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Sistema inteligente de gestión de nombres reales de trabajadores de obras de construcción

1. Antecedentes de la solución del sistema del sistema de registro de nombres reales de sitios web inteligentes.

Estado actual de la industria de gestión in situ

1. La gestión de proyectos es difícil, el sistema de registro de nombre real es difícil de implementar y la información de acceso de los trabajadores es difícil de obtener en tiempo real. , la asistencia al sitio es difícil de controlar y la información de la plataforma es difícil de unificar.

2. La gestión del personal es difícil, los trabajadores tienen una gran movilidad, el registro laboral es complicado y la recopilación y retención de datos es difícil.

3. La gestión de proyectos de construcción está atrasada y carece de soporte de plataforma en la nube. Es fácil generar conflictos laborales y perder registros.

4. Falta de supervisión de la información del proyecto, proyectos de construcción dispersos, datos e información rezagados, baja eficiencia de gestión y falta de supervisión remota.

Registro de nombre real, el 1 de marzo de 2019, entraron oficialmente en vigor las "Medidas de gestión de nombre real para trabajadores de la construcción". En este contexto, la gestión in situ del sitio de construcción comienza desde la gestión básica del personal laboral en el sistema de registro de nombre real, está orientada a las personas y coopera con la función de control de acceso y asistencia para gestionar el trabajo laboral in situ. , garantizar la educación sobre seguridad en la construcción, mejorar la eficiencia de la ingeniería en el sitio y garantizar el desarrollo constante de las empresas de construcción.

Las empresas de construcción deberán firmar contratos laborales con los trabajadores de la construcción que contraten de acuerdo con la ley y brindarles capacitación básica en seguridad antes de permitirles ingresar al sitio de construcción para participar en actividades relacionadas con las operaciones de construcción. Los trabajadores que no se hayan registrado en la plataforma de gestión de nombre real laboral no pueden ingresar al sitio de construcción.

Las empresas de construcción deben estar equipadas con las instalaciones de hardware, equipos y sistemas de información de software necesarios para implementar la gestión del registro de nombres reales de los trabajadores de la construcción. En principio, la obra implementa una gestión cerrada, con sistemas de control de accesos de entrada y salida, registros de huellas dactilares y datos de posicionamiento móvil. Estos datos recopilados deben almacenarse durante un período de tiempo determinado y sirven como base para que los departamentos nacionales inspeccionen la implementación del sistema de nombre real para los servicios laborales en las empresas de construcción.

En segundo lugar, se presenta la solución del sistema de registro de nombre real de sitio web inteligente.

Basado en las ventajas de la tecnología de reconocimiento facial y la tecnología de desarrollo móvil, Ruimian lanzó una solución de sistema de registro de nombre real de sitio inteligente. Al introducir la tecnología de plataforma de Internet de las cosas y la computación de plataforma en la nube, los trabajadores de la construcción y la construcción se supervisan de manera efectiva y se logra una gestión inteligente en el sitio. Establezca una plataforma de gestión de nombres reales de mano de obra a nivel empresarial para obtener datos reales de empleo del proyecto para satisfacer las necesidades de gestión en el sitio de las unidades y equipos de construcción.

3. Ventajas de la solución del sistema de registro de nombres reales del sitio web inteligente

Admite el acoplamiento con la plataforma del sistema nacional de registro de nombres reales del Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural para trabajadores de la construcción.

01 Tecnología de reconocimiento facial

Utilizando tecnologías como el reconocimiento corporal en vivo y algoritmos de reconocimiento facial, cada empleado en el sitio de construcción es examinado a través de equipos como la integración de identidad de persona y el reconocimiento facial. La gestión de nombre real estandariza la gestión del empleo, la asistencia de los empleados y el acceso del personal en el sitio de construcción.

02 Recopilación de información del personal

Recopile información facial de los empleados, combínela con tarjetas de identificación, establezca una base de datos faciales, enriquezca la información básica de los empleados y vincúlela con las caras correspondientes, estandarice la gestión de la información de los empleados.

03 Gestión de acceso de personal

Se instalan puertas enfrentadas en la entrada y salida sólo puede entrar y salir personal autorizado, lo que estandariza la gestión de acceso de personal. El torniquete frontal también tiene una función de estadísticas de asistencia, que puede realizar estadísticas de asistencia basadas en la entrada y salida de los empleados.

