¿Se pueden falsificar los archivos? ¿Las empresas generalmente revisan los archivos personales?

¿Se pueden falsificar los archivos? ¿Las empresas generalmente revisan los archivos personales?

La verificación de archivos generalmente se divide en dos situaciones: una es que cualquier persona nueva en el trabajo revisará los archivos y la otra se basa en las necesidades del puesto.

1. Las empresas generalmente tienen sistemas internos personalizados. Por ejemplo, no importa en qué puesto se encuentre, debe realizar una verificación de antecedentes y una revisión de archivos. Los tipos más comunes de unidades a las que les gusta operar de esta manera incluyen: un pequeño número de empresas reconocidas, o empresas de investigación académica y científica, o empresas estrictamente de propiedad estatal.

Una vez trabajé en una empresa con financiación extranjera que se dedicaba a la investigación científica, sin importar el puesto, todos tenían que hacer una verificación de antecedentes y presentar una revisión de registros, por supuesto, cuando los archivos llegaban a la oficina. unidad, ya se habían incorporado a la empresa. Pero eso no significa que sea necesariamente seguro. Depende del empleador y de los registros en los que se centra. Porque, a excepción de las empresas estatales que están calificadas para conservar archivos, la mayoría de las empresas solo pueden confiar en las instituciones de archivos para copiar el contenido de los archivos y, en general, se centran más en la experiencia laboral. Si se descubre que los materiales de empleo son falsificados, dependiendo de si existe tal cláusula en el contrato, el empleado puede ser despedido en casos graves.

2. Este es también el contenido de gestión autodefinido de la empresa, es decir, solo se verifican los archivos de los puestos de alta dirección y no se verifican los archivos de los siguientes puestos.

De hecho, el 98% de las empresas no tomarán la iniciativa de verificar archivos. He visto muchas empresas operando asuntos de personal y hasta ahora solo me he encontrado con la unidad mencionada anteriormente operando de esta manera. La revisión activa de expedientes generalmente ocurre en instituciones o cargos como instituciones públicas, agencias, escuelas, funcionarios públicos, etc. Generalmente, las empresas solo solicitan pasivamente solicitudes de revisión de archivos de instituciones de archivos cuando es necesario, como membresía en un partido, o solicitudes personales para copiar transcripciones, como exámenes de ingreso de posgrado, etc.

En resumen, la probabilidad de verificar archivos existe, pero no creo que sea alta, porque la mayoría de las empresas pensarán que no es necesario hacerlo. Esto no solo desperdicia el costo de mano de obra. del departamento de recursos humanos, pero también el coste de este trabajo. El contenido tiene poca importancia.

Entonces lo que hiciste es una pregunta de probabilidad, similar a ganar la lotería, la probabilidad de descubrirlo es muy baja. Pero pase lo que pase, no finjas cosas cuando te unas a la empresa en el futuro. Nadie conoce las normas internas de la empresa para nuevos empleados. No sabes si tu empresa te investigará a tus espaldas. ¿La empresa comprobará los archivos personales?

La empresa comprobará los archivos personales del personal (algunas unidades tienen derecho a conservar archivos). El empleador no puede verificar los antecedentes penales personales, pero puede exigirle que emita un certificado de ausencia de antecedentes penales. ¿Las empresas estatales verificarán los archivos personales?

: No, las empresas estatales se refieren a empresas cuyos activos son propiedad de todo el pueblo (propiedad del estado). Mantener archivos de personal requiere autorización de las autoridades superiores de las empresas estatales. ¿La empresa verificará los archivos personales y los solicitará?

En términos generales, las empresas no revisarán los archivos personales de los empleados a menos que haya un problema. si tiene alguna pregunta

Siente que el expediente del empleado puede ser fraudulento. Solo en este caso puede consultar el expediente del empleado. ¿Se pueden separar los expedientes de los miembros del partido de los personales?

No.

