Lista de libros de Fan Deng Club de lectura de Fan Deng Clase de gestión oficial 17 Este libro mejora de manera integral sus capacidades de gestión.
¡Leer más, leer más, leer más!
1 Filosofía del comercio minorista: Declaración del fundador de la tienda de conveniencia 7-Eleven
Calificación de Douban:
Motivo de la recomendación:
◆Recomendado por Liu , Debes leer libros.
◆¡Una lectura obligada para los profesionales del comercio minorista!
◆¡Clásico minorista!
◆La obra maestra del “Dios de la Nueva Gestión” de Japón.
◆La filosofía del retail de vender de todo.
◆Suzuki Buntoshi, el fundador de la cadena de tiendas de conveniencia más grande del mundo, utiliza más de 40 años de experiencia minorista para contarle la filosofía minorista que afecta la psicología de los consumidores.
◆Promoción no es igual a descuento: El aumento del impuesto al consumo provoca una disminución del deseo de consumo. Se recomienda reembolsar el impuesto al consumo en lugar de descontar.
◆Predecir el comportamiento del consumidor en función de los cambios en el entorno social y ajustar el modelo de venta de las tiendas de conveniencia.
◆Cree el concepto de "gestión de un solo producto": resuelva eficientemente los productos invendibles y aumente las ganancias.
◆ Realizar una reforma del sistema logístico: la mercancía se distribuye en diferentes zonas de temperatura y el número de vehículos de reparto se reduce de 70 a 9.
◆Recomendado por Liu, libros de lectura obligada.
Dos operadores escriben notas
Puntuación de Douban: 0
Motivo de la recomendación:
El fundador de Uniqlo, Liu, ha acumulado muchos años de experiencia en gestión experiencia, el texto completo se comparte sin eliminaciones, registra 28 criterios para el logro del operador y registra casos exitosos de creación de milagros comerciales.
3 Cómo los Growth Hackers logran un crecimiento explosivo a bajo costo
Calificación de Douban: 8,4
Motivo de la recomendación:
1. of Growth Hacking es una obra maestra y el único libro en el campo del crecimiento.
2. El método utilizado por Facebook, Twitter, Airbnb, LinkedIn e IBM es el modelo de creación de riqueza popular en Silicon Valley.
3. Cheng Hao, fundador de Xunlei, recomendó el prefacio y Zhang Ximeng, director de datos de la sede de LinkedIn, lo tradujo. Eric Rice, autor del libro más vendido "Lean Entrepreneurship" y autor de; "Adicto" El autor Nir Eyal, el Dr. Wu Jun, el autor de "Intelligent Era", Feiyang CMO de UCAR, etc.
4. Ya sea una startup o una empresa tradicional, el crecimiento es la clave para la supervivencia. El Growth Hacking se realiza a través de pruebas e iteraciones continuas, utilizando datos para analizar las preferencias de los usuarios, adquiriendo usuarios, activando usuarios inactivos y logrando monetización a costos extremadamente bajos.
5. El salario de los talentos en forma de T con mentalidad de crecimiento es mucho más alto que el de otros puestos. El método de growth hacking es una autoinversión con rendimientos extremadamente altos.
4 Empoderamiento: establecimiento de equipos ágiles para hacer frente a la incertidumbre; establecimiento de equipos de gestión corporativa; Editorial CITIC
Puntuación de Douban: 7,6
Motivo de la recomendación:
p>1. El bestseller del New York Times, la revista Time, Harvard Business Review y otros medios de comunicación de primera línea se apresuraron a informar al respecto.
2. Gao, comandante del Comando de Operaciones Especiales de Estados Unidos y comandante de Afganistán, resumió una regla de oro a través del combate real y la sangre.
3. 200.000 copias vendidas en Estados Unidos y muy respetada por empresas como Google, Apple y Facebook.
