Informe del Vicepresidente de la Unión
Informe del Vicepresidente Ejecutivo del Sindicato (1)
Bajo el liderazgo y despliegue del comité del partido, el secretario encargado y el presidente del sindicato, I Cumplí concienzudamente mis deberes como vicepresidente ejecutivo del sindicato escolar y cumplí otras tareas asignadas por la escuela. Ahora informaré sobre mi trabajo de la siguiente manera.
En primer lugar, sea un buen asistente del presidente y un buen "administrador" del sindicato.
De acuerdo con las decisiones e instrucciones del director, asumir plenamente el trabajo diario del sindicato, prestar atención a los medios de vida de las personas, dar pleno juego a las funciones tradicionales del sindicato y esforzarse por asumir las importante tarea de organizador y promotor de la "gestión democrática" de la escuela y de contribuir al sindicalismo. El trabajo organizativo y sindical se llenó de vitalidad y logró ciertos resultados. Las principales tareas incluyen:
1. Promover la gestión democrática y fortalecer el trabajo sindical. (1) Convocar seriamente el congreso anual de docentes a nivel escolar para que sea una plataforma importante para que los profesores y el personal participen en la gestión democrática de la escuela; (2) Implementar aún más el sistema de “simposio” e insistir en comunicarse con los profesores y el personal o sus representantes a través de simposios y otros canales antes de tomar decisiones, informar, escuchar opiniones y sugerencias y salvaguardar el derecho de la facultad a expresar y hacer sugerencias durante el período de cierre del Congreso de Maestros; Trabajo del Congreso de Docentes en unidades secundarias.
2. Prestar atención a los medios de vida de las personas y cumplir con las responsabilidades de protección de los derechos sindicales. (1) Iniciar y completar la membresía de "no personal"; (2) Establecer un centro de asistencia legal (3) Promover el establecimiento del Comité Directivo del Trabajo de la Mujer de la Universidad de Comercio Internacional de Shanghai, que es responsable de liderar y coordinar; el trabajo de las mujeres en toda la escuela y llenar las brechas en el trabajo de las mujeres en nuestra escuela y los puntos ciegos para mejorar el nivel de trabajo de las mujeres en nuestra escuela (4) fortalecer las garantías y reducir la presión de los maestros (5) continuar implementando el subsidio de recuperación de verano; sistema de acumulación para profesores y personal, de modo que todos los profesores y personal puedan disfrutar por igual de los derechos de recuperación estipulados en la Ley de Educación (6) realizar diversas formas de actividades culturales y deportivas, prestando atención a la salud física y mental de los profesores y personal; (7) Participar activamente en los preparativos para el aniversario de la escuela y, junto con el Departamento de Propaganda y el Comité de la Liga Juvenil, lanzó con éxito una actividad de recolección del nuevo lema de la escuela entre maestros y estudiantes de toda la escuela.
En segundo lugar, complete con seriedad otras tareas asignadas por la escuela.
1. Realizar seriamente el trabajo diario del “Grupo de Gestión del Fondo de Vivienda del Personal” de la escuela. A lo largo del año, * * * aprobó subsidios de vivienda para 20 nuevos empleados, ajustó los subsidios de vivienda para 57 funcionarios ascendidos y revisó las solicitudes de descuento de intereses de 19 maestros que compraron casas.
2. Hacer un buen trabajo en el trabajo de oficina de "divulgación de asuntos escolares". En 20xx, se compiló conjuntamente con los departamentos pertinentes el "Catálogo de divulgación (información) de asuntos escolares". Según los documentos pertinentes, el contenido público correspondiente se clasifica y enumera, y se vincula a los sitios web de varios departamentos para facilitar que los profesores y el personal comprendan la información pública. 20xx 10 Nuestra escuela aceptó y aprobó la inspección especial de "Divulgación de asuntos escolares" del sistema educativo de Shanghai.
3. Haga un buen trabajo en la oficina del Comité de Trabajo de Propuestas del Congreso de Maestros y complete tareas como recopilación, clasificación, comunicación con los departamentos relevantes, retroalimentación a los representantes de propuestas e informes. al Congreso de Profesores de conformidad con los requerimientos de la Comisión de Trabajo de Propuestas. A lo largo del año, * * * recopiló un total de 17 sugerencias de los representantes y realizó el procesamiento, comunicación, retroalimentación y generación de informes correspondientes.
La tarea se complica aún más por la ampliación del ámbito de trabajo del sindicato y la reducción de personal. Para poder cumplir con mis responsabilidades laborales, renuncié a mis funciones docentes de lunes a viernes para dedicarme de todo corazón al trabajo del sindicato.
