¿Por qué rechazaste la entrevista por motivos familiares?
Pregunta 2: ¿Cómo entrevistarte para un trabajo que no te gusta y rechazar cortésmente? Primero: ¡Di lo que quieras! Segundo: ¡Solo diga que actualmente trabajo como empleado en la oficina financiera y lo persuadirán una y otra vez! Digamos que yo mismo elijo el camino y lo recorro yo mismo. Independientemente del resultado, yo mismo soportaré las consecuencias y asustaré a otros para que sigan mi propio camino. Quizás esto no te sirva de nada, pero yo he pasado por esto y lo digo! ¡No sé si tu situación es la misma que la mía!
Pregunta 3: ¿Cómo rechazar un empleo después de pasar la entrevista? En cuanto dijiste que no, algo pasó en casa. Por cierto, ¡perdón por solucionarlo! ¡No seas descuidado!
Pregunta 4: Te pedí que hablaras de tu familia durante la entrevista ¿Qué debo decir? ¡Hola!
La pregunta del examinador "Cuéntame sobre tu situación familiar" se basa generalmente en las siguientes consideraciones:
1. Aumenta la distancia psicológica y alivia el nerviosismo del candidato. Tema inspirador y abierto.
2. Al comprender la ocupación de los padres y la composición de los miembros de la familia, haga un juicio preliminar sobre su propio entorno de crecimiento y haga conjeturas básicas sobre la educación y la situación económica de la familia.
3. Pregunta tus respuestas más profundamente para comprender los valores de tus padres y tus valores personales, así como tu valoración, actitud y reconocimiento hacia tus padres y tus padres. Al mismo tiempo, la visión de la vida y los valores de los padres también tendrá un profundo impacto en sus hijos. Por ejemplo, tener familiares en casa que se esfuercen por mejorar o que practiquen el "aprendizaje permanente" puede tener un profundo impacto en los niños.
4. Comprende cómo te llevas con tus padres y familiares. Un ambiente familiar armonioso y positivo es más propicio para la mejora de la personalidad de los niños, y usted podrá cooperar y llevarse mejor con los demás en su trabajo futuro.
5. A través de algunos temas, como: si tienes hermanos y hermanas, tu rango en la familia o casos típicos diarios, puedes juzgar tu sentido de responsabilidad y tolerancia.
6. Algunos examinadores pueden estar interesados en los trabajos de sus padres en su currículum o en circunstancias especiales, o el examinador puede adivinar que la unidad de trabajo del familiar que usted completó tiene alguna conexión con la empresa entrevistadora. Haga más verificaciones y juicios.
7. Las empresas de contratación prefieren el estado civil y el estado de los hijos de los solicitantes. Por ejemplo, algunas empresas esperan contratar mujeres casadas con capacidad fértil.
Los examinadores básicos preguntan sobre circunstancias familiares por los motivos anteriores. Por lo tanto, al responder preguntas, trate de expresar contenido positivo de manera veraz y no mencione demasiadas situaciones desfavorables, como la mala relación de los padres. Incluso una familia monoparental puede comenzar con el estímulo mutuo, la comprensión y la superación personal con la madre (padre). Trate de utilizar la menor cantidad posible de palabras evaluativas y elogiosas, y utilice palabras neutrales y palabras emocionalmente descriptivas, porque está hablando de su familia, no de sus subordinados, etc. , y no puede aparecer con una evaluación o juicio demasiado racional, de lo contrario se puede confundir con falta de humildad y asombro, o se puede pensar que uno es demasiado vanidoso y dar una respuesta equivocada.
Además, la expresión y la mirada durante la entrevista son muy importantes. No lo esquives, mantén la cabeza gacha y espera. , hará que el examinador juzgue que estás mintiendo o que tienes miedo de afrontar la realidad. Después de todo, el hogar es el lugar más cálido.
Espero que mi respuesta te sea útil. ¡Buena suerte!
Pregunta 5: No quería ir después de la entrevista, pero ya había aceptado la empresa durante la entrevista. ¿Cómo negarse cortésmente? Supongo que si no quieres ir, puedes pedir perdón. Realmente no creo que sea apto para este trabajo. Incluso si intentas retenerme, no trabajaré para ti con los pies en la tierra. Por favor elige a otra persona. Esto es bueno para ti y para mí. Por favor no te enojes. Si estás perdiendo el aliento conmigo aquí, también podrías elegir a otra persona y disculparte por mis promesas incumplidas.
Pregunta 6: No quiero trabajar, me niego a buscar trabajo y me niego a entrevistarme, pero no tiene ningún efecto. No importa cuál sea el rechazo, no pude resistirme a mi familia. Realmente no quiero trabajar. Mi familia ha estado buscando trabajo y ganando dinero por su cuenta, lo cual es bastante bueno. ¿Por qué no quieres encontrarlo?
Pregunta 7: ¿Por qué no quiero encontrar trabajo, pero tengo miedo de no conseguir una entrevista? De todos modos, hay muchas razones.
He aquí por qué esto funciona:
1. Pregúntale a amigos y conocidos.
Tendrás muchas posibilidades de decirles a todos tus conocidos que estás buscando trabajo. Cuanto más detallado sea sobre el trabajo que desea, más fácil les resultará ayudarle. Cuando busque trabajo, programe una cita para llamar a amigos conocidos con regularidad y tenerlos en cuenta.