4. El autor de "Jobs" y "The Power of Habit" recomienda este libro.
5. Ren Zhengfei llamó a 65.438+700.000 empleados de Huawei a aprender del ejército estadounidense. ¡Empoderamiento te enseña de 0 a 65, 438+0 a formar un equipo tan poderoso como el ejército de EE. UU.!
6. Una lectura obligada para la formación de equipos y el liderazgo.
5 Antifrágil: Ser una persona de corazón fuerte.
Puntuación de Douban: 7,6
Motivo de la recomendación:
★ Plataforma de 26 psicólogos profesionales nacionales de renombre y Psicología de Internet de China con más de 17 millones de miembros totalmente registrados Uno está coproducido por Psychologic Power.
★El contenido aborda directamente los puntos débiles de diversas relaciones en la vida, como las relaciones laborales, las relaciones íntimas, las relaciones familiares, etc., enseñándole a deshacerse rápidamente de la mentalidad frágil, los hábitos de pensamiento y los patrones de comportamiento. , y conviértete en una persona fuerte con un fuerte autocontrol que.
★Está especialmente diseñado para personas de entre 25 y 45 años que tienen diversos problemas psicológicos. Hay pocos libros inspiradores psicológicos de autoayuda tan completos en el mismo género.
6 liderazgo replicable
Puntuación de Douban: 0
Motivo de la recomendación:
1. El primer trabajo de Den.
2. El secreto para conseguir un crecimiento exponencial de 3 millones de usuarios de pago en los primeros cuatro años.
3. Prefacios recomendados por Chen Chunhua, profesor de la Escuela Nacional de Desarrollo de la Universidad de Pekín, y Fu Sheng, director ejecutivo de Cheetah Mobile.
4. Ma Dong (fundador de Miwei Media), Dai Wei (fundador de ofo*** Xiangxiang Bicycle), Yu Jianjun (cofundador de Himalaya FM) y Zong Yi (fundador de Finnis) de forma conjunta. Recomendado este auto.
5. Liderar un equipo consiste en permitir que todos se conviertan en líderes, aprendan a ser líderes y ganen influencia.
La ley de hierro de la acción 6.9, 34 habilidades clave, reglas de gestión de equipos defendidas por el director de la Universidad de Pekín, Tsinghua MBA, Haier y Suning.
7 Innovación y Emprendimiento
Puntuación Douban: 0,0
Motivo de la recomendación:
Peter Drucker, el padre de la gestión moderna Serie completa ! ¡Miles de emprendedores tienen la misma opción! ¿Cuáles son las características de un emprendedor? Es innovación. ¿Cómo innovar? ¿Cuál es el principio? ¿Cómo se introduce una innovación en el mercado y se gana? Aprenda a aplicar los principios de la innovación para hacer del desarrollo innovador una empresa viable.
Adicción: Cuatro grandes lógicas de producto para que los usuarios desarrollen hábitos.
Puntuación de Douban: 7,4
9 Era de la Inteligencia Artificial
Puntuación de Douban: 0
Motivo de la recomendación:
En la era de la inteligencia artificial, la relación ética entre humanos y máquinas inteligentes invita a la reflexión. La amenaza que las máquinas inteligentes representan para la humanidad futura, especialmente la amenaza a las oportunidades laborales, y el desempleo y la brecha de riqueza resultantes son inquietantes. El experto en inteligencia artificial Kaplan propuso un plan de ajuste del libre mercado en el libro "La era de la inteligencia artificial", que brinda inspiración y consuelo a las personas.
Jerry, ¿un líder en la era inteligente y un legendario emprendedor en serie en Silicon Valley? ¡El nuevo y exitoso trabajo de Kaplan! Como libro de The Economist de 2015, este libro está lleno de originalidad. Mucha gente simplemente hace preguntas, pero lo que hace que Kaplan sea único es que diseña soluciones.
