Planificación de competencia de negociación empresarial simulada
Prefacio del evento
Para los estudiantes universitarios contemporáneos, mientras trabajan duro para aprender conocimientos profesionales, deben mejorar constantemente su calidad general y su capacidad para aplicar conocimientos. La negociación empresarial es sin duda un buen método. Si se analiza el impacto de la crisis financiera XX desde un contexto internacional, las negociaciones comerciales entre empresas de varios países para maximizar sus propios intereses han cobrado cada vez más importancia. Cómo tomar la iniciativa en las negociaciones comerciales se ha convertido en el foco de diversos negocios económicos. Además, dado que China desempeña un papel importante entre las principales potencias económicas del mundo, sus intercambios económicos con otros países se están volviendo cada vez más estrechos. Cómo tomar la iniciativa en las negociaciones comerciales se ha vuelto particularmente importante. Esta competencia tiene como objetivo utilizar negociaciones comerciales simuladas para mejorar la capacidad práctica y la aplicación cognitiva del conocimiento profesional de nuestros estudiantes universitarios, mejorar el cultivo de la calidad profesional de los estudiantes universitarios y allanar el camino para su futuro éxito profesional.
Antecedentes del segundo concurso
Han pasado 10 años desde que China se unió a la OMC en el XX. El sistema económico de mercado ha mejorado gradualmente y se han convertido en diversos intercambios económicos dentro y fuera del país. cada vez más frecuente. La "situación empresarial", las "oportunidades comerciales" y la "guerra empresarial" se han convertido en contenidos importantes que no pueden ignorarse en la operación, el desarrollo, la cooperación y las ventas de las empresas. Los talentos empresariales con habilidades tanto teóricas, aplicadas como operativas se han convertido en el objetivo de la competencia de las grandes empresas.
Con el desarrollo de la economía mundial, especialmente la profundización de la globalización económica, los vínculos económicos entre países se fortalecen cada vez más y los intercambios comerciales son comunes. La negociación empresarial se ha convertido en un problema que las empresas deben afrontar en el proceso de desarrollo.
“Negociación comercial” se refiere a negociaciones entre partes para lograr ciertos objetivos económicos y aclarar obligaciones mutuas. Estudiar detenidamente la negociación es garantía de éxito. La negociación empresarial es una actividad social y económica que integra política, tecnología y arte. Una negociación comercial exitosa es la clave para hacer realidad los intereses corporativos y lograr una situación en la que todos ganen. Por tanto, las habilidades teóricas necesarias para la negociación empresarial pueden permitir a los empresarios afrontar con calma las actividades de negociación empresarial, mejorar su adaptabilidad, mejorar su adaptabilidad social, mejorar su temperamento, gracia y encanto personal, y hacerse más valiosos y competitivos. En el contexto de una globalización económica acelerada, las teorías y habilidades esenciales de negociación empresarial se han convertido cada vez más en armas esenciales para los empresarios.
3. Análisis de viabilidad
Análisis de ventajas:
1) Satisfacer las necesidades y requerimientos de la economía de mercado. Cultivar talentos conscientes del mercado.
2) En vista de la situación actual de que los estudiantes universitarios en mi país generalmente carecen de conocimientos prácticos, el propósito de este concurso está en línea con la intención original de la reforma de la educación superior de mi país y se esfuerza por mejorar la práctica. capacidad de los estudiantes universitarios.
3) Hacer eco del concepto de gestión económica y satisfacer las necesidades de conocimiento de los estudiantes del Departamento de Economía y Gestión.
4) Dado que hemos realizado con éxito un evento de negociación empresarial y acumulado algo de experiencia, y esta vez con la participación del Departamento de Empleo y Emprendimiento de la Unión de Estudiantes, podemos incluso exagerar el impacto de su evento.
5) Esta competencia está abierta principalmente a estudiantes de primer año, por lo que puede brindarles a los estudiantes de primer año que han estudiado conocimientos económicos relevantes durante medio año la oportunidad de familiarizarse con conocimientos profesionales relevantes y mostrar su propia plataforma.
6) El foro de gestión empresarial del Departamento de Economía y Gestión y del Departamento de Empleo y Emprendimiento se encuentra en una etapa de continuo desarrollo y madurez y tiene la energía y la pasión suficientes para celebrar este evento y movilizar a todos. entusiasmo.