2. Llama a las empresas que te interesen.
Aquí hay una regla importante para la búsqueda de empleo que le dará más posibilidades de encontrar trabajo en una empresa que no lo anuncia.
Pregúntale a tus amigos de manera amigable para ver si conocen alguna empresa interesada en tus habilidades y experiencia. Busque en la guía telefónica industrias y empresas que coincidan con sus requisitos, luego llámelos e intente comunicarse con el director de recursos humanos de la empresa. Si es una empresa pequeña, ve directamente al jefe y contacta con él.
3. Dirígete directamente a la empresa
Se recomienda hacer una lista de preguntas que se harán y elegir las mejores respuestas y técnicas. Entonces haz un plan. Toma acción y visita empresas de tu interés, como cuantos negocios, instituciones y unidades privadas visitas en un día.
4. Envíe su currículum a sitios web de contratación formales.
Envíe su currículum a instituciones y empresas relevantes según sus intereses, pasatiempos, ambiciones y especialidades. Antes de enviar su currículum, recopile y resuma información relevante sobre la empresa y la unidad. Comprenda completamente la esencia de la cultura corporativa de la empresa y obtenga más currículums entrevistados por más organizaciones.
5. Buscar ayuda y asistencia en la comunidad registrada.
Traiga su propia tarjeta de identificación, copias, certificados y copias relevantes, y regístrese en la comunidad. La red de personal de la comunidad y la información de contratación proporcionarán un escenario para el empleo, lo que facilitará la búsqueda de empleo.
Hay varias reglas importantes para las entrevistas:
1. No hables de ti mismo. Responde las preguntas que debas, pero no entres en largas arengas sobre tu pasado. Presta atención a la persona con la que estás hablando. Mientras te escuche en silencio y con interés, significa que quiere saber más. Si comienza a moverse inquieto en su silla y a juguetear con los dedos, significa que prefiere pasar al siguiente punto.
2. El diálogo apunta al futuro. Cuanto más hable sobre posibles perspectivas de colaboración, mayores serán sus posibilidades.
3. No menciones tus derechos demasiado pronto. Sin duda, sería prematuro plantear esta cuestión en la primera reunión. Los empleadores no toman decisiones a la ligera y no quieren discutir derechos e intereses antes de tomar una decisión. Hable sobre lo que usted puede hacer por esta empresa, no sobre lo que esta empresa puede hacer por usted.
4. Mostrar ganas de aprender. Tienes que preguntarte: "¿Qué puedo aprender? ¿Cuál es el plan de su empresa dentro de cinco años? ¿Qué capacidades y fortalezas necesitará? ¿Quiénes son las excelentes personas con las que trabajaré? ¿Qué aprenderé de ellos?" >
5. Pide trabajar para ellos gratis durante unos días. Esto no sólo le permite a su jefe conocerlo, sino que también le brinda la oportunidad de adaptarse a la empresa, a su jefe, a sus colegas, a su trabajo y a su entorno laboral.
6. Al negociar el salario, no menciones el monto primero. Si tu jefe insiste en que menciones un número, debes dejar margen de maniobra: depende del trabajo, ¡está dentro de un rango determinado!
7. Al hablar, no entregue todavía los materiales de solicitud de empleo.
8. Después de la entrevista, envía una breve carta de agradecimiento. Si no está desempleado, le recomiendo un enfoque similar.
Pregunta 8: ¿Cómo rechazar una empresa con una entrevista exitosa? Primero, decir que esta empresa es buena, buena en todos los aspectos y relativamente formal. Entonces dije que algo pasó en casa de repente y no pude ir a trabajar por mucho tiempo. Por favor, perdóname. Debo ir a su empresa la próxima vez que tenga la oportunidad. Además, por favor cuídame. Primero, alardear, diciendo que algo pasó en casa y que iba a volver, etc. De esta forma, podrás negarte sin lastimar la cara de la otra persona. La próxima vez, si todavía tienes la oportunidad, puedes volver. Nunca digas que tu empresa es mala, no me gusta tu empresa, etc. Primero aprende a ser una persona y luego a hacer cosas. De esta manera, tu camino se hará cada vez más ancho. Después de todo, el mundo es un lugar pequeño y no hay necesidad de vilipendiarse unos a otros. Cuando dices esto, en términos generales, la otra persona sabrá tus intenciones. Si dice esto y no comprende su intención, entonces esa persona no está calificada para realizar trabajos de recursos humanos. No importa si lo ofendes.
Pregunta 9: La otra parte te llama para una entrevista, pero tú no quieres ir. Aparte de decir que he encontrado trabajo, ¿qué otros motivos hay para negarme? Puedes decir:
Este trabajo no es adecuado para mí. Después de pensarlo mucho, decidí no venir.
En otras palabras, el salario de este trabajo no cumple con el estándar que quiero. Lo siento muchísimo.
O hay cosas importantes en casa recientemente y no puedes trabajar por el momento.
Pregunta 10: ¿Cómo negarse a ir a una entrevista y luego no querer ir? Sólo encuentra una excusa. Si no puedo ir por una emergencia familiar, tardaré unos días.