¿Pueden los forasteros en Wuhan solicitar pagar unilateralmente fondos de previsión para vivienda y luego comprar una casa en Wuhan?
Si puedes guardarlo depende de tu organización. Desde abajo, no hay restricciones que involucren a extranjeros y locales.
Sin embargo, boletas de depósito, salarios, etc. Todos ellos son proporcionados por la unidad, por lo que la unidad es la clave.
Consulta al teléfono de depósito y retiro: 027-82797553, por favor consulta según tu situación específica.
Guía comercial de depósitos y pagos del Fondo de Previsión para la Vivienda
1. Pago del Fondo de Previsión para la Vivienda
1. ¿Qué unidades deberían pagar el fondo de previsión para la vivienda para sus empleados?
Las siguientes unidades en el área de Wuhan pagarán fondos de previsión de vivienda para sus empleados:
(1) agencias e instituciones estatales;
(2) de propiedad estatal; empresas, colectivos urbanos Empresas, empresas con inversión extranjera, empresas con inversión de Hong Kong, Macao y Taiwán, empresas privadas urbanas y otras empresas u organizaciones económicas urbanas;
(3) Unidades privadas no empresariales y grupos sociales ;
(4 ) Las oficinas de representación permanente de empresas extranjeras, de Hong Kong, Macao y Taiwán y otras organizaciones económicas en esta ciudad.
2. ¿Cuándo debe registrarse una unidad recién establecida para los depósitos del fondo de previsión de vivienda?
Las unidades recién establecidas deberán, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Wuhan (en lo sucesivo, el "Centro de Gestión") o sus sucursales para registrarse en el fondo de previsión para la vivienda. pago y depósito Dentro de los 20 días siguientes a esa fecha, con el recibo del "Formulario de registro de pago y depósito del Fondo de Previsión de Vivienda Unitaria" y la información pertinente que debe proporcionarse al banco, acuda al banco de depósito del fondo de previsión de vivienda para realizar los trámites. para la creación de cuentas individuales de fondos de previsión de vivienda para los empleados de la unidad.
3. ¿Cuáles son los procedimientos específicos para establecer un sistema de fondo de previsión de vivienda para unidades recientemente establecidas?
La unidad declarante deberá acudir al centro gestor o su sucursal para registrarse para el pago y depósito, completar el "Formulario de Registro de Pago y Depósito del Fondo de Previsión de Vivienda de la Unidad" y sellarlo con el sello oficial de la unidad. . El centro de gestión o sus sucursales deben revisar las unidades que informan de acuerdo con las regulaciones y verificar la hora de inicio del fondo de previsión para vivienda de la unidad, el número de empleados que pagan, el índice de pago y el banco que maneja el fondo de previsión para vivienda. Después de la revisión, el centro de administración o sus sucursales emitirán un "Recibo de Aceptación del Formulario de Registro de Depósito y Pago del Fondo de Previsión de Vivienda de la Unidad" y lo enviarán a la unidad al banco de depósito para establecer cuentas individuales del fondo de previsión de vivienda para los empleados del unidad.
4. ¿Qué información necesita llevar al centro de administración o sus sucursales para registrarse para el pago del fondo de previsión de vivienda unitaria?
(1) El original y copia del certificado del código de organización;
(2) El original y copia de la licencia comercial de la empresa como persona jurídica (empresas sin persona jurídica); las calificaciones deben proporcionar el original de la licencia comercial de la empresa) y copia), original y copia de la carta de aprobación del establecimiento de agencias administrativas y otras instituciones;
(3) Original y copia de la cédula de identidad de el representante legal o responsable, y la cédula de identidad del responsable;
(3) El original y copia de la cédula de identidad del representante legal o responsable p>
; (4) Lista de salarios de los empleados emitida por la unidad (sellada con el sello oficial de la unidad);
(5) Estados contables de la unidad del año anterior o del último mes (sellados con el sello oficial); de la unidad);
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(6) Formulario de registro de pago del fondo de previsión de vivienda de la unidad (estampado con el sello oficial de la unidad).
5. ¿Qué información debe llevar al acudir al banco designado por el centro de gestión o sus sucursales para realizar los trámites de apertura de cuentas personales de los empleados?