7) La participación del Departamento de Empleo y Emprendimiento nos ha aportado nueva vitalidad. La cooperación con la Unión de Estudiantes ayudará a ampliar la influencia del evento y también tenemos una ventaja a la hora de elegir el lugar del evento.
8) Financiamiento: dado que esta negociación comercial para todo el departamento es una actividad académica, el gasto de financiamiento no es grande. Además, el foro de gestión industrial se ha acumulado en el último semestre, por lo que no lo hacemos. Tenemos que gastar dinero en financiación. Se gastó mucho esfuerzo, se necesitó mucho más tiempo y esfuerzo para que este evento fuera un éxito.
Análisis de desventajas:
1) Nuestra escuela tiene instalaciones deficientes y espacio limitado.
2) Para nosotros, los estudiantes de primer año, tenemos recursos económicos limitados y es difícil preparar vestimenta profesional.
3) Estamos ubicados en el Campus Sur, lejos del nuevo campus, y es un inconveniente ampliar aún más la influencia de la competencia.
4) El tiempo apremia y hay muchas actividades escolares en mayo, lo que puede provocar conflictos.
5) Los estudiantes de primer año carecen de conocimientos y experiencia en negociaciones comerciales.
Conclusión: No hay duda de que las ventajas de realizar este concurso de negociación empresarial superan las desventajas. Enfrentar nuestras deficiencias es una condición objetiva que se puede superar, por eso, creemos que siempre y cuando tengamos la suficiente pasión. y preparación suficiente, podremos Esta competencia se llevó a cabo con éxito.
Cuatro lemas del concurso
Comprender las negociaciones comerciales, apreciar el estilo empresarial y generar fuentes de sabiduría y racionalidad en guerras de palabras.
Introducción a los cinco concursos
Esta "Negociación Empresarial" está planificada y organizada por el Departamento de Economía y Gestión del Instituto de Tecnología de Hunan, y organizada e implementada por el Foro de Gestión Empresarial. del Instituto de Tecnología de Hunan y el Departamento de Empleo y Emprendimiento de la Unión de Estudiantes.
Este evento está abierto a todos los estudiantes del Departamento de Economía y Gestión del Instituto de Tecnología de Hunan, especialmente a los estudiantes que dominan la teoría y la práctica de la gestión económica. Esta competencia tiene como objetivo integrar estrechamente las actividades comerciales reales de las empresas chinas y practicar la etiqueta moderna de negociación comercial y las teorías y características relacionadas. A través de esta actividad, los estudiantes pueden dominar la teoría básica de la negociación empresarial, utilizar habilidades comunes en la negociación empresarial, familiarizarse con todos los aspectos de la negociación empresarial, poseer la capacidad de negociación empresarial, ampliar sus horizontes empresariales, mejorar su capacidad de adaptación a la sociedad. y convertirse en talentos de alta calidad.
Con la reunión de las élites directivas y la presencia de profesores profesionales, el Foro de Gestión de la Industria y el Departamento de Empleo y Emprendimiento crearán de todo corazón una maravillosa plataforma para "difundir el conocimiento de la OMC y generar tendencias económicas" basada en el concepto de excelencia.
El objetivo de las seis competiciones
Fortalecer la capacidad de los estudiantes para aplicar los conocimientos teóricos es permitir que los estudiantes comprendan los conocimientos y habilidades básicos de la negociación empresarial a través de esta actividad. Y utilice esta competencia para fortalecer los intercambios entre diversas especialidades, clases y sociedades. Abriremos nuevas formas de cooperación entre sociedades y sindicatos de estudiantes, expandiremos la influencia de nuestra escuela y promoveremos y desarrollaremos aún más la cultura social del Instituto de Tecnología de Hunan.
Siete. Preparación
1. Hora del evento: 23 de abril - 12 de mayo.
2. Ubicación: Aula T, aula del cuarto piso
3 Preparación temprana:
(1) El trabajo publicitario se divide aproximadamente en los siguientes cuatro elementos:
p>
El 21 de abril, se publicó un cartel pop para promover asuntos relacionados con las negociaciones comerciales, llamando a todos los estudiantes del departamento a participar activamente o ver la competencia, y utilizar estaciones de radio para anunciar. información relacionada con negociaciones comerciales.