Li Deyi, presidente de la Sociedad China de Inteligencia Artificial y académico de la Academia China de Ingeniería, y Li Kaifu, director ejecutivo de Innovation Works, escribieron el prefacio del libro.
Ba Shusong, economista jefe de la Asociación Bancaria de China y economista chino de la Bolsa de Valores de Hong Kong, Qin Shuo, fundador del Centro de Investigación de Civilización Empresarial de China y Qin Shuo Moments, y Li Feifei, director de Inteligencia Artificial de la Universidad de Stanford Laboratorio, Huang Xiaoqing, fundador y director ejecutivo de Dayun Technology, Wu Gansha, cofundador y director ejecutivo de Shiyu Technology (Beijing) Co., Ltd., Wang Xiaochuan, director ejecutivo de Sogou, subdirector del Centro de Investigación de Derecho de la Comunicación de la Universidad de China de Ciencias Políticas y Derecho, miembro del Comité de Asuntos Jurídicos de la Capital Internet Association, Zhu Wei, exsecretario del Tesoro de Estados Unidos y presidente honorario de la Universidad de Harvard.
¡El comité ad hoc de expertos de la Sociedad China de Inteligencia Artificial une fuerzas con las instituciones culturales de peso pesado de Zhanlu! El comité de expertos incluye a Li Deyi, académico de la Academia China de Ingeniería, Shen, fundador y director ejecutivo de Shiyu Technology (Beijing) Co., Ltd., Wu Gansha, cofundador y director ejecutivo de Shiyu Technology (Beijing) Co., Ltd. ., Yu Kai, fundador de Horizon Robotics, Shen, director del IBM China Research Institute, e IJCAI. el director ejecutivo Yang Qiang; el decano del Instituto de Investigación iFlytek, Hu Yu; el secretario general de la Sociedad de Inteligencia Artificial de China, Wang Weining; el fundador y director ejecutivo de Dalu Technology, Huang Xiaoqing, el director del Laboratorio Estatal Clave de Tecnología y Sistemas Inteligentes de la Universidad de Tsinghua; y The New York Times 》John, reportero senior de tecnología. Markieff, Jerry? ¿Profesor de Inteligencia Artificial y Ética en la Universidad de Stanford? Kaplan y otros expertos y académicos nacionales y extranjeros utilizarán sus profundas habilidades profesionales, sus destacados conocimientos y su amplia influencia para hacer comentarios en profundidad sobre estos excelentes libros.
La primera serie de libros nacional "Robots e Inteligencia Artificial" 04.
Producida por Zhanlu Culture.
10 Organización Exponencial: Crea una empresa unicornio con 11 atributos más fuertes.
Puntuación de Douban: 0
Motivo de la recomendación:
Las "empresas unicornio" se refieren a empresas de nueva creación con una valoración de más de 654,38 mil millones de dólares estadounidenses.
Salim Ismail, director ejecutivo fundador y embajador global de Singularity University, ¡ha publicado un nuevo libro de gran éxito!
Una vez publicado, "Exponential Organization" se convirtió en el libro de negocios con la puntuación más alta en la historia de los sitios web de comercio electrónico estadounidenses (4,8 sobre 5).
Zhang Ruimin, presidente del Grupo Haier, Chen Jin, profesor de la Universidad de Tsinghua, Hu Yong, profesor de la Escuela de Periodismo y Comunicación de la Universidad de Pekín, presidente ejecutivo de la Universidad Singularity, fundador del X Prize, autor de "Abundance" y director de ingeniería de Google. por Peter Day Mendis, el presidente de Singularity University, Ray Kurzweil, y John Hagel III, copresidente del Centro para Liderar la Innovación de Deloitte.
¡Una lectura obligada para ejecutivos y directores ejecutivos de empresas en la era exponencial!