(1) Cuando una unidad contable solicita abrir una cuenta de fondo de previsión para vivienda, debe proporcionar la información al banco donde se abre la cuenta:
(1) La unidad de vivienda método de pago del fondo de previsión aprobado por el centro de gestión o su sucursal Recibo de aceptación del registro del depósito;
(2) libreta de pago de remesas del fondo de previsión para la vivienda y tarjeta sellada completada por el banco de depósito del fondo de previsión para la vivienda;
(3) Original "Licencia Comercial de Persona Jurídica Empresarial" y Copias (las empresas sin condición de persona jurídica deberán proporcionar el original y copia de la "Licencia Comercial de Persona Jurídica Empresarial"), el original y copia de los documentos de aprobación de establecimiento de los documentos administrativos. agencias y otras instituciones;
(4) Representante legal o El original y copia de la cédula de identidad del responsable y de la cédula de identidad del responsable;
(5) El funcionario de la unidad sello, el sello financiero especial de la unidad, el sello de la persona jurídica o financiera responsable y el poder de la persona jurídica;
(6) Licencia de apertura de cuenta emitida por el Banco Popular de China.
(2) Documentos que deben emitirse al banco al solicitar cuentas personales del fondo de previsión de vivienda para los empleados de la unidad:
(1) "Formulario de remesa del Fondo de Previsión de Vivienda" para empleados con el sello bancario reservado por la unidad;
(2) Copia de cédula de empleado.
6. ¿Cómo debe el depositante pagar mensualmente el fondo de previsión de vivienda?
(1) Primer método de depósito para una unidad recién establecida:
(1) Complete el "Pago de remesa (complementario) del Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan" según la información correspondiente al depósito de la unidad y retención de los fondos de previsión de vivienda de los empleados. "Carta de remesa" y sellada con el sello reservado de la empresa;
(2) Vaya al banco de depósito del fondo de previsión de vivienda para la revisión de la remesa. número y monto de las remesas, y enviar las remesas al Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan. Imprimir la información de revisión de las remesas en el Libro de pagos (suplementario);
(3) Emitir un cheque de transferencia consistente con el monto de la remesa en el " Libro de pagos de remesas (complementarias) del Fondo de Previsión para la Vivienda de Wuhan" para ese mes;
(4) Envíe el cheque y el "Formulario de pago de remesas (complementarias) del Fondo de Previsión para la Vivienda de Wuhan" al banco gestor de la unidad para los procedimientos de liquidación de fondos El banco que abre la cuenta registrará e imprimirá la información contable del "Formulario de pago de remesas (complementarias) del Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan" en el Libro de préstamos.
(2) Cómo participar en las remesas mensuales:
(1) Complete la carta de remesas (complementarias) del Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan mensualmente;
(2) Si hay un cambio en el monto de la remesa en comparación con el mes anterior, debe completar la lista de cambios de remesas del fondo de previsión para la vivienda para este mes y acudir al banco de depósito del fondo de previsión para la vivienda para la revisión de la remesa. la revisión es correcta, imprima la información de revisión de la remesa;
(3) La unidad deberá, dentro de los 5 días siguientes a la fecha del pago mensual de los salarios de los empleados, emitir un cheque de transferencia consistente con la cantidad remitida en el Departamento de Vivienda de Wuhan. Libro de pagos de remesas (complementarias) del Fondo de Previsión para este mes;
(4) El cheque y el "Formulario de pago de remesas (complementarias) del Fondo de Previsión para Vivienda de Wuhan" (si hay algún cambio, el "Formulario de pago de remesas (complementarias) del Fondo de Previsión para Vivienda de Wuhan" Se debe adjuntar "Lista de cambios de remesas del Fondo de Previsión") se envían al banco gestor de la unidad para los procedimientos de liquidación de fondos, que serán registrados por el banco gestor y el contador. La información está impresa en el "Formulario de pago de remesas (suplementarias) del Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan" .
7. ¿Qué políticas fiscales preferenciales pueden disfrutar los empleados al pagar los fondos de previsión de vivienda?