El 22 de abril se celebró una reunión del foro, en la que se pidió a todos los miembros del foro que cooperaran activamente con el trabajo de publicidad y movilización, y esa noche se realizó publicidad en todas las clases.
3. Del 26 al 27 de abril se enviarán invitaciones a todos los clubes importantes del colegio para * * * participar en las actividades, y sus principales líderes serán invitados a actuar como jueces o invitados. Entre ellos, el método de registro es el registro de equipos de clase, con tres personas por equipo. La publicidad debe ser lo más detallada posible, explicando el contenido, alcance, precauciones, métodos de registro, etc. de la negociación de simulación empresarial.
Detalles de publicación:
Diario Pizarra: 2 páginas de publicidad preliminar (21 de abril) y resumen posterior (posterior al Primero de Mayo).
Cartel; Conferencia (22 de abril) Anuncio a todos los departamentos (22) Fecha límite de inscripción (23)
Ronda preliminar (28, 29)
Parte intermedia publicidad (anuncio de la lista de semifinales y hora el día 30)
Revancha (7 de mayo)
Publicidad post-término (anuncio de la lista de finalistas y hora después del Primero de Mayo) : cartel pop: Partido de exhibición (23 de abril, atrayendo audiencias)
Final (anunció el enfrentamiento máximo xx después del Primero de Mayo)
Se utilizan tres carteles para cada promoción, incluido *** 12 carteles promocionales y ***6 carteles pop.
Material publicitario: 6 periódicos populares, 6 periódicos de pizarra y 25 periódicos rojos promocionales.
Papel soplado: 2 hojas rosas, 1 hoja azul y 1 hoja rojo oscuro.
Una caja de bolígrafos de colores
Imprime el diagrama de flujo de la actividad (incluidas las reglas de la competencia, 20 clases cada una * * * 2, 40 clases cada una ***40)
Pequeñas notas promocionales (* * *Seis grupos, 6 notas pequeñas, 2 notas grandes)
Arreglos para que los propagandistas lleguen a clase:
Cuaderno de trabajo Categoría 1-4: Todos miembros del Departamento de Recursos Humanos.
Comercio Internacional Categoría 1-3: Todos los miembros del Departamento de Planificación de Relaciones Públicas.
Clase de Comercio Internacional 4-6: Todos los miembros del Departamento de Propaganda
Clase de Comercio Electrónico: Todos los miembros de la oficina
Clase de Contabilidad 1-4: Todos los miembros del Departamento de Finanzas.
Categoría de contabilidad 5-8: todos los miembros de la Secretaría
(2) Guía de contacto para el registro:
①En la tarde del 23 de abril se llevará a cabo para los equipos participantes en t2 Demuestre la negociación de simulación empresarial e invite a los jueces a comentar. Después de la negociación, se invita a los jueces a dar una conferencia de simulación de negociación empresarial para explicar algunos aspectos de etiqueta y conocimientos estratégicos en la negociación empresarial para que los participantes puedan comprender completamente este evento.
Proceso básico del concurso demostrativo:
Hora y lugar: 23 de abril de 19:00 a 20:00 h; t2
1. p> p>
2. Palabras de apertura del anfitrión y una introducción a este evento.
3. Comienza el juego demostrativo.
4. Breves comentarios y explicaciones de los jueces sobre los conocimientos relacionados con la negociación empresarial.
Haz preguntas en el acto
El concurso de demostración 6 ha finalizado.
(2) El plazo de inscripción es del 20 al 23 de abril. Después de la demostración , se sortearán para impartir conferencias temáticas.
(3) Mantenerse en contacto con los concursantes a partir de la tarde del día 24 e informar oportunamente la hora de la competencia, el lugar y los posibles cambios.
(3) Diseño y aplicación del lugar
Nota: Prediga la utilización del aula T con anticipación antes del juego para evitar conflictos con clases o actividades organizadas por otras asociaciones en el lugar. Debido a que hay muchos equipos, la ronda preliminar podrá realizarse en el edificio de enseñanza.
