¿Alguien conoce Tianjin Haohua Real Estate Consulting Co., Ltd.? Haga preguntas después de la entrevista.

No sé mucho sobre su empresa, pero estoy básicamente seguro de que los tres días Lo mencionado por esta empresa debe ser Se refiere a días hábiles, pero también se deben contar los sábados y domingos, porque como empresa inmobiliaria que brinda servicios de consultoría a la Parte B, los seis días suelen ser interminables.

Personalmente creo que es más probable que se apruebe el cartel, pero el martes será más seguro.

Por cierto, la llamada formación en gestión impartida por este tipo de empresas no debería ser una auténtica formación en gestión. Generalmente, la formación gerencial de las grandes empresas tiene como objetivo capacitar a los gerentes de la empresa, y los paquetes salariales y los métodos de capacitación serán diferentes a los de los empleados comunes, mientras que la capacitación gerencial de las pequeñas empresas es básicamente una forma disfrazada de aumentar el atractivo de su propia escuela. reclutamiento. Las pequeñas empresas no tienen ninguna ventaja competitiva en el mercado de contratación bajo la apariencia de formación en gestión.

Mantén una buena actitud, perderla no es necesariamente algo malo.

Deseo que el cartel esté satisfecho con su trabajo y espero adoptarlo.