Perspectivas de empleo en la ingeniería de control y conformado de materiales
Ahora estamos en nuestro tercer año de universidad y enfrentaremos el desafío de encontrar un trabajo cuando nos gradúemos el próximo año, por lo que también pensaremos en cuestiones laborales y salariales. atención a la información relevante. En primer lugar, consideramos que la situación actual del empleo es muy grave, pero no nos queda más remedio que aceptar este hecho. Este semestre tomé el curso "Análisis de la situación laboral de estudiantes universitarios y orientación de políticas y regulaciones". Escuché la explicación y el análisis del maestro sobre la situación laboral actual, interpreté las políticas y regulaciones relevantes y obtuve una nueva comprensión de. la situación laboral actual.
Desde que las universidades comenzaron a ampliar la matrícula, el número de titulados universitarios ha seguido aumentando en los últimos años, lo que ha supuesto una enorme presión sobre el empleo en nuestro país. La situación laboral de los graduados universitarios en los últimos años no es optimista. De manera similar, los graduados de la promoción de 2009 no pueden escapar a la mala suerte y es probable que enfrenten una situación laboral más grave. Aunque nuestro país también está tratando de resolver el problema del empleo de los graduados universitarios, formulando leyes y reglamentos pertinentes e implementando las medidas políticas correspondientes para aliviar y amortiguar el problema, el número de graduados está creciendo rápidamente, mientras que la demanda de puestos profesionales crece lentamente. . Incluso si se ajustan las políticas y regulaciones pertinentes, será difícil mejorar de una vez la grave situación actual del empleo.
Después de estudiar el curso "Análisis de la situación laboral de los estudiantes universitarios y orientación de políticas y regulaciones", también aprendí en línea información sobre el empleo de los estudiantes universitarios. Con base en la situación general nacional y la situación laboral, se realizó un análisis simple en la especialidad de ingeniería de control y conformado de materiales.
La situación laboral actual de los estudiantes universitarios chinos
1. El número total de graduados universitarios en mi país está aumentando gradualmente.
El reclutamiento de graduados universitarios en el campus para 2009 está a punto de comenzar. En 2007, había 4,95 millones de graduados universitarios en todo el país, un aumento de 850.000 con respecto a 2006. En 2008, había 5,59 millones de graduados universitarios. Se espera que el número total de graduados que se incorporarán al ejército en busca de empleo alcance los 5,92 millones en 2009 y aumente a un ritmo de 500.000 por año en los próximos tres años.
2. El número total de puestos profesionales en nuestro país también aumenta año tras año.
Con el desarrollo de la economía, el avance continuo del Plan Occidental de China, la revitalización de las antiguas áreas industriales en el noreste de China, la transferencia industrial y el surgimiento de industrias emergentes, el empleo total de China definitivamente continuará aumentando. aumentar. Las estadísticas de los departamentos pertinentes muestran que cada año se crean entre 7 y 8 millones de nuevos puestos de trabajo. Por lo tanto, es sólo una cuestión de tasa de crecimiento y de si puede satisfacer la creciente demanda de nueva fuerza laboral. La nueva fuerza laboral incluye trabajadores migrantes, graduados de escuelas secundarias técnicas, graduados universitarios, etc.
3. La estructura laboral de los estudiantes universitarios no es razonable.
La estructura laboral actual de los estudiantes universitarios es muy irrazonable. La mayoría de los estudiantes universitarios eligen trabajar en áreas desarrolladas y departamentos bien remunerados, mientras que menos están dispuestos a trabajar en áreas subdesarrolladas. Todo el mundo está acudiendo en masa a zonas desarrolladas y no está dispuesto a ir al Medio Oeste. De hecho, muchos lugares de China todavía necesitan graduados universitarios, como unidades de base, regiones centrales y occidentales, empleos técnicos de bajos ingresos, etc.
Una encuesta realizada a más de 3.000 graduados universitarios mostró que el 74,8% prefería trabajar en Beijing, mientras que sólo el 2% prefería trabajar en las regiones central y occidental. Las aspiraciones de ingresos de estos graduados son de 2.000 a 4.000 yuanes por mes, y aquellos con un salario mensual inferior a 2.000 yuanes nunca lo conseguirán.