1 Desarrollo intermedio del evento:
En la etapa de desarrollo intermedio es necesario mantenerse en contacto con los jugadores de cada equipo, y publicar y actualizar carteles. de manera oportuna al principio y al final de cada juego para garantizar la integridad del juego. En esta etapa, es necesario confirmar la posibilidad de programar los jueces e invitados y luego hacer los arreglos razonables.
2 Cierre retrasado
El trabajo final es el siguiente:
①El Departamento de Propaganda dio seguimiento, informó y resumió este evento.
(2) El Departamento de Finanzas liquida, verifica y resume los gastos.
(3) El Departamento de Recursos Humanos evalúa el desempeño de los miembros del foro y elogia a los que se desempeñan bien.
④El equipo de la red actualizó el blog de este evento de manera oportuna.
⑤FBA celebra una reunión resumida internamente y cada departamento escribe un informe resumido de actividades.
Ocho procesos de actividades
Primero, la primera etapa de la competencia preliminar
Hora: 6:30-9:30 pm los días 28 y 29 de abril.
Lugar del juego: Edificio de enseñanza (dividido en tres sedes de competición, seis juegos cada noche)
Estación: 1. Promoción de carteles.
2. Organice el lugar de la competencia con anticipación y prepare los accesorios (tarjetas de tiempo, hojas de puntuación, materiales necesarios para el diseño del lugar).
En la competencia de demostración de la tarde del 23 de marzo, se informó a cada representante de la clase que sorteara los grupos temáticos. Los 20 equipos de la ronda preliminar se dividieron en grupos de 10 a 10.
Escenario de competición: 1. El tiempo de juego está fijado en 45 minutos, pudiendo retrasarse según circunstancias concretas, hasta cinco minutos.
2. Cada equipo está formado por tres miembros, y sus cargos principales son el de director general, director comercial y director financiero.
3. Los resultados de la competición se anunciarán en el acto y el contenido de la revancha se notificará por separado. Preste atención al anuncio del cartel del equipo de promoción.
Ascenso de competición: 20 equipos avanzaron a la ronda preliminar y 12 equipos avanzaron a las semifinales.
II. Revancha de la segunda etapa
Horario de revancha: 6:30-9:30 pm del 7 de mayo.
Ubicación: Edificio de Enseñanza (dividido en tres sedes, dos juegos cada noche)
Preparación preliminar:
Durante el día 1, el 4 de mayo, los equipos ingresan a las semifinales. finales La hora y el lugar de la revancha y la lista de jueces se anunciarán en forma de cartel.
Durante el día 4 de mayo, prepare los accesorios de la competencia (tarjetas de tiempo, hojas de puntuación, materiales necesarios para el diseño del lugar, etc.).
En la tarde del 4 de mayo, los representantes de cada equipo se sortearán los temas y se negociarán los oponentes. El sorteo será el siguiente:
A Tema b Tema c Tema d Tema e Tema f
Lugar de competición: 1.
Organizar el lugar 30 minutos antes del partido.
2. Cada equipo deberá llegar a la estación con 20 minutos de antelación.
3. El tiempo de juego se establece en 45 minutos, pudiendo retrasarse según circunstancias concretas, hasta cinco minutos.
4. Cada equipo está formado por tres miembros, y sus cargos principales son director general, director comercial y director financiero.
5. Los resultados del concurso se anunciarán en el acto y el contenido final se notificará por separado. Preste atención al anuncio del cartel del equipo de promoción.
Promoción de competición: Hay 12 equipos en las semifinales y 4 equipos avanzan a la final.
3. Las finales de la tercera etapa
Hora: 6 de mayo, 6:30-9:30 pm 11.
Ubicación: Aula T (un lugar, dos sesiones, divididas en dos sesiones).
Preparación preliminar: 65438 Durante el día 8 de mayo, se utilizarán carteles para anunciar los equipos que ingresarán a la final y la hora y el lugar de la final.
2. Durante el día 8 de mayo, se utilizarán carteles para anunciar los equipos que ingresan a las semifinales, la hora y el lugar de las semifinales y la lista de jueces.
Durante el día 8 de mayo, prepare los accesorios de la competencia (tarjetas de tiempo, hojas de puntuación, materiales necesarios para el diseño del lugar, etc.).
