Red de Respuestas Legales - Conocimientos de patentes - Recibí el aviso de entrevista de Qiyao Power Supply y me gustaría conocer la relación entre Qiyao Power Supply y el Instituto de Investigación CSIC 711. ¿Son sucursales? ¿Cuáles son los beneficios y beneficios?

Recibí el aviso de entrevista de Qiyao Power Supply y me gustaría conocer la relación entre Qiyao Power Supply y el Instituto de Investigación CSIC 711. ¿Son sucursales? ¿Cuáles son los beneficios y beneficios?

1. Shanghai Qiyao Power es una empresa de propiedad estatal y su unidad matriz es el Instituto de Investigación 711

2. La unidad matriz del Instituto de Investigación 711 es la CSIC, que cotiza en bolsa; p>

3. La introducción detallada de Shanghai Qiyao Power es la siguiente:

Shanghai Qiyao Power Technology Co., Ltd. se estableció en 2002 y su predecesor se estableció en 1975. Está controlada conjuntamente por China Shipbuilding Industry Corporation y el 711 Research Institute. Es una empresa de alta tecnología en Shanghai.

Shanghai Qiyao Power Technology Co., Ltd. es la única organización profesional de investigación y desarrollo y fabricante de grupos electrógenos con motores térmicos en China. Tiene casi 40 años de experiencia en RD, motores térmicos y diseño de centrales eléctricas. Ha ganado el primer premio del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología y el primer premio del Premio Provincial y Ministerial al Progreso en Ciencia y Tecnología.

En los últimos años, se han llevado a cabo con éxito una serie de proyectos de cogeneración de gas natural, proyectos de generación de energía de recuperación de gas de vertedero, proyectos de generación de energía de biogás de lodos de depuradora, proyectos de generación de energía de recuperación de metano de capas de carbón y proyectos de generación de energía de recuperación de calor residual. construido en todo el país, convirtiéndose en una empresa innovadora distribuida con una gran reputación en el campo de las energías alternativas.

4. Actualmente, la empresa tiene alrededor de 300 empleados y planea expandirse a 3000 empleados dentro de 5 años mediante expansión de contratación, adquisiciones, fusiones, etc. Hay buen margen de desarrollo;

5. El trato a los nuevos empleados parece normal, pero los empleados que han trabajado durante mucho tiempo son muy buenos (más de 3 años);

6. Recientemente recibí esta invitación a una entrevista de la empresa (no envié mi currículum, pero se encontró). Los recursos humanos son bastante buenos y las condiciones también son muy buenas. Lamentablemente, mi empresa tiene ahora dos enormes intereses potenciales a largo plazo, por lo que todavía no he concedido entrevistas. Según mis antecedentes, el precio dado es 75 en Shanghai.

7. Esta empresa no tiene altos requisitos de inglés y es una empresa de propiedad estatal. La proporción de personas con una maestría o superior está bien. Según Recursos Humanos, el ambiente empresarial también es muy diferente al de las empresas estatales tradicionales, como la procrastinación y el rechazo.

Por lo que se recomienda que aquellos que estén invitados a entrevistas puedan ir a echar un vistazo.