¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Trabajo del distrito de Dongxihu, Wuhan?
Dirección de la oficina de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wuhan Dongxihu: No. 164 Wuhuan Avenue, distrito de Dongxihu.
Horario de oficina de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongxihu, ciudad de Wuhan: de 8:30 a 12:00 a. m. de lunes a viernes, de 14:30 a 17:30 p. m.
Información ampliada Las principales responsabilidades de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongxihu, ciudad de Wuhan:
(1) Implementar leyes y regulaciones nacionales, provinciales y municipales sobre recursos humanos y Normas y políticas de seguridad social; formular planes y políticas para el desarrollo de los recursos humanos y de la seguridad social en la región, y organizar su implementación y supervisión e inspección después de su aprobación.
(2) Formular el plan de desarrollo de recursos humanos y la política de movilidad del distrito y organizar su implementación, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y ser responsable de la supervisión y gestión, promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos. recursos y fortalecer la cooperación regional en materia de talentos.
(3) Responsable del trabajo de promoción del empleo del distrito, formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural y organizar su implementación, mejorar el sistema de servicio público de empleo, formular un plan anual de uso para el empleo y re -fondos especiales de empleo, y formular un sistema de asistencia al empleo, promover el espíritu empresarial y crear empleo.
(4) Implementar las políticas de distribución del ingreso salarial de agencias, empresas e instituciones públicas, establecer un mecanismo normal de aumento salarial y garantía de pago para agencias, empresas e instituciones públicas, formular políticas de bienestar y jubilación para agencias , empresas e instituciones públicas, y organizar Implementar; formular políticas de macrocontrol para los ingresos salariales de los empleados de las empresas y supervisar e inspeccionar la implementación, y mejorar el sistema de salario mínimo y el mecanismo de garantía del pago de salarios.
Gobierno Popular del Distrito de Donxihu-Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social