En la tarde del 8 de mayo, cada el grupo sorteará Decidir los vínculos y temas de negociación, de la siguiente manera:
A La primera sesión A B. La primera sesión B c. y segunda sesión El representante se acerca para extraer la pregunta)
Escena final: 1. El personal de preparación del lugar debe preparar el lugar (decoraciones con globos, equipo de audio, pizarrones, etc.). Esto debe completarse antes de las 6:30 después de la octava clase.
2. Cada equipo deberá llegar a la estación con 20 minutos de antelación.
3. El tiempo de negociación se fija en 45 minutos, pudiendo retrasarse según circunstancias concretas, hasta un máximo de cinco minutos. Cinco minutos antes del final del primer juego, el segundo grupo de jugadores estaba esperando en la recepción.
4. Cada equipo está formado por tres miembros, y sus cargos principales son director general, director comercial y director financiero.
5. Al final del juego, el anfitrión anunció el ganador, el segundo finalista y el tercer finalista.
6. Los invitados entregaron premios y el personal tomó fotografías.
7. El presidente pronunció un discurso final y anunció que las negociaciones comerciales habían concluido con éxito.
Limpieza posterior a la reunión: Deje que alguien del personal limpie el lugar.
Nueve. Proceso de competencia
(1) Discursos consecutivos (6 puntos): cada lado tiene 3 minutos. Un lado sube primero al escenario (el otro lado lo evita) y demuestra plenamente su investigación preliminar del asunto. Negociación ante el público y los jueces en forma de discurso. Comprensión de las conclusiones, puntos de entrada y estrategias, así como ejemplos de casos de negociación. Después del discurso, una de las partes se retira y la otra pronuncia un discurso. Requisitos del discurso: presente el nombre del equipo, la especialidad de la escuela y la composición de los miembros del equipo, inicialmente demuestre y analice sus propias fortalezas y debilidades, explique el resultado final aceptable y los objetivos que esperamos lograr en nuestras negociaciones. e introducir acuerdos y tácticas estratégicas.
(2) Apertura (10): Ambas partes se enfrentan. Cuando una parte habla, la otra no puede hablar. Uno o más jugadores pueden colaborar para introducir sus propios términos de negociación y probar sus propios términos y objetivos de negociación. Lo mejor es obtener la información clave de la otra parte. Al hablar, puede mostrar datos, gráficos, accesorios y ppt que respalden sus puntos de vista.
(3) Etapa intermedia (20 puntos): Esta etapa es la etapa principal de la negociación. Ambas partes pueden hablar libremente, pero deben prestar atención a la etiqueta. En esta etapa, ambas partes deben llevar a cabo negociaciones en profundidad sobre temas clave, utilizar diversas estrategias y técnicas para descubrir la irracionalidad de la otra parte y pedirle que haga concesiones, y no insistir en temas que son irrelevantes para el tema.
(4) Descanso (6 puntos): 1. Proceso de negociación suspendido. Ambas partes resumen los resultados de negociaciones anteriores, discuten las condiciones de la otra parte, sus propios resultados y el espacio de negociación dentro del equipo, y modifican el plan original si es necesario. (3 puntos.
2. Revisión dentro del juego: Un juez comenta el desempeño previo de ambas partes.
Indica las estrategias que ambas partes deben adoptar y plantea las preguntas 1 y 2 para que la audiencia piense. Deja el suspenso para el final.
(5) Etapa final (10 puntos): esta etapa es la etapa de sprint de la negociación.
Cuando las dos partes regresen a la mesa de negociaciones para la confrontación final, deben llegar a un acuerdo y luchar por sus mejores intereses en la etapa final. Por lo tanto, deben mantener una relación a largo plazo y despedirse según la etiqueta empresarial.
(6) Tiempo extra (5 puntos): si las dos partes no logran llegar a un acuerdo durante la fase de sprint, se ingresará tiempo extra después de un descanso de un minuto y se deberá llegar a un acuerdo, pero ambas partes ingresar tiempo extra será Se deducirán puntos por retraso.
(7) Opiniones de los jueces (5 puntos)
X Reglas de puntuación
La competición adopta el principio de 100 puntos.