De acuerdo con las regulaciones pertinentes del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China (Caishuizi [2006] No. 10), los fondos de previsión para vivienda pagados por unidades e individuos de acuerdo con los individuos pueden pagar las proporciones y estándares estipulados por los gobiernos estatales o locales. Los ingresos imponibles se deducen de los ingresos imponibles. Los fondos de provisión de vivienda pagados en exceso de la proporción y el estándar prescritos se incorporan a los ingresos salariales actuales del individuo; , y se recauda el impuesto sobre la renta personal.
Al mismo tiempo, los empleados individuales están exentos del impuesto sobre la renta personal cuando retiran sus fondos de previsión para la vivienda pagados.
8. ¿Cuál es el ratio de pago actual del fondo de previsión de vivienda en Wuhan?
El índice de contribución básica de los empleados y unidades de Wuhan al fondo de previsión de vivienda es 8, es decir, los empleados individuales contribuyen con el 8% de su salario mensual total en el año anterior, y la unidad también contribuye con el 8% de el salario mensual total de cada empleado en el año anterior. Ambos se acreditan a la cuenta del fondo de previsión de vivienda personal del empleado y pertenecen al empleado individual. la proporción de contribución de las unidades, empleados y unidades calificadas puede aumentar a 12 y, en principio, deberá ser. no exceder de 12. La ratio de depósito de unidades ferroviarias se gestionará de acuerdo con el coeficiente aprobado por el Ministerio de Ferrocarriles.
Los ratios de contribución al fondo de previsión de vivienda tanto de los empleados como de las unidades son los mismos.
9. ¿Cuál es la base de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados?
La base de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados es el salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior. El monto base para que los empleados paguen el fondo de previsión de vivienda se determinará de conformidad con las disposiciones de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre la composición del salario total.
10. ¿Cómo determinar la base de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados?
(1) La fórmula para calcular el salario mensual promedio de un empleado individual en el año anterior: el salario total de un empleado individual en el año anterior ÷12.
(2) Los salarios totales de los empleados en el trabajo en instituciones administrativas incluyen: ① Salario básico (para instituciones administrativas, es la suma de los salarios de puesto y salarios de grado, y para instituciones públicas, es el suma de los salarios del puesto y los salarios de grado salarial); (2) Subsidio retenido después de compensar 64 yuanes; (3) Bonificación única de fin de año o salario por desempeño; (4) Subsidio laboral estipulado; ⑦ Subsidio de reforma; (8) Subsidios de incentivos ⑨ En el país Otras bonificaciones pagadas a los empleados actuales dentro del rango especificado de salarios totales.
(3) Los salarios totales de los empleados de la empresa incluyen:
(1) Salarios por hora; ② Salarios por pieza; 4. Subsidios y subsidios; (5) Pago de horas extras; ⑥ Salarios especiales pagados según las circunstancias. ?
11. ¿Cómo limita actualmente Wuhan la base de depósitos?
La base de contribución del fondo de previsión de vivienda para empleados no será inferior al salario mínimo mensual estándar estipulado por el departamento de trabajo de la ciudad en el año anterior, y en principio no excederá el salario mensual promedio de los empleados en el trabajo anunciado por el Departamento de Estadísticas Municipal de Wuhan el año anterior. Antes de la promulgación del "Reglamento provisional sobre la gestión de pagos y depósitos del Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan" en marzo de 2010, si la base de pago alcanzaba o excedía el estándar, la base de pago se podía mantener temporalmente en el estándar original, pero el pago La base y el ratio de pago no pueden ajustarse cada año.
12. ¿Cómo calcular el monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda de los empleados?
El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda para empleados es la suma del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por los índices de contribución del fondo de previsión de vivienda de los empleados y de la unidad.
13. ¿Cómo ajustar el importe del pago del fondo de previsión de vivienda?
(1) Todas las instituciones administrativas, empresariales y públicas implementan las disposiciones del "Reglamento sobre la administración de los fondos de previsión para la vivienda" del Consejo de Estado y el "Reglamento sobre la administración de los fondos de previsión para la vivienda de la ciudad de Wuhan" sobre la evaluación del monto de las contribuciones al fondo de previsión para la vivienda. El salario total se multiplica por la proporción de pago del fondo de previsión para la vivienda recientemente determinada para determinar el monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda para el año en curso.