En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje, ser honesto y autodisciplinado
Participar activa y concienzudamente en las actividades de lucha por la excelencia y participar en el estudio del grupo central de dos niveles de la escuela y en el capacitación de cuadros sindicales a tiempo completo organizada a tiempo por el sindicato de educación municipal. Al mismo tiempo, insistimos en el autoestudio, incluido el aprendizaje en línea, nos esforzamos por mejorar nuestro nivel teórico y mantener una mente y una dirección claras. Respetar estrictamente los requisitos del estilo de partido y la construcción limpia del gobierno y los reglamentos de la escuela sobre el sistema de "tres especialidades y una especialidad", implementar resueltamente los sistemas financieros de la escuela y del sindicato, cumplir concienzudamente el principio de "un puesto, dos responsabilidades". , predicar con el ejemplo, observar estrictamente la disciplina y garantizar que los fondos sindicales (incluidos los asignados a los departamentos) se administren, utilicen y utilicen bien, acepten activamente la supervisión del comité de auditoría y de la mayoría de los miembros, y Informar el uso de fondos sindicales al Congreso de Trabajadores (congreso docente).
Cuatro. Deficiencias y direcciones
Debido a las limitaciones de las propias capacidades y algunas razones objetivas, el trabajo no es lo suficientemente detallado, no está lo suficientemente implementado, no es lo suficientemente completo y subjetivamente carece de la conciencia de buscar la excelencia y la perfección. Por lo tanto, todavía existe una gran brecha entre los requisitos y las expectativas de los líderes y miembros. En 2011, de acuerdo con el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China y la dirección y requisitos para el trabajo sindical en la nueva era señalados por el XV Congreso Nacional del Sindicato, bajo los líderes del comité del partido escolar y el presidente del sindicato, trabajaremos estrechamente en el centro de la escuela, pondremos a las personas en primer lugar y serviremos a los profesores y al personal como nuestra propia responsabilidad mientras continuamos dando pleno juego a la escuela. funciones tradicionales del sindicato, debemos trabajar más duro para promover la gestión democrática y construir un campus armonioso, y continuar realizando una universidad completa de "liderazgo del comité del partido, administración principal, becas para profesores y gestión democrática" con un desempeño laboral real y operativo ideal. modo.
Informe del Vicepresidente de la Federación Sindical (2)
En 20xx, fui vicepresidente de la Federación Distrital de Sindicatos y seguí organizándome y se dispuso a participar en trabajos de demolición en el nuevo distrito y se desempeñó como capitán del equipo de demolición. Desde principios de este año, he asumido con valentía la gran responsabilidad de la demolición, he prestado mucha atención a la implementación de diversas tareas, me he esforzado por obtener resultados prácticos y he sido honesto y autodisciplinado, de modo que diversas tareas de demolición han avanzado de manera constante y todos los objetivos y tareas se han completado con éxito.
Al mismo tiempo, tomó tiempo para participar activamente en trabajos relacionados de la Federación Distrital de Sindicatos y fue elogiado por sus superiores. De acuerdo con los requisitos del Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y la Comisión de Inspección Disciplinaria, ahora informamos sobre nuestro trabajo y estudio desde 20xx:
Primero, hacer un buen trabajo en el aprendizaje y esforzarnos por mejorar la alfabetización teórica.
Desde este año, he estudiado seriamente la Teoría de Deng Xiaoping, la Tres Representaciones, el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y los requisitos relevantes para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, activamente participó en diversas capacitaciones, educación y aprendizaje, y leyó de manera sistemática y completa el "Concepto de talento, el Concepto de logro, el Concepto de desarrollo, libros sobre teoría política y educación en integridad, como" Visión de las masas, Nueva visión del liderazgo, Visión de la implementación: cómo para realizar tareas", "Puertas del infierno", etc. Estudio activamente "Estrategias y medidas para el trabajo de demolición urbana". Gracias a mi habilidad para aprender y pensar, he mejorado mi espíritu partidista y mi nivel de teoría política. Bajo la guía de la teoría científica, puedo trabajar más fácilmente y crear continuamente nuevos logros.
En segundo lugar, tenga el propósito en mente y haga un buen trabajo con los pies en la tierra.
