio determinado y no pueden garantizar su profesionalidad. Obtenga más información y piense más que su visitante. Puede intentar pedirle consejo. ¿Cuánto tiempo tardará? Es difícil de decir. La base del aprendizaje, la velocidad del aprendizaje y la comprensión del aprendizaje varían de persona a persona. Sólo mil volúmenes de confusión pueden conducir a la iluminación en una palabra. Si la actitud y el método de aprendizaje son incorrectos, se irá en la dirección opuesta. ¿Qué pasa? ¿Dueño? Apoyándose en los hombros de los demás, siempre podremos ver más lejos.

Al mismo tiempo, el aprendizaje del consultor no se puede calcular en unidad de tiempo. ¿Ver series de televisión, publicidad, escuchar hablar a la gente, echar agua a Q, leer, escribir, silencio? A menos que estés estudiando y pensando. A veces, ¿entiendes? Pensamientos sobre el TOC Sí. Por tanto, también debemos aprender a obligar al cerebro a descansar, trabajar y vivir el presente.

6. ¿Cuál es el propósito del aprendizaje?

¿Por qué quieres ser consejero?

? ¿Porque la gente dice que soy considerado? . ¿Convertirse en consejero psicológico es su búsqueda de valores internos o es obtener elogios y reconocimiento de los demás? Se basa en el valor externo de los demás.

? ¿Ayudar a los demás te ayuda a ti mismo? ¿Tenencia? ¿Quiero ayudar a otros? Si está preocupado por su corazón, no debe buscar asesoramiento psicológico. Asumo la responsabilidad del crecimiento de visitantes sobre mis espaldas, ¿aún puedo ir a la batalla fácilmente? Se seca rápidamente.

? ¿Ganas dinero porque el umbral es bajo? Jaja, ¿ganar dinero? A menos que tenga sólidas habilidades de aplicación empresarial, unirse a esta industria con el fin de ganar dinero no es una buena elección. Simplemente se ve hermoso. No es fácil.

¿Para resolver tus propios problemas? Como no había ninguna persona confiable a quien pedirle consejo, no tuve más remedio que aprender y analizarme al mismo tiempo. El consejero se concentra únicamente en sí mismo y no puede brindar una buena consulta. Si sólo quieres resolver tus propios problemas, entonces no es necesario que dediques mucho tiempo a estudiar. Elija asesoramiento sobre experiencias de crecimiento personal o aprenda a confiar en los demás y busque un consejero psicológico calificado que le ayude a comprenderse a sí mismo, lo cual es más práctico y eficaz.

Una pregunta más: ¿Por qué quieres ser orientador psicológico?

7. Cuatro estados del aprendizaje

El primer estado: no saber significa no saber. Como dice el refrán: la gente no sabe sin aprender. Las personas que nunca leen y rara vez piensan siempre parecen muy seguras, pero ¿son en realidad muy engreídas? ¿Tenaz? . Después de leer un poco, aprendí un movimiento y medio, y simplemente lucirse sin saber por qué ya es ridículo. Es difícil guiar a las personas para que aprendan si no saben lo que les falta.

El segundo estado: saber que no sabes. Este tipo de persona tiene objetivos de aprendizaje claros, la mayor eficiencia de aprendizaje y crece muy rápido. No es difícil conocer la dificultad. Sea sensible y tenga ganas de aprender, y no dude en hacer preguntas. Sin embargo, hay muchas cosas que no sabes. Para elegir, primero debes tener algunas ideas sobre tu plan de carrera. De esta manera conocerás tus prioridades y sabrás elegir.

El tercer estado: no sé, lo sé. Es necesario aprender con la mente abierta. Pero ser humilde y sentir siempre que los estudios no son lo suficientemente buenos es en realidad un signo de baja autoestima. Basta con la humildad, no hay que ser modesto. ¿Estás siempre aprendiendo y puedes mantenerlo mientras no hagas ningún movimiento? ¿Invicto? . Las personas con baja autoestima no tienen el coraje de intentar cometer errores.

El cuarto estado: saber significa saber, no saber significa no saber y saber. Conozca sus fortalezas y limitaciones, aprecie lo que puede hacer y reconozca y acepte lo que no puede hacer. Con esta mentalidad, puedes aprender y hacerlo al mismo tiempo. Saber lo que sabes y no saber lo que no sabes requiere una cierta base teórica y una estructura de conocimiento completa, así como el coraje de tener una comprensión clara de ti mismo, para poder juzgar lo que puedes, no puedes hacer y quién puede. Hacer lo. Bueno, esto es recomendable. Una derivación exitosa es una consulta exitosa.

El camino hacia el aprendizaje profesional para un orientador psicológico es largo y arduo. No sólo hay que buscar de arriba a abajo, sino que lo más importante es: lo que se consigue en el papel nunca es muy superficial. ¿Sabes si te irá bien? !

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