Producido por Zhanlu Culture
11 Liderazgo en crisis: Diez formas de liderar equipos para resolver crisis
Calificación Douban: 7,8
12 Poder : Por qué solo algunas personas lo tienen (edición clásica)
Puntuación de Douban: 8,3
Motivo de la recomendación:
Bauer es un famoso profesor de comportamiento organizacional en Stanford Universidad . Este es un trabajo subversivo sobre cómo ganar, usar y mantener el poder en el mundo real.
El autor señala: "Este mundo nunca ha sido justo. Todo lo que deseas tener sólo puedes lograrlo tú mismo". El concepto tradicional de que la vida es justa nos hará menos conscientes de los desafíos y la competencia. en el mundo real. No podemos aprender cómo ganar poder de quienes están en el poder porque sus consejos suelen ser edulcorados.
El autor señala un camino real hacia el poder y el éxito profesional para cada uno de nosotros a través de un gran número de casos reales. Este libro se basa en la realidad de la interacción humana y rompe los mitos de los ídolos y las tradiciones. No es sólo un manual esencial para la supervivencia organizacional, sino también un nuevo estándar en liderazgo y gestión.
Se ha actualizado la versión clásica y se ha publicado "Cultura Zhanlu".
13 marcas sensoriales: secretos sensoriales escondidos detrás de las compras (edición de coleccionista)
Calificación Douban: 0
Motivo de la recomendación:
★ Un trabajo clásico de Martin Linster, el principal gurú del marketing de marcas del mundo y autor de "Purchasing and Brand Brainwashing".
★Prólogo ¡Recomendado por Philip Kotler, el padre del marketing moderno!
★El Wall Street Journal fue nombrado "una de las cinco principales obras maestras del marketing".
¿Por qué la gente todavía puede reconocer los productos Apple de un vistazo al tapar el logotipo de la marca?
¿Por qué alguien puede reconocer el perfume Chanel nº5 con los ojos cerrados?
¿Por qué tocar música clásica en la tienda hace que la gente piense que la ropa interior de Victoria's Secret es cara?
¿Por qué una marca de audio tan lujosa como B&O añade peso al mando a distancia en una era de productos electrónicos finos y ligeros?
Hoy en día, el marketing se ha convertido en la gota que colma el vaso. Tan pronto como se lanza un nuevo producto, se enfrenta a una muerte prematura. La mayoría de los anuncios no logran dejar una huella en la mente de los consumidores. La mayoría de los productos se reemplazan fácilmente por productos similares y cada vez hay menos marcas poderosas.
¿Qué debe hacer la marca? Martin Linster Long utiliza una gran cantidad de casos y argumentos convincentes para mostrarle el poder mágico del branding sensorial. Si bien muchas empresas pagan mucho dinero por publicidad y eslóganes de la vieja escuela, el enfoque que Martin describe en su libro es decididamente más creativo. Después de leer este libro, tendrás un método para rejuvenecer tu marca.
14 Welch Classic Series Business Essence
Calificación Douban: 0
Motivo de la recomendación:
Por qué deberíamos estudiar a Jack en la era de Internet ·¿Galés?
La era industrial está llegando a su fin y se acerca la ola de Internet.
Cuando todo se subvierte y todo se redefine,
¿En qué más necesitamos persistir?
Cuando O2O está muerto y se acerca el invierno capital,
Cuando el éxito empresarial sigue siendo sólo un evento de pequeña probabilidad,
¿Cómo podemos convertirnos siempre en ganadores? en esta época?
Los tiempos han cambiado, pero la naturaleza de los negocios nunca ha cambiado y el crecimiento sigue siendo el rey.
¿Cómo convertirse en un buen líder en la era de Internet?
¿Cómo liderar un equipo nacido en los años 90? ¿Cómo seleccionar talentos y retener buenos empleados?
¿Cómo fabricar productos y cómo comercializarlos?
¿Cómo gestionar los riesgos y responder a las crisis?
Siguen siendo cuestiones urgentes que todo directivo debe resolver.
¡Jack Welch da la respuesta en "La naturaleza de los negocios"!