4. El salario esperado de los estudiantes universitarios es relativamente alto.
Es difícil igualar los ingresos esperados de los estudiantes universitarios con el salario proporcionado por el empleador. No sé si esto se debe a que las empresas ahora tienen dudas sobre las capacidades de los estudiantes universitarios y no están dispuestas a ofrecer salarios demasiado altos. De hecho, todos los estudiantes universitarios de hoy tienen conocimientos básicos similares, pero carecen de cierta experiencia laboral. Además, algunos estudiantes universitarios tienen expectativas salariales demasiado altas y no analizan en función de su situación real.
2. Situación laboral de las carreras de ingeniería de control y moldeo de materiales
1. Situación nacional
De hecho, para carreras específicas, la situación laboral general no es muy buena. diferente. Dado que el empleo en la ingeniería de control y moldeo de materiales se concentra principalmente en la industria manufacturera, según el desarrollo actual de la industria manufacturera, los puestos profesionales pueden permanecer estables en general, con un ligero aumento, pero el aumento no será grande. Porque aunque la industria manufacturera no disminuirá durante la transferencia industrial y el desarrollo de las regiones central y occidental, puede haber una tendencia de crecimiento, sin embargo, con el desarrollo de la tecnología moderna, la mecatrónica, el procesamiento CNC, etc., la industria manufacturera se desarrollará. En una era de automatización y mecanización, el número de trabajadores disminuirá, por lo que los puestos profesionales también disminuirán en consecuencia.
Con la expansión de la matrícula en colegios y universidades, el número de estudiantes que se especializan en ingeniería de control y conformado de materiales también aumenta año tras año.
Por lo tanto, en general, la situación laboral para los estudiantes de ingeniería de control y moldeo de materiales no será demasiado grave.
2. La situación en la provincia de Guangdong
La situación en la provincia de Guangdong es opuesta a la de todo el país. En la actualidad, la industria manufacturera en la región del delta del río Perla está relativamente desarrollada, pero ahora la región del delta del río Perla, especialmente Guangzhou y Shenzhen, se está desarrollando en la dirección de tecnología de punta e información electrónica. Algunas empresas contaminantes y que requieren mucha mano de obra. se están trasladando a las alas este y oeste y al norte de Guangdong, promoviendo el desarrollo económico general de Guangdong. Incluyendo una gran parte de la industria manufacturera, pero aún en la provincia de Guangdong, los empleos profesionales no han disminuido. Al mismo tiempo, la provincia de Guangdong también se está desarrollando hacia la fabricación avanzada, como productos electrónicos de alta gama, industria automotriz, fabricación de equipos, etc. Se trata de talentos de alta calidad que requieren ciertos conocimientos y habilidades profesionales, como moldeo de materiales, fabricación de maquinaria, etc. Por lo tanto, en la provincia de Guangdong, la demanda de nuestras especialidades en ingeniería de control y conformado de materiales sigue siendo grande y la situación del empleo sigue siendo muy optimista.
3. También existe una estructura laboral poco razonable.
La mayoría de los graduados universitarios se concentran en la región del delta del río Perla, pero pocos graduados universitarios están dispuestos a ir a las alas este y oeste y al norte de Guangdong. Por lo tanto, ha habido una situación laboral grave y el problema de. Dificultad para encontrar empleo para estudiantes universitarios. De hecho, este problema no se limita a nuestra especialización en ingeniería de control y moldeo de materiales, sino que también existe en otras especialidades relacionadas e incluso en todas las especialidades.
4. Los ingresos esperados y el nivel salarial proporcionado por la empresa también son muy diferentes.
Según la encuesta, los requisitos salariales de los recién graduados no son bajos y la mayoría de ellos tienen requisitos salariales más altos para buscar empleo. Casi el 60% (56%) de ellos requieren un ingreso mensual de entre 1.000 y 3.000 yuanes, y sólo el 1,5% de ellos pueden aceptar un ingreso mensual de 1.000 a 1.500 yuanes. También hay algunos graduados que piden un salario de 3.000 a 5.000 yuanes. Para el nivel de consumo relativamente alto en la región del delta del río Perla, es razonable tener requisitos de ingresos más altos, pero los recién graduados no consideran el nivel salarial que las empresas pueden ofrecer.
¿Cómo debemos tomar la decisión correcta en esta situación laboral?