Desde este año, de acuerdo con los requisitos de un cuadro dirigente miembro del partido, he trabajado duro para desempeñar mis responsabilidades laborales, he tenido el coraje de ser pionero e innovador y me esforcé por completar diversas tareas asignadas por el comité de distrito y gobierno de distrito. El primero es hacer un buen trabajo promoviendo la demolición y garantizar que la tarea se complete de acuerdo con los nodos de tiempo. Para hacer bien este trabajo, seguimos las exigencias del distrito, nos organizamos y planificamos cuidadosamente, trabajamos horas extras con los equipos de demolición y nos olvidamos por completo de la comida y el sueño. Nos dedicamos al trabajo, a pensar en formas, a idear. Buenas estrategias, eliminando obstáculos y sacando clavos. Ante muchos conflictos y dificultades, dadas las circunstancias, continuaremos innovando ideas de trabajo, superando dificultades y asegurando que el proyecto avance de manera efectiva y rápida. El segundo es organizar y planificar activamente la implementación de proyectos de demolición como Yurun. Ante numerosos proyectos de demolición, formulamos personalmente planes, programas y medidas, organizamos y guiamos cuidadosamente al personal de demolición para realizar su trabajo, coordinamos activamente las relaciones entre todas las partes y estudiamos constantemente buenas estrategias para avanzar en el trabajo. Junto con otros líderes a cargo, hemos implementado y completado sucesivamente los trabajos de demolición de Yurun y otros. Más de 40 hogares fueron demolidos a lo largo del año, incluido 1 "hogar más grande" y 1 "hogar de clavos", haciendo las debidas contribuciones a la aceleración. construcción de la nueva zona.
En tercer lugar, mantener la integridad y mantener la imagen de los miembros y cuadros del partido.
Desde este año, he desempeñado concienzudamente mis responsabilidades laborales y he trabajado duro para completar mis tareas. Al mismo tiempo, he estado haciendo sonar la alarma e insistiendo en la palabra "sinceridad" en la vida y el trabajo. El primero es fortalecer la autodisciplina, insistir en el respeto por uno mismo, la autorreflexión y la autodisciplina, y aceptar activamente la supervisión. Desde este año he podido exigirme conscientemente según los estándares de los miembros y cuadros del partido y regular mi comportamiento con diversos sistemas para el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno. Adherirnos a la administración de acuerdo con la ley, actuar de acuerdo con las reglas y no usar el poder en nuestras manos para buscar ningún beneficio personal; adherirnos a la franqueza y la equidad; insistir en usar nuestras palabras y hechos para influir en los cuadros, empleados, y las personas que nos rodean. Mantenga siempre la cabeza despejada en su trabajo y en su vida, acepte conscientemente la supervisión de la organización y de las masas y preste atención a mantener una buena imagen de los cuadros militantes del partido entre las masas con sus propias acciones prácticas. El segundo es fortalecer la educación sobre integridad del personal reubicado y promover la mejora de la conciencia general sobre integridad del equipo de reubicación. Mientras nos centramos en la autodisciplina, nos esforzamos por persuadir, educar y dirigir a las personas con una buena imagen de cuadros militantes del partido, y nos esforzamos por convertir el equipo de reubicación de bienes raíces en un grupo de lucha satisfactorio y honesto reconocido por las masas. Cooperar activamente con el Comité de Trabajo del Partido de la Mesa para realizar formación teórica, estudio de leyes y reglamentos de gobierno limpio, rectificación de estilo y disciplina, visitas, análisis de casos y promoción de modelos avanzados. Entre las personas reubicadas, a menudo tomamos la iniciativa de encontrar la columna vertebral de las personas reubicadas para tener conversaciones sinceras que les ayuden a establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, mejorar constantemente su conciencia de integridad y dedicación, y hacer contribuciones desinteresadas a la construcción del nuevo distrito.
En cuarto lugar, busque deficiencias y esfuércese por mejorar la calidad general.
A lo largo de este año de diligente estudio y arduo trabajo, se ha mejorado aún más el nivel teórico y la capacidad laboral, y se han logrado ciertos logros en el trabajo, especialmente ante "lo más difícil del mundo". " ”——El trabajo de demolición está aún más lleno de confianza y coraje. Sin embargo, todavía existen deficiencias en trabajos específicos, tales como: debido al trabajo intenso, las tareas pesadas y muchas cosas, el estudio a veces es intenso y otras veces flojo, y los requisitos no son demasiado altos. Es necesario reforzar aún más la gestión y la educación de los inmigrantes.
Informe del Vicepresidente del Sindicato (3)
Me desempeñé como Director del Departamento de Enseñanza de Informática de la Escuela de Información Empresarial de febrero a octubre de 2010 - 20xx 1 , y desde octubre me desempeño como Director Ejecutivo del Vicepresidente Sindical.
