¿Cómo rellenar un currículum laboral?

1. Se debe escribir el número de años de servicio. Esta es una de las condiciones importantes para que las empresas juzguen si un solicitante está calificado para el puesto. Si eres un recién graduado sin experiencia laboral, también puedes anotar tu experiencia de prácticas relacionada con el puesto que estás solicitando, lo que también muestra la actitud del solicitante de empleo.

2. Las horas de trabajo, es decir, la hora de inicio y finalización del trabajo en una empresa, generalmente no son reconocidas por la empresa para los solicitantes de empleo que cambian frecuentemente de trabajo. Por tanto, se valorarán las personas que hayan trabajado más de 2 años, siendo 3-5 años el mejor tiempo laboral para una empresa. Después de trabajar en una empresa durante más de 5 años, será complicado adaptarse a la nueva empresa tras cambiar de trabajo.

3. Asegúrate de escribir el nombre completo. No importa cuán conocida sea tu empresa, debes escribir el nombre completo. Si puede adjuntar un perfil de la empresa, lo mejor es encontrar la empresa en línea, lo que aumentará la credibilidad de su currículum.

4. Debido a que cada empresa tiene requisitos diferentes para un mismo puesto, debes enumerar detalladamente los trabajos y proyectos que has realizado en este puesto. La experiencia del proyecto se puede presentar en detalle. Si el puesto que ocupa no coincide con el puesto que está solicitando, intente hacer que los detalles del trabajo sean más relevantes para el puesto que está solicitando.