1. Haz un posicionamiento razonable para tu carrera.
Analice de manera integral y objetiva sus propias características, fortalezas y debilidades, analice la situación laboral actual, posicione racionalmente su carrera y elija su propia dirección de desarrollo. Deberíamos considerar la planificación profesional y el empleo de los camareros desde una perspectiva de desarrollo. Sin una visión del desarrollo y una visión holística del empleo, los estudiantes a menudo se quedarán con las manos vacías o incluso desempleados después de graduarse.
2. Ver correctamente las diferencias en los campos laborales de los camareros.
Las buenas oportunidades de desarrollo no son exclusivas de las áreas económicamente desarrolladas. Trabajar en el continente aún puede marcar la diferencia y hacer realidad las ambiciones. . En cierto sentido, es precisamente porque las zonas del interior tienen actualmente un punto de partida más bajo que tienen un mayor potencial de desarrollo. Junto con el fuerte apoyo de las políticas relevantes del gobierno central, les brindarán más oportunidades y un mundo de lucha más amplio. . Las empresas costeras o con financiación extranjera tienen salarios altos y un buen entorno, lo que es naturalmente atractivo, pero el umbral también es alto y la tasa de eliminación es cruel. Después de todo, sólo unas pocas personas pueden hacer realidad su sueño de conseguir un empleo, y más personas están destinadas a quedar decepcionadas. Si todavía hace la vista gorda y hace oídos sordos a las empresas del continente que pueden brindarle más talentos y hacer realidad sus ambiciones, no solo perderá mucho tiempo, sino también su futuro. Sin una visión del desarrollo y un concepto de la situación general, el concepto de empleo a menudo conducirá a quedarse con las manos vacías o incluso desempleado después de graduarse.
3. Debes tener una visión sobre el empleo antes de elegir una carrera.
Nuestro empleo actual no es una cosa de una sola vez. Podemos tener múltiples trabajos en nuestras carreras. Porque, después de todo, acabamos de salir de la escuela y no tenemos mucha experiencia laboral. Sólo estudiamos cosas teóricas y no tenemos suficiente experiencia práctica. Por lo tanto, debes tener una perspectiva laboral antes de elegir un trabajo. Primero debemos trabajar durante algunos años, acumular algo de experiencia laboral y prepararnos para el desarrollo profesional futuro, y luego determinar nuestra carrera de por vida.
Los graduados deben evaluar la situación y adaptar su trabajo en consecuencia. Nunca busques ciegamente un trabajo que millones de personas quieren conseguir. Ese plato de arroz está destinado a alimentar sólo a unas pocas personas. Por lo tanto, deberíamos centrarnos en el mundo en general. "El mar es vasto y el cielo brillante". Un gran número de oportunidades de desarrollo están a la vuelta de la esquina en el continente. Depende de si se pueden aprovechar a tiempo.
Debido a la explosión del sector inmobiliario, muchas personas están prestando atención a esta especialización, pero lo que aprenden en la escuela son algunos conocimientos teóricos, que aún están lejos de la práctica real.
Me llevó tres años aprender que incluye cuatro partes: soldadura, forja, fundición y moldeado. El casting es mejor entre ellos. El molde también es bueno. Una especialización requiere tres cursos profesionales.
No se pueden abandonar los cursos básicos, que pertenecen a ciencias y mecánica, y las materias que se estudian también incluyen materiales, como la ciencia de los metales. Aprendes más y tienes que trabajar duro, pero una vez que lo dominas, ganas mucho dinero, pero ¿quién en las universidades normales se lo tomará en serio? Si eres un buen estudiante, asegúrate de estudiar mucho y lo mejor es realizar el examen de ingreso de posgrado.
Soy de Lanzhou y sé algo sobre la Universidad Tecnológica de Lanzhou. La tasa de empleo de esta especialización es básicamente del 100% y las condiciones y beneficios laborales son aceptables. El camino hacia el empleo o la escuela de posgrado es bastante amplio en el futuro.
Soy un estudiante de 2003 en la Universidad Tecnológica de Lanzhou. La especialización en ingeniería de control y conformado de materiales es una especialización relativamente buena en Li Lan, una escuela muy conocida en el noroeste de China. Tengo un laboratorio nacional clave con una tasa de empleo real de más del 90%.
Soy estudiante de la Universidad Politécnica. Pertenecen al Instituto de Investigación de Materiales. La Escuela de Ciencia de Materiales es muy buena en nuestra escuela y la tasa de empleo de los niños que se especializan en ciencia de materiales también es muy alta.