Filosofía de talento de Rixin Photovoltaic Technology Co., Ltd.

El talento es el primer recurso de Nissin Photovoltaics. Las quejas de Suncore Photovoltaic abarcan todos los ríos y extraen la esencia. Ya sean médicos, maestros, altos directivos o trabajadores comunes, gerentes, especialistas en marketing e investigadores comunes que trabajan en la primera línea de producción, ventas, investigación científica y servicios, pueden usar sus manos trabajadoras para aprovechar al máximo su ingenio y continuar creando innovaciones en el negocio de Nissin Photovoltaic, también son talentos indispensables para el desarrollo continuo de Nissin Photovoltaics.

¡Esperamos que más personas se unan a las filas de Nissin Photovoltaics y que más personas presten atención al desarrollo de Nissin Photovoltaics!

Filosofía de contratación de Solar Core Photovoltaic

-“Capacidad” en lugar de “calificaciones académicas”

Los empleados competentes y responsables son empleados excelentes. La responsabilidad es un empleado no calificado.

Perspectivas laborales de Nissin Fotovoltaica

——"El puesto puede ser adecuado"

El trabajo es adecuado a la capacidad de la persona y la persona tiene sus propias posición. Elija a la persona más adecuada para cada puesto, y todos podrán encontrar el puesto más adecuado en Nissin Photovoltaics.

Filosofía de la educación fotovoltaica de Sunshine

——“El carácter es la base y la capacidad es la herramienta”.

El carácter es el requisito previo para medir los talentos. Cuanto más profundo sea el cultivo del carácter, mayor será el cultivo y desarrollo de las habilidades. En el desarrollo de recursos humanos de Nissin Photovoltaics, el carácter y la capacidad son recursos valiosos de la empresa.

Opiniones de Sunshine PV Golden Talents

——“Logro más potencial, carácter más talento”

Un desempeño excelente es la base para el potencial de desarrollo para el futuro. posiciones es igualmente necesario. No se puede ascender sin rendimiento; no se puede ascender sin potencial de desarrollo. Esto es coherente con la "visión de empleo" de Nixin Photovoltaic. Al mismo tiempo, el carácter y el talento también son condiciones necesarias para la promoción del talento.

La filosofía de Sungrow Photovoltaic de mantener vivas a las personas

-“Mantener a las personas en el negocio, pagarles y retenerlas emocionalmente”

Preste atención a la encarnación de el valor personal de los empleados. Que todos alcancen el éxito en sus carreras personales mientras trabajan para Rixin Photovoltaics, mejoren enormemente su vida material y construyan una familia emocional. Que todos se cuiden unos a otros, se apoyen unos a otros y trabajen juntos bajo la cálida influencia del hogar.