(2) Cada unidad de pago del fondo de previsión para la vivienda debe tomar la iniciativa de ajustar el monto del pago del fondo de previsión para la vivienda de los empleados para este año en función del salario mensual total de los empleados del año anterior antes del 1 de julio.
14. ¿Cómo determinar la base de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados recién contratados y transferidos?
La base de pago del fondo de previsión de vivienda para los empleados recién contratados y transferidos es el salario mensual del empleado.
15. ¿Cuándo empiezan a pagar los fondos de previsión de vivienda los empleados nuevos y transferidos?
Los empleados recién contratados de la unidad comenzarán a pagar fondos de previsión de vivienda a partir del segundo mes que comiencen a trabajar; los empleados recién transferidos comenzarán a pagar fondos de previsión de vivienda a partir de la fecha en que la unidad pague sus salarios.
16. ¿Cómo ajustar el ratio de pago del fondo de previsión de vivienda y cómo gestionarlo?
La proporción de pago del fondo de previsión de vivienda básica para empleados y unidades en Wuhan es de 8, con un máximo de 12. Si la unidad depositante desea ajustar el índice de depósito dentro de este rango, debe presentar una solicitud al centro de gestión o a su sucursal. Después de la aprobación, el depósito puede pagarse de acuerdo con el nuevo índice.
17. ¿Cómo gestionan las unidades en dificultades los procedimientos de reducción del ratio de pago o aplazamiento del pago del fondo de previsión de vivienda?
Si es realmente difícil pagar y depositar el fondo de previsión de vivienda en una unidad difícil que haya sido aprobada para diferir el pago de las prestaciones de pensión y seguro de desempleo de acuerdo con la ley o se encuentre en estado de suspensión (incluida la suspensión) o semisuspensión, el fondo de previsión de vivienda se informará a la conferencia de representantes de los empleados de la unidad o después de la discusión y aprobación del sindicato (si la unidad no tiene un congreso de trabajadores o sindicato, deberá serlo). aprobado por el congreso de trabajadores), informado al centro de gestión o su sucursal, y ejecutado después de la aprobación por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan. Las unidades que hayan sido aprobadas para reducir el índice de pago o posponer el pago del fondo de previsión de vivienda deberán, después de que mejore el desempeño económico, volver al índice de pago prescrito o al fondo de previsión de vivienda durante el período de aplazamiento.
Dos.
Cambio de información básica del depositante y cancelación de cuenta
18. ¿Qué procedimientos se requieren para cambiar el nombre de la unidad, el certificado del código de la organización, el representante legal y otros asuntos de registro?
(1) Si se cambia el nombre de una empresa receptora de depósitos, certificado de código de organización, representante legal y otros asuntos de registro, la empresa debe acudir al centro de gestión o a su sucursal para registrar los cambios en el información básica de la empresa dentro de los 30 días siguientes a la fecha del cambio.
Información que debe proporcionarse:
(1) El correspondiente documento de aprobación de la autoridad superior que acredite el motivo del cambio o el aviso de cambio de empresa emitido por la administración industrial y comercial. departamento;
(2) Una copia del certificado del código de organización emitido por el departamento nacional de supervisión técnica y de calidad;
(3) Una copia de la "Licencia comercial de persona jurídica empresarial" modificada ";
(4) Cédulas de identidad del representante legal y personal de manejo;
(5) "Formulario de Registro de Cambio de Datos Básicos de la Unidad" sellado por la unidad.
(2) Si la información básica cambia después de la revisión y aprobación por parte del centro de gestión o sus sucursales, la unidad se encargará de los trámites para cambiar el sello de la unidad con el "Formulario de solicitud de cambio de información de la unidad".
19. ¿Qué procedimientos se requieren para la fusión, cancelación, disolución y quiebra de una unidad?
(1) La unidad original u organización de liquidación deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de ocurrencia de la situación anterior, dirigirse al centro de administración o su sucursal con los documentos y materiales de certificación pertinentes para manejar el registro de cancelación de la cuenta del fondo de previsión de vivienda de la unidad;
(2) Si el centro de administración o su sucursal aprueba la cancelación de la cuenta de la unidad, la unidad se encargará de los procedimientos de retiro, transferencia y custodia centralizada de la vivienda. fondo de previsión para empleados basado en el recibo de cancelación de la cuenta del fondo de previsión de vivienda de la unidad.