1. Ideología y Moral
1. Actitud ideológica y política: Fortalecer el aprendizaje ideológico y político, mantenernos altos estándares y dar buen ejemplo. Participar activamente en la vida de la organización del partido de la universidad y los órganos de masas del partido y en el estudio del grupo central escolar, y participar activamente en diversas actividades organizadas por la universidad y los órganos de masas del partido. Organizar departamentos de enseñanza de informática para llevar a cabo activamente diversas actividades de enseñanza, investigación científica, formación de talentos y otras actividades para mejorar continuamente sus logros políticos y teóricos.
2. Estilo y conducta moral: Exíjase estrictamente, sea positivo y mejore constantemente su estilo de trabajo basándose en los estándares del pensamiento progresista, el carácter moral noble, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la coherencia en las palabras y los hechos, y estricta autodisciplina.
3. Unidad y colaboración: Fortalecer la unidad y colaboración de los docentes en la docencia y la investigación científica. Al organizar cursos para profesores y tiempo de clase, se deben considerar y coordinar plenamente las dificultades de los profesores. Organizar mentores para profesores recién incorporados y profesores que toman nuevos cursos. Trabajar con colegas sindicales en diversas tareas.
En segundo lugar, integridad y autodisciplina
1. Integridad y autodisciplina: respetar los requisitos para que los cuadros dirigentes sean honestos en política y las normas sobre integridad y autodisciplina. , informar asuntos personales importantes de acuerdo con las regulaciones, y ser siempre respetuoso y reflexivo, autocontrolado y automotivado. Mejorar continuamente la conciencia de la autodisciplina y mejorar el propio cultivo ideológico, para corregir el estilo de trabajo y el estilo de vida.
2. Implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio: estudiar y comprender el espíritu de los documentos de los superiores sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y dar ejemplo en el trabajo diario y vida. Estricta autodisciplina, abnegación, unidad con los compañeros, diligencia y participación activa en todo trabajo responsable. Aplicar estrictamente las normas pertinentes sobre las responsabilidades de los superiores y escuelas para construir el estilo del partido y un gobierno limpio.
En tercer lugar, realizar las responsabilidades laborales
(1) Responsabilidades del departamento de enseñanza de informática
1 Enseñanza: Organizar diversas tareas docentes de acuerdo con el plan de enseñanza. Organizar conferencias, debates sobre métodos de enseñanza, inspecciones de enseñanza, exámenes, exámenes, supervisión y calificación, exámenes de recuperación, etc. , participar activamente en diversas actividades de docencia e investigación en escuelas y colegios. Se ha formulado e implementado el sistema de currículo informático para todas las clases experimentales principales de inglés.
2. Investigación científica: Publicados 3 artículos. Emprender la construcción de disciplinas clave en Shanghai. Este año solicité un nuevo proyecto clave de reforma educativa en las universidades de Shanghai; el subproyecto de investigación científica Shanghai 085, un tema horizontal; Organizar activamente equipos de investigación científica para realizar investigaciones científicas. Asistió a cinco congresos académicos.
3. Introducción de talentos: participar activamente en conferencias de prueba y actividades de entrevistas para la introducción de talentos en la universidad. Este año, el Departamento de Docencia * * * incorporó a dos doctores, quienes actualmente se encuentran calificados como profesores asociados, enriqueciendo el plantel docente y mejorando el nivel académico.
4. Cultivo del talento: prestar atención al cultivo del talento en la enseñanza y fortalecer la mejora de los métodos de enseñanza. Organizar y guiar personalmente a los estudiantes para que participen en concursos de diseño informático en nuestra escuela, Shanghai y el país, y lograr buenos resultados.
(2) Responsabilidades del Vicepresidente Ejecutivo del Sindicato
Comencé a desempeñarme como Vicepresidente Ejecutivo del Sindicato en 2011111. Conocer y participar activamente en el trabajo sindical, y participar activamente en diversas reuniones y trabajos diarios de los sindicatos municipales y escolares. Promover activamente la creación de la Asociación de Profesores de nuestra escuela; revisar y preparar el informe resumido sindical de 2012; participar en la organización y convocatoria del resumen de trabajo sindical de 2012; participar activamente en la preparación de los documentos y resoluciones del Congreso de Profesores; en propuestas para el Congreso de Profesores.
En cuarto lugar, se resumieron los logros y carencias de la legislatura de este año.
Este año trabajé duro en el Departamento de Enseñanza de Informática y completé con éxito varias tareas. Los individuos también han logrado buenos resultados en la docencia, la investigación científica, la formación de talentos, etc. La deficiencia es la falta de resultados de enseñanza e investigación de alta calidad, y es necesario fortalecer la conciencia de la innovación.