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¿Una sociedad limitada tiene que tener un consejo de administración?

Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala no podrá tener consejo de administración.

Según la "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Artículo 24 Una sociedad de responsabilidad limitada se constituye con aportes de capital de menos de 50 accionistas.

Artículo 50 Si una sociedad de responsabilidad limitada tiene un número reducido de accionistas o una escala pequeña, no podrá tener consejo de administración pero podrá tener un director ejecutivo. Los directores ejecutivos también podrán desempeñar el cargo de administradores de la sociedad. Las facultades del director ejecutivo se especifican en los estatutos de la empresa.

Según lo dispuesto en el artículo 24, una sociedad de responsabilidad limitada se constituye con aportes de capital de menos de 50 accionistas. Considerando dentro de 50 personas, en términos generales, una empresa con al menos 25 accionistas se considera un gran accionista y una empresa con menos de 25 accionistas se considera un pequeño accionista.

Datos ampliados:

Aunque no existen disposiciones específicas en la “Ley de Sociedades” para determinar si una empresa es “de pequeña escala”, la Comisión Estatal de Economía y Comercio, la Comisión Estatal Comisión de Planificación, Ministerio de Finanzas y Estadísticas Nacionales Las "Disposiciones provisionales sobre normas para pequeñas y medianas empresas" formuladas por la Oficina el 19 de febrero de 2003 estipulan claramente las normas para las pequeñas y medianas empresas, lo cual es suficiente como referencia.

La "pequeña escala" de una empresa en la "Ley de Sociedades" debe cumplir al menos con los estándares de definición de pequeñas y medianas empresas en las "Disposiciones provisionales sobre normas para las pequeñas y medianas empresas" .

Según el artículo 4 de las "Disposiciones provisionales sobre normas para las pequeñas y medianas empresas", las pequeñas y medianas empresas industriales deben cumplir las siguientes condiciones: menos de 2.000 empleados o menos de 300 millones de yuanes en ventas. , o menos de 400 millones de yuanes en activos totales. Entre ellas, las medianas empresas deben tener 300 o más empleados, ventas de 30 millones de yuanes o más y activos totales de 40 millones de yuanes o más;

Las pequeñas y medianas empresas del sector de la construcción deben cumplir las siguientes condiciones: menos de 3.000 empleados, o menos de 300 millones de yuanes en ventas, o menos de 400 millones de yuanes en activos totales. Entre ellas, las medianas empresas deben satisfacer las necesidades de empleo de 600 o más personas al mismo tiempo, tener ventas de 30 millones de yuanes o más y activos totales de 40 millones de yuanes o más;

Las pequeñas y medianas empresas del sector del alojamiento y la restauración deben cumplir las siguientes condiciones: menos de 800 empleados o ventas inferiores a 150 millones de yuanes. Entre ellas, las medianas empresas deben satisfacer las necesidades de 400 o más empleados al mismo tiempo, con ventas de 30 millones de yuanes o más; el resto son pequeñas empresas.

Enciclopedia Baidu: pueblo chino y derecho de sociedades chinas