04 Gestión de alarmas de equipos

Alarma cuando ingresan personas no autorizadas: Personas no autorizadas (rostros no han ingresado al sistema) ingresan al rango de reconocimiento facial y activan la alarma;

Hacer no usar Alarma de entrada de casco: los empleados pasan la alarma sin usar cascos;

Alarma de falla del equipo: el equipo de alarma no puede funcionar correctamente;

Almacenamiento de información: los registros de alarma se almacenan para una fácil recuperación y visita.

4. ¿Cuál es la función del sistema inteligente de registro de nombres reales de obras de construcción?

1. Fortalecer la gestión de personal

Bajo diferentes modelos tradicionales, el registro de la información laboral es caótico e incompleto, lo que fácilmente puede dar lugar a conflictos laborales. El sistema de canal de registro de nombre real bajo la tecnología moderna utiliza big data para comprender con precisión el estado de asistencia de los trabajadores, el estado laboral de varios tipos de trabajo, la implementación de educación especial sobre seguridad y operaciones ilegales, para lograr una gestión dinámica en tiempo real y supervisión de la seguridad de los trabajadores en las obras de construcción y mejora del nivel de gestión de la información empresarial.

2. Garantizar la seguridad del sitio de construcción

El reconocimiento facial en el canal del sistema de registro de nombres reales puede controlar los movimientos de los trabajadores en tiempo real y frenar eficazmente el robo de materiales del sitio de construcción. , eliminar la suplantación de identidad y evitar que los trabajadores indocumentados en servicio y los extraños que invadan ilegalmente representen una amenaza para el sitio de construcción.

3. Monitorear la calidad del proyecto

El sistema del canal de registro de nombre real puede monitorear la llegada del personal clave en todo momento, comprender el estado en tiempo real del proyecto en línea y comprender el calidad del proyecto, y monitorear el avance del proyecto Resolver efectivamente conductas comunes como afiliación, subcontratación y subcontratación ilegal en la industria de la construcción. Si controla la frecuencia de los accidentes, el proyecto de mala calidad se reducirá considerablemente.

4. Mejorar la eficiencia de la gestión

La gestión de asistencia por reconocimiento facial a través del canal del sistema de registro de nombre real es más precisa y eficiente en la gestión laboral. Los trabajadores escanean sus rostros para salir del trabajo más rápido y la cantidad de personas de servicio y la información de identidad se muestran en tiempo real. La gerencia puede comprender fácilmente el número real de personas que ingresan al sitio y la distribución del estado de la fuerza laboral, asignando así de manera conveniente y razonable la fuerza laboral, ahorrando en gran medida costos de gestión y coordinación.

5. Evitar eficazmente los conflictos laborales.

El sistema inteligente de canales de registro de nombres reales en obras de construcción también puede evitar conflictos laborales. La gestión del nombre real puede verificar las identidades de los trabajadores y su asistencia se registra electrónicamente. La contabilidad y el pago de salarios forman una cadena de pruebas que puede evitar eficazmente conflictos laborales y es simple y fácil de usar.

El sistema de canales del sistema de registro de nombre real del sitio de construcción inteligente es un sistema de gestión integral tres en uno para personas, boletos y certificados, que incluye módulos como la verificación de documentos válidos, como tarjetas de identificación/pasaportes, sistemas de verificación de reconocimiento facial, reconocimiento de huellas dactilares y inspección de billetes. , para atender los diferentes modos de control de acceso y asistencia de la gestión de obra. Al mismo tiempo, según los diferentes requisitos de uso, se pueden seleccionar una o más combinaciones de frenado de giro, frenado de ala, frenado de traslación y frenado de tres rodillos.

En resumen, el acceso a nombre real puede fortalecer la gestión de seguridad de los sitios de construcción, reducir la frecuencia de accidentes, eliminar todo tipo de operaciones ilegales y construcciones incivilizadas, mejorar la calidad de los proyectos de construcción, fortalecer la gestión de trabajadores y evitar conflictos laborales. Proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y las empresas y promover el desarrollo armonioso del entorno construido.