Ochenta años de rica experiencia, utilizando el tiempo para medir la esencia del negocio.
¡Herede la esencia de la economía, la civilización y los negocios industriales, y estimule la innovación en la economía, la civilización y los negocios de la información!
1. El gurú de la gestión Jack Welch afiló su espada durante diez años y creó una nueva obra maestra.
Welch publicó los libros clásicos de renombre mundial "La autobiografía de Jack Welch" y "Win". Esta vez, el nuevo trabajo "La esencia de los negocios" no es sólo una continuación de "Win", sino también una sublimación.
Jack Welch señaló en el libro "La naturaleza de los negocios" que en la era de Internet, la naturaleza de los negocios nunca ha cambiado:
Por ejemplo, el liderazgo alguna vez fue una definición clara los líderes, en lugar de los líderes que desaparecen, ahora están escondidos bajo el caparazón de las élites técnicas;
Por ejemplo, en marketing, el mundo en línea interconectado acerca el marketing a su estado esencial, que es el alto contacto;
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Tal como una crisis de relaciones públicas, la expansión de Internet simplemente la hace más rápida y peor;
Jack Welch concluyó que aunque la revolución tecnológica ha traído mucho ruido al mercado , no puedes ignorarlo. Cosas centrales en los negocios. Así era en 1960, así es hoy y seguirá siendo así en 2060.
2. Rinde homenaje a la era industrial y vuelve a la esencia de los negocios.
En 2016, el crecimiento económico se desaceleró y volvió a la economía real. Cómo lograr el crecimiento de las empresas es un problema difícil al que se enfrenta la mayoría de los empresarios. Jack Welch resumió 80 años de rica experiencia, refinó la esencia del paradigma de gestión de la era industrial y lo combinó con las características de conexión de la era de Internet para aclarar las reglas básicas de los negocios.
¿Cómo redefinir la innovación?
¿Cómo asignar recursos limitados?
¿Cómo cambiar la rigidez del sistema salarial?
¿Por qué amas y confías en los datos?
¿Las startups necesitan crear puestos de gestión de recursos humanos?
¿Está bien tener habilidades y no sentirse abrumado?
3. Una guía "ganadora" de la era de Internet.
La naturaleza de los negocios revela lo que los empresarios realmente piensan, dicen y se preocupan. Welch analizó dilemas empresariales reales, integró el entorno social y económico de la era de Internet y propuso nuevos conocimientos y soluciones.
● Resolver desafíos triviales diarios y centrarse en los factores que realmente mejoran el desempeño
● Descubrir y liberar el potencial de crecimiento de la empresa
● Prevenir el fracaso competitivo y recuperarse; después del fracaso;
●Comprender y analizar el verdadero significado detrás de los datos financieros;
●Responder hábilmente al bombardeo de las redes sociales;
●Cultivo en lo contemporáneo mundo empresarial Modelo de liderazgo necesario;
●Administrar empleados talentosos y empleados con sueños empresariales;
●Construir un equipo dedicado y aprovechar al máximo sus habilidades;
●Innovar completamente la gestión de recursos humanos y cambiar las reglas del juego actuales;
●Deshazte de las ataduras del lugar de trabajo y descubre un nuevo destino.
Póster:
15 cursos de liderazgo más populares de Harvard Business School
Calificación Douban: 7,4
Motivo de la recomendación:
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Leer el fascinante nuevo libro de Kaplan es como recibir una advertencia de un gran mentor. El propio Kaplan es un excelente administrador de negocios. En el popular curso de liderazgo de la Harvard Business School, proporciona un marco de liderazgo valioso y práctico compuesto de cuestiones clave como visión, prioridades, gestión del tiempo y delegación de trabajo. Los líderes deben preguntarse si quieren alcanzar sus objetivos y alcanzar su máximo potencial. Si se pusiera en práctica, tanto las organizaciones comerciales como las sin fines de lucro se beneficiarían enormemente.
