¿Cuántos días de licencia de paternidad tiene Hangzhou Linping Company?
La licencia de paternidad, también conocida como licencia de paternidad, se refiere a un matrimonio registrado conforme a la ley, mientras la mujer disfruta de la licencia de maternidad, el hombre tiene derecho a cuidarse mutuamente durante el mismo. un cierto período de tiempo. Según el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Zhejiang", se alienta a una pareja a tener dos hijos y el hombre disfruta de 15 días de licencia por lactancia. Por tanto, la baja por paternidad para los hombres en Hangzhou es de 15 días. El salario durante la licencia de paternidad se calcula de la siguiente manera: todos los empleados varones que participan en el seguro de maternidad serán pagados por el fondo del seguro de maternidad durante la licencia de paternidad. El estándar salarial se calcula sobre la base del salario promedio pagado en los 12 meses anteriores al nacimiento del cónyuge. Si una empresa o unidad no participa en el seguro de maternidad, el salario base durante la licencia de paternidad será pagado por la empresa.
Objetividad jurídica:
Reglamento provincial de población y planificación familiar de Zhejiang
Artículo 30
2065438 2006 65438 1 de octubre Parejas que posteriormente dan a luz puede recibir los siguientes beneficios.
(1) Después de la licencia de maternidad reglamentaria, la mujer disfruta de 30 días de licencia bonificada, lo que no afecta la promoción, ajuste salarial y cómputo de antigüedad;
El empleador podrá proporcionar otro trato preferencial según circunstancias específicas. ;
(2) El hombre goza de quince días de licencia por enfermería, y su salario, bonificaciones y demás beneficios se pagarán como de costumbre.