Número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social del condado de Huanren
1. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado autónomo manchú de Huanren es un departamento de trabajo del Gobierno Popular de Huanren. Condado autónomo manchú. En el proceso de desempeño de sus funciones, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado Autónomo Huanren Manchú implementa las directrices, políticas, decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido, las provincias y los municipios sobre recursos humanos, seguridad social y asuntos civiles. , y se adhiere y fortalece la supervisión del Partido de los recursos humanos y la seguridad social. El liderazgo centralizado y unificado del trabajo y los asuntos civiles;
2. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado debe fortalecer sus responsabilidades en la promoción del empleo. y el espíritu empresarial, seguir promoviendo la reforma del sistema de seguro de pensiones, fomentar la innovación y la creación de talentos y proteger los derechos e intereses de los trabajadores migrantes. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado (Oficina de Asuntos Civiles del Condado) debe fortalecer el poder político de base y la construcción comunitaria, fortalecer la gestión del registro y la supervisión e inspección de las organizaciones sociales, promover el desarrollo de organizaciones y empresas caritativas en todo el condado y fortalecer la asistencia y apoyo a los pobres, el cuidado y protección de los niños abandonados en las zonas rurales, y En la protección de los niños necesitados, se debe poner plenamente en juego el importante papel de los departamentos de asuntos civiles en el mantenimiento de la estabilidad y la garantía de los medios de vida de la gente.
Base jurídica: artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico. primas de seguros de pensiones.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11
El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.