①Nombre del equipo, lema, etiqueta comercial, impulso (20 puntos)
(2) Improvisación y pensamiento rápido (30 puntos)
③Cooperación del equipo Comprensión tácita y lenguaje apropiado durante todo el proceso (20 puntos)
④Ambiente final y habilidades de negociación (20 puntos)
⑤Vestimenta adecuada y formal (10 puntos)
Anexo: El La puntuación adopta el principio de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja, y se esfuerza por ser justa y equitativa.
Nombre del equipo
Etiqueta empresarial
Creación y desempeño improvisados
Cooperación
Habilidades de negociación
Usar apropiadamente
xxx
xxx
xxx
Once arreglos de personal
1 Consultor de eventos: Él, Zhang Xiu.
Directores generales de actividad: Li Jing, Huang.
3 Anfitrión: (El anfitrión del evento está impulsado por la atmósfera en el lugar)
Un combate de demostración: Tan Zhiwei Luo Chan
b Ronda preliminar : (28 y 29 de abril):
Lugar 1: Tan Zhiwei
Lugar 2: Zhang Xiufang
Lugar 3: Luo Chan
cRevancha: (6 y 7 de mayo)
Lugar 1: Zhang Xiufang
Lugar 2: Tan Zhiwei
Lugar 3: Li Weihua
d Final (10 de mayo): Por determinar.
4 grupos cronometrados, agrupación unificada: (cronometrados para cada etapa)
Concurso de Modelos: Zhou Tingting Huang Ting
Ronda Preliminar: Primera Ronda: Du Yun y Liu Yan.
Ubicación 2: Guo Xiaocong y Deng
Ubicación 3: Wu Lei y Lin Zhizhong.
c Semifinales: Lugar 1: Liu y He Lelong
Lugar 2: Li Yin y Zhu Guanglin
Lugar 3: Lin y Wu Qiaohui
Finales del grupo d: Kong Ganrui y Deng Zhilin
Equipo temporal 5: (responsable de manejar emergencias)
Competencia modelo: Tang Qiang, Sun Kai
b. Ronda preliminar (28 y 29):
Ubicación 1: Fan y Liu Shuai.
Sede 2: Wang Hao y Zhao Bilan
Sede 3: Li Jing y Huang
cRevancha: Sede 1: Wang Hao y Huang Ting.
Ubicación 2: Guo Xiaocong y Du Yun.
Ubicación 3: Li Jing y Dong Liang
Final: Su Mei y Huang
6 Equipo de Logística: (diseño del lugar y trabajos de limpieza)
Guo Hongxing, Qian Wei y Yang Xiaolin.
Ronda Preliminar: Ubicación 1: Su Mei, Tang Qiang y Sun Kai.
Sitio 2: Zhu Guanglin y Li Yin
Sitio 3: Kong Ganrui y Lin
c Semifinales: Sitio 1: Guo Hongxing, Deng, Kong Ganrui.
Ubicación 2: Qian Wei, Yang Xiaoling y Liu Yan.
Ubicación 3: Huang y Wu Lei
Final: Zhou Tingting, Zhao Bilan y Huang Ting.
Grupo de Etiqueta 7: (responsable de dar la bienvenida a los invitados)
Un juego de simulación: Zhang Xiufang y Cai Hui
Ronda preliminar: Juego 1: Qian Wei y Guo Hongxing
Ubicación 2: Yang Xiaoling y Zhao Bilan.
Ubicación 3: Du Yun y Zhou Tingting.
Revancha: Partida 1: Zhou Tingting y Wang Hao.
Ubicación 2: Zhao Bilan y Du Yun.
Ubicación 3: Su Mei y Lin
Finales del Grupo C: Luo Chan, Cai Hui
8 Mantenimiento del pedido: (Mantener el orden en el sitio y mantener un entorno estable para las negociaciones)
Ronda de demostración: Wu Qiaohui, Liu, Deng, Kong Ganrui
Ronda preliminar: Primera ronda: Li Weihua, Tang Qiang y Sun Kai.
Sitio 2: Dong Liang, Zhu Guanglin y Li Yin
Sitio 3: Deng, Kong Ganrui, Lin
cRevancha: Sitio 1: Deng, Kong Ganrui .