El libro "El curso de liderazgo más popular de la Harvard Business School" no sólo es claro y fluido, sino que también contiene una gran cantidad de casos del mundo real. Estos casos se extraen de su experiencia ayudando a cientos de grandes gerentes a mejorar su liderazgo y se combinan con consejos basados en la realidad. No se limite a leerlo; asegúrese de incorporar sus ideas en sus prácticas de liderazgo.
16 El Camino de Buffett (Tercera Edición)
Puntuación de Douban: 0
Motivo de la recomendación:
"El Camino de Buffett" ( Tercera edición) es un libro que introduce las ideas de Buffett en China.
Un grupo de inversores de valor muy conocidos en China estudiaron este libro y obtuvieron libertad financiera. Este libro también es reconocido como un buen libro que resume los pensamientos de inversión de Buffett.
El traductor de este libro, Yang Tiannan, fue a Omaha para asistir a la Asamblea de Accionistas de Berkshire de 2001, y Buffett lo llamó "accionista de Beijing, China". Más tarde, los medios de comunicación informaron que era "un hombre chino que estrechaba la mano de Warren".
Este libro es muy popular en las librerías de Omaha, la ciudad natal de Buffett, y ha sido un éxito de ventas durante 20 años.
Este libro ha sido respaldado por Peter Lynch, Kenneth Fisher, Howard Marks de Oaktree Capital, Bill Miller de Legg Mason, John Bogle de Vanguard Fund y otros inversores recomendados.
Este libro está prologado por inversores profesionales como Li Jian del Instituto de Investigación Buffett de la Bolsa de Valores de Shanghai, el famoso inversor de valor Yao Bin, Chen Li, presidente del Zhongdao Buffett Club, el famoso inversor de valor Yang Baozhong y Zhang Kexing de Grayscale Assets Recomendado y leído.
La primera edición de este libro vendió 65.438+200.000 copias y se convirtió en un éxito de ventas del New York Times.
El "New York Times", "Wall Street Journal", "Times", "Forbes", "The Economist", "Dallas Morning News" y otros medios lo han recomendado unánimemente.
Robert Hagstrom es un famoso escritor estadounidense que es bueno escribiendo sobre las ideas de Buffett y Munger. Lleva 20 años estudiando maestría en escritura. El éxito de Buffett llama la atención, pero nadie lo describe mejor que Hagstrom.
17 Diez Mandamientos de la Gestión: Filosofía de Gestión que Afecta tu Vida
Puntuación de Douban: 7,7
Motivo de la recomendación:
Para compras más de 1000 Para los usuarios de este producto, este producto proporciona servicios personalizados. Si necesita agregar un logotipo de empresa, una pretina o tiene otros requisitos, envíe un correo electrónico a dushuhui@jd.com. Proporcione su nombre, número de teléfono, nombre de la empresa, enlace y cantidad del artículo que desea comprar, la ciudad a la que desea realizar el envío y sus necesidades específicas.
El padrino de Coca-Cola dedicó su vida a la Biblia de la gestión
Bill Gates, Warren Buffett y Jack Welch recomendaron conjuntamente varios clásicos de la gestión.
Aportamos conocimiento para dar respuesta a un mundo cambiante.
Los libros anteriores se pueden tomar prestados a través del subprograma WeChat de Pineapple Borrowing. Solo necesita abrir una tarjeta de tercera edad de 365 años y podrá leer millones de libros en papel en la plataforma por un yuan al día. No hay límite para la cantidad de veces que puedes pedir prestado. Pineapple Book Lending responde al llamado nacional a la lectura, alentando a todos a leer más y ser más respetuosos con el medio ambiente mediante el préstamo de libros. Por cada 65.438+00 libros prestados, se talará un árbol menos en la tierra, lo que reducirá las emisiones de gases residuales y aguas residuales, y se unirá al ejército de préstamos de piña.