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1. El período de prueba es de 3 meses y el salario de prueba es de 2000 yuanes al mes para estudiantes universitarios y 3000 yuanes al mes para estudiantes de posgrado. Durante el período de prueba, la empresa ofrece alojamiento gratuito, almuerzo y subsidios de transporte. 2. Después del empleo formal, el salario mensual para los estudiantes universitarios comienza en 3.000 yuanes al mes y el salario mensual para los estudiantes de posgrado comienza en 5.000 yuanes al mes. La empresa pagará los cinco seguros, proporcionará subsidios de transporte y almuerzo, y proporcionará alojamiento gratuito. 3. La empresa mantiene una cooperación comercial con reconocidos arquitectos extranjeros (ingenieros de software) durante todo el año, brindando a los empleados capacitación profesional y lingüística gratuita, y los empleados tienen la oportunidad de viajar al extranjero para recibir capacitación gratuita.