Las últimas regulaciones sobre las condiciones de jubilación médica en Hangzhou
1 Todas las personas despedidas y desempleadas que participan en un seguro en la ventanilla personal y quedan discapacitadas debido a enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo. aplicar personalmente;
2. Edad de jubilación: 50 años para hombres y 45 años para mujeres. Si no cumple la edad anterior, puede renunciar por enfermedad;
3. Más de 15 años de servicio
4. Totalmente incapaz de trabajar según lo determine una evaluación laboral; comité a nivel municipal o superior;
5. El período de pago incluye a los empleados que se considera que han pagado por más de 10 años y a los empleados que se considera que han pagado por más de 15 años después del establecimiento. un sistema de cuenta personal;
6. Deben haber participado Participantes del seguro básico de pensión para empleados de la empresa que conservan la condición de empleados de la empresa.
El salario estándar para la jubilación médica es el siguiente:
1. Jubilación por enfermedad, el hombre tiene más de 50 años, la mujer tiene más de 45 años, ha participado en labores revolucionarias. desde hace más de diez años, y ha sido certificado por el hospital como completo. Quienes pierden la capacidad para trabajar se denominan jubilados por enfermedad, y el salario de jubilación se pagará al 100% de su salario estándar
En resumen, las últimas regulaciones de Hangzhou sobre las condiciones para la jubilación por enfermedad son: después de que al empleado se le diagnostica la enfermedad, se confirma que el nivel de discapacidad es del nivel uno al cuatro, y los hombres deben tener más de 50 años. de edad, y las mujeres deben tener más de 45 años, más de 15 años y pagar cotizaciones a la seguridad social aún no poder trabajar normalmente después del tratamiento debido a una enfermedad o al cumplimiento de las normas pertinentes.
Base jurídica:
Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores.
Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.