Información que debe proporcionarse:
(1) La correspondiente aprobación de la fusión de la unidad por parte de la autoridad superior o el certificado legal del motivo de la cancelación de la unidad. (aviso de cancelación del departamento de administración tributaria o industrial y comercial), resolución de la autoridad superior que aprueba la cancelación o sentencia judicial que declara la quiebra);
(2) Carta de autorización del representante legal y cédula de identidad del responsable;
(3) "Formulario de Registro de Cancelación de Cuenta del Fondo de Previsión de Vivienda de la Empresa" sellado por la unidad.
3. Transferencia, fusión y sellado de cuentas de fondos de previsión para vivienda
20 Cuando los trabajos locales de los empleados cambian, ¿cómo maneja la unidad los procedimientos de transferencia de fondos de previsión para vivienda personales?
Cuando los empleados cambian de trabajo en la ciudad de Wuhan, el capital y los intereses del fondo de previsión de vivienda en sus cuentas personales deben transferirse a la unidad recién transferida.
El método específico es:
(1) La persona que maneja la unidad de transferencia o el empleado transferido debe completar el "Certificado de transferencia del Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan" (cuando se transfiere en lotes, la "Lista de Transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda" debe completarse 》), firmada por el empleado que transfiere y sellada con el sello reservado por la unidad que transfiere;
(2) El personal de manejo de la unidad que transfiere o el el personal transferido deberá ir al banco donde la unidad transferente abre una cuenta para manejar la información requerida;
(2) p>
(3) Depositar la información de revisión bancaria, imprimir la información de la transferencia en el Comprobante de transferencia del Fondo de Previsión para la Vivienda de Wuhan, séllelo y envíelo al administrador de la unidad o al empleado transferido para su firma y confirmación;
(4) "Certificado de transferencia del Fondo de Previsión para la Vivienda de Wuhan" por triplicado, una copia para la transferencia unidad de salida, una copia para el centro de gestión de transferencias o su sucursal del banco donde se abrió la cuenta, y una copia para la unidad de transferencia de salida;
(5) La cuenta personal permanece sin cambios después de la transferencia, después de que la cuenta personal se transfiere a la nueva empresa, el estado se sella cuando la nueva unidad paga el fondo de previsión para los empleados transferidos, primero debe ajustar la base de contribución personal y proporcionar el salario mensual promedio de los empleados transferidos. El sistema generará automáticamente el monto del depósito mensual en función del índice de contribución de la nueva unidad y luego realizará los procedimientos de desbloqueo (si la base de depósito personal del empleado permanece sin cambios, los procedimientos de desbloqueo se manejarán directamente).
21. ¿En qué circunstancias la unidad o el empleado necesitan transferir su cuenta de fondo de previsión de vivienda personal?
En caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, la unidad o empleado original deberá pasar por los procedimientos de transferencia del fondo de previsión de vivienda personal:
(1) La unidad de trabajo del empleado cambia <; /p>
(2) ) Unidades se fusionan o escinden;
(3) La unidad es revocada, quiebra o disuelta, y los empleados restablecen relaciones laborales con el nuevo empleador;
(4) Es necesario ingresar al centro de administración u otras sucursales para realizar alojamiento y administración centralizados.
22. ¿Cómo manejar la transferencia de cuentas del fondo de previsión de vivienda cuando los empleados son trasladados a otros lugares o trasladados a otro lugar?
Si un empleado es trasladado a trabajar a otro lugar, deberá traer la "Carta de Contacto de Transferencia del Fondo de Previsión para la Vivienda" cumplimentada por el Centro Gestor del Fondo de Previsión para la Vivienda del lugar de traslado, la "Carta de Contacto de Transferencia del Fondo de Previsión para la Vivienda" Formulario de Solicitud de Retiro de Fondo de Previsión” aprobado y sellado por la unidad en original, y cédula de identidad. Original y copia, acudir al centro gestor o su sucursal para realizar los trámites de cancelación y transferencia de cuenta.