En términos generales, donde se ubican las relaciones organizativas del partido, se colocan los archivos de los miembros del partido. En términos generales, los expedientes de los miembros del partido son parte de los expedientes personales y deben conservarse junto con los expedientes personales. La situación específica es:

En primer lugar, los expedientes de los miembros del partido de los cuadros y empleados de agencias, grupos, empresas e instituciones de todos los niveles son gestionados por el departamento de gestión de archivos de personal local o el departamento de personal de la unidad en el personal. gestión de expedientes de personal.

En segundo lugar, para los miembros del partido que son graduados universitarios y de secundaria técnica que aún no han confirmado su unidad de trabajo, sus archivos de miembros del partido deben integrarse en sus archivos de personal para una gestión unificada por parte del servicio de intercambio de talentos local. centro.

En tercer lugar, para los miembros del partido que son personal urbano que no se encuentran en las dos situaciones anteriores, sus archivos de miembros del partido generalmente son administrados por el departamento de organización del comité local del partido.

En cuarto lugar, para los miembros del partido rural, sus archivos de miembro del partido deben ser administrados por el departamento de organización del comité del partido del municipio.

En quinto lugar, los archivos de los miembros del partido (incluidas las decisiones disciplinarias) de los miembros del partido expulsados ​​o destituidos deben ser gestionados por la unidad de gestión de archivos original.

En sexto lugar, para los miembros del partido fallecidos, sus archivos de miembros del partido deben ser administrados por la unidad de administración de archivos original. Lo que hay que destacar es que para fortalecer la gestión de los expedientes de los miembros del partido, todas las unidades que gestionan los expedientes de los miembros del partido deben limpiar y comprobar periódicamente los expedientes de los miembros del partido.

En séptimo lugar, los expedientes de los miembros del partido en período de prueba generalmente se almacenan por separado en la organización del partido antes de convertirse en miembros regulares, de modo que puedan usarse para la regularización. Después de convertirme en empleado regular, se almacenará en mi expediente personal. Si no existen expedientes de personal, serán conservados por el comité del partido donde se encuentren.

¿Se pueden copiar archivos personales?

No se permiten copias completas.

Los registros de propiedad personal son información confidencial y no se pueden copiar sin aprobación. Si es necesario, se deberá presentar una solicitud por escrito explicando el contenido y el propósito de los archivos copiados. Sólo con el consentimiento del líder y del departamento de personal se podrá seleccionar, registrar y sellar la fotocopia.

Algunos contenidos confidenciales de archivos personales no se me pueden mostrar. ¿La empresa ve los archivos de los empleados?

Depende del tipo de empresa que sea, si no es una empresa grande o formal, generalmente no se la mirará. También depende del sector al que pertenezcas.

Además, depende de su suerte. ¿La empresa comprobará los archivos personales de los solicitantes?

Mi amigo estará encantado de responder a su pregunta. La clave de esta pregunta depende de si su unidad no requiere su información y si su unidad tiene algún precedente para verificar la información de los empleados. Generalmente, los nuevos estudiantes universitarios no la tienen. experiencia laboral. ¡Todas las empresas verificarán su información porque no quieren que engañe a la empresa y pregunte si su información es verdadera y válida! Sin embargo, si la unidad analiza certificados e información, generalmente no lo hará, porque analiza su capacidad real, no su capacidad para leer libros y certificados. ¿Se pueden guardar archivos personales en casa?

Si el archivo no se guarda, el talento estará muerto. Afecta su seguridad social, empleo, reconocimiento de antigüedad, regularización y calificación, evaluación de títulos profesionales, retención de estatus de cuadros, exámenes (exámenes de ingreso a posgrado, exámenes de certificados diversos), estudios en el extranjero, certificados diversos e incluso jubilación y otros trámites. Cómo consultar expedientes personales

Los expedientes personales no se pueden encontrar en Internet. Si desea consultarlos, sólo puede consultarlos en la bolsa de trabajo o en la Oficina de Personal. Además, los individuos no pueden consultar los suyos propios. expedientes de personal. Los archivos que se pueden consultar en línea incluyen archivos electrónicos de estudiantes y archivos electrónicos personales. Puede consultar sus archivos electrónicos de estado de estudiante en Xuexin.com y sus archivos electrónicos personales en Cloud Files.