Ubicación 2: Sun Kai, Liu Yan y Qian Wei.
Ubicación 3: Huang, Wu Lei.
Finales del grupo d: He Lelong, Liu, Guo Xiaocong
9 Grupo de extensión: todos los miembros de la Secretaría y el Departamento de práctica (responsables de contactar y notificar a los concursantes, organizar jueces y anfitriones, y solicitud de sedes).
10 Grupo de Publicidad: Todos los miembros del Departamento de Publicidad (responsables de la colocación de carteles, notificaciones e informes de seguimiento de los tres concursos)
11 Grupo Temático: Todos los miembros de la Oficina y Departamento de Finanzas (responsable de recopilar y organizar temas especiales para la competencia) )
12 Grupo Directivo: El personal lo determina la alta dirección (responsable de todo el proceso de negociaciones comerciales).
Invitados dignos de los doce jueces
Competencia de demostración: He, Zhang Xiu,
Competencia preliminar: Ubicación 1: He, Mao, He Zhifeng.
Lugar 2: Zhang Xiu, Liu Pingting, Lu Ping
Lugar 3: Zhang Xueping, Yang Pei y Huang Liyu.
c Semifinales: Sede 1: Cao, Zhong Xiaojie,.
Ubicación 2: Él, Viceministro del Departamento de Organizaciones Sociales.
Lugar 3: Lu Ping, Mao, Viceministro del Departamento Internacional del Comité Central del PCC
Final: He, Zhang Xiu, He Zhifeng,.
El establecimiento de trece premios
1 Campeón, 1.º Subcampeón y 3.º Subcampeón
2 Excelente Equipo
3 Mejor Negociador
p>4 Premios a la Mejor Organización
14 Presupuesto:
1, bonificación
Campeón - valorado en £200
p>Segundo puesto: valor de £100
Tercer lugar: valor de £80
Excelente equipo: valor de £50
Mejor negociador: valor de 30 puntos
Premio a la mejor organización: valorado en 20 libras
Certificado de honor 3*13=39 yuanes
2 Gastos de publicidad
Cartel 0,35. * 40=14 yuanes
Papel promocional (impresión a4): 100*0,2=20 yuanes.
Papel (pop) 2*5=10 yuanes
Pluma 2 yuanes
Chocolate Dove 20 yuanes, manzana 50 yuanes
3 Otros cargos
Agua mineral 1,5*20=30 yuanes
Cargos varios 10 yuanes
Total: 675 yuanes
Notas Asuntos<. /p>
1. Si algún jugador se ausenta por más de 20 minutos el día del juego, se considerará pérdida automática. El otro equipo ganará y el juego continuará. Si un miembro del equipo llega tarde más de 10 minutos, el anfitrión anunciará que el juego se pospone y el siguiente juego se jugará con anticipación hasta que hayan llegado todos los rezagados. Si el jugador no llega al lugar después de 20 minutos, el anfitrión anunciará que el equipo se ha rendido.
2. Si la situación se sale de control durante el juego, por ejemplo, un jugador usa un lenguaje inapropiado, se emociona o maldice, el anfitrión debe mediar de inmediato y el equipo de etiqueta ayudará a coordinar a los jugadores. en ambos lados para calmarse. Si hay un rompehielos, el anfitrión debe captar la balanza y aliviar la atmósfera a tiempo.
3. Si hay un corte de energía o una mala calidad de sonido del micrófono del anfitrión el día de la final y el problema no se puede resolver en 10 minutos, la competencia se pospondrá. Si no se puede resolver en 20 minutos, el juego será cancelado y pospuesto para el día siguiente.
4. Si el lugar es ruidoso el día del juego, todos los miembros de la BBF se coordinarán para mantener el ambiente del lugar ese día y serán responsables de la logística posterior al partido.
5. Si hay algún problema con el aula aprobada, se deben preparar otras aulas para quedar en espera o posponer para el día siguiente.
6. Establecer un equipo de respuesta a emergencias para coordinar las actividades.
Planificación: Foro de Gestión Industrial de la Universidad Tecnológica de Hunan y Departamento de Empleo y Emprendimiento de la Unión de Estudiantes.
；