Si los empleados son transferidos de otros lugares para trabajar en unidades de Wuhan, la nueva unidad debe acudir al banco encargado para realizar los procedimientos de creación de una cuenta personal. Los empleados deben llevar sus tarjetas de identificación y certificados de depósito emitidos por sus nuevas unidades al centro de administración o sus sucursales para emitir una carta de contacto para la transferencia de fondos de previsión para vivienda a otros lugares y transferirlos a los centros de administración de fondos de previsión para vivienda en otros lugares. para gestionar los trámites de transferencia.
23. ¿Cómo fusionar las cuentas personales de los empleados?
Cada empleado contribuyente sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda. Si los empleados en la misma unidad tienen varias cuentas de fondos de previsión para vivienda, deben seguir los procedimientos para fusionar sus cuentas personales; si los empleados tienen cuentas de fondos de previsión para vivienda en varias unidades, primero deben transferir sus cuentas de fondos de previsión para vivienda personales a la misma unidad; y luego siga los procedimientos para fusionar sus cuentas personales. Los procedimientos para fusionar cuentas personales son los siguientes:
(1) El responsable de la unidad o el propio empleado llena el "Formulario de Solicitud de Fusión de Cuentas Personales del Fondo de Previsión de Vivienda"
<; p>(2) La persona a cargo de la unidad o El empleado lleva la información requerida al banco donde se abre la cuenta;(3) Deposita la información en el banco para su revisión, maneja el negocio e imprima el "Recibo de aceptación de fusión de la cuenta personal del Fondo de Previsión para la Vivienda" (por duplicado);
(4) El gerente de la unidad o el empleado firma y confirma el "Recibo de aceptación de la cuenta personal del Fondo de Previsión para la Vivienda" y el El empleado guarda una copia y la deposita en el banco para su transferencia al centro directivo o sus sucursales.
24. ¿Qué empleados debe la unidad encargarse del sellado interno de las cuentas del fondo de previsión de vivienda personal?
Si un empleado termina la relación salarial con la unidad pero aún mantiene la relación laboral antes de jubilarse, la unidad deberá manejar los procedimientos de sellado interno del fondo de previsión de vivienda para el empleado y la cuenta sellada del fondo de previsión de vivienda. y el saldo se retendrá en la cuenta del fondo de previsión de vivienda de la unidad.
25. Después de que el empleado rescinde el contrato laboral con la unidad original, ¿cómo lidiar con el fondo de previsión de vivienda en la cuenta personal?
Si un empleado tiene menos de 50 años y una empleada tiene menos de 45 años, se termina la relación laboral con el empleador, o el empleador original se declara en quiebra, cancelación o disolución, y no existe El nuevo empleador acepta el empleo por el momento, su cuenta del fondo de previsión de vivienda y el saldo de capital e intereses de la cuenta se transfiere a la cuenta de custodia centralizada establecida por el centro de gestión o su sucursal para su almacenamiento.
El administrador de la unidad manejará los procedimientos de custodia centralizada de la cuenta del fondo de previsión de vivienda del empleado con los materiales de certificación pertinentes que acrediten la terminación de la relación laboral entre el empleado y la unidad y una copia del documento de identidad del empleado. tarjeta y emitir el "Fondo de Vivienda para Empleados" después de la revisión por parte del banco depositante. Vale de Custodia Centralizada del Fondo de Previsión" será entregado por la unidad al empleado para su firma.
Durante el período de custodia, los empleados que cumplan con las condiciones de retiro pueden solicitar el retiro; aquellos que puedan ser recontratados durante el período de custodia pueden pasar por los procedimientos de transferencia de acuerdo con las regulaciones; haber sido reempleado durante dos años después del período de custodia puede solicitar el retiro con el "Certificado de Custodia Centralizada del Fondo de Previsión de Vivienda" 》 y la tarjeta de identificación original, ir directamente al banco de depósito del fondo de previsión de vivienda para manejar los procedimientos de retiro; -en el futuro empleo, el fondo de previsión de vivienda se pagará según la cuenta separada abierta por el nuevo empleado.
(Los términos anteriores se ajustarán de acuerdo con la nueva política, y el derecho de interpretación pertenece al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Wuhan).