Red de Respuestas Legales - Conocimientos de patentes - Currículum de Cao YanchunPrincipales direcciones de investigación: derecho civil y comercial (especializado en derecho de daños), derecho laboral y de seguridad social, y es bueno en investigaciones cruzadas sobre derecho de daños y derecho laboral. Actualmente es profesor y tutor de maestría en la Facultad de Derecho de la Universidad de Yanshan, e investigador del Centro de Investigación Jurídica Civil y Comercial de la Universidad Renmin de China. Director de la Asociación de Investigación de Derecho Social de China, director de la Sociedad de Derecho Laboral y de Seguridad Social de la Sociedad de Derecho de Beijing, asesor jurídico de los lectores del Hebei Workers Daily y miembro del grupo de expertos de la Red de Disputas Laborales de China. Conferencias sobre derecho civil, derecho laboral y de seguridad social. Una vez pronunció una conferencia académica pública en la Universidad de Cornell titulada "El pasado, presente y futuro de la lucha contra la discriminación en China" y apareció como invitado en el curso "Derecho Laboral", explicando la descripción general del desarrollo de la legislación laboral de China. Una vez enseñó en el Instituto de Educación Tongliao y en la Universidad de Finanzas y Economía de Dalian Dongbei. Libros, coeditor de 13 libros de texto, monografía "Investigación sobre la ley de responsabilidad indirecta del empleador" publicada por la prensa en 2008, editor jefe adjunto de "Investigación sobre tipos de leyes de daños", "Tutorial de derecho laboral", etc. y ha editado libros como "Labor Law and Social Security Law" y "U.S. Labor and Empleo Law". Publicó más de 65.438+000 artículos en periódicos y publicaciones periódicas de influencia nacional, como "China Law", "Jurist", "Legal Science", "Legal Daily", "Worker Daily", "China Labor and Social Security News", muchos de que fueron reproducidos íntegramente por Xinhua Digest, NPC Newspaper, etc. Organizó y participó en más de 10 proyectos del Fondo Nacional de Ciencias Sociales y proyectos a nivel provincial y ministerial. Entre ellos, los logros de la investigación científica han ganado más de 10 premios provinciales y ministeriales. Los trabajos representativos incluyen "Investigación sobre la responsabilidad indirecta del empleador", "Investigación sobre la responsabilidad indirecta del empleador en la relación de despacho de trabajo", "Reflexiones sobre los remedios legales para la discriminación laboral por género - centrándose en la implementación del sistema de cuotas", "Atributos legales y regulaciones de órganos o Organizaciones que abandonan el cuerpo humano" Sus normas rectoras", "Propiedades legales y normas de la placenta", "Propiedades legales y normas de la placenta", "Responsabilidad del empleador por el acoso sexual en el lugar de trabajo - Centrado en la obligación del empleador de prohibir el acoso sexual ".