¿Dónde está el modelo de estatutos de la empresa prescrito por la Oficina Industrial y Comercial de Kunming? Por favor dame la dirección específica, ¡gracias!
Estatutos Sociales de una Sociedad de Responsabilidad Limitada
Con el fin de adaptarse a las exigencias de la economía de mercado socialista y desarrollar la productividad, de acuerdo con el "Sociedad Ley de la República Popular China" (en lo sucesivo, la "Ley de Sociedades") y otras leyes y reglamentos administrativos pertinentes, estos Estatutos serán formulados y firmados por los accionistas de la sociedad. Si esta Carta entra en conflicto con las leyes y reglamentos nacionales, prevalecerán las leyes y reglamentos nacionales.
Artículo 1. Razón social y domicilio:
(1) Nombre:
(2) Domicilio:
Artículo 2. Ámbito de actividad de la empresa:
Artículo 3. Capital social de la empresa: 10.000 yuanes.
La primera fase, 10.000 yuanes, se invirtió anteriormente.
La segunda fase, de 10.000 yuanes, ya se invirtió anteriormente.
(Empresa privada) Invierte 10.000,00 yuanes antes de la tercera fase.
Para aumentar o disminuir el capital social, una sociedad debe convocar una junta de accionistas, que debe ser aprobada y resuelta por todos los accionistas. Si una sociedad reduce su capital social, lo notificará también a sus acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha de la resolución y lo anunciará en los periódicos al menos tres veces dentro de los treinta días. Cuando una empresa cambia su capital social, debe pasar por los procedimientos de registro ante la autoridad de registro de conformidad con la ley.
Artículo 4. Nombre del accionista, método de inversión, monto de la inversión y proporción de la inversión:
Accionista: el monto de la inversión es RMB, que representa el % del capital registrado.
Incluye: inversión en especie de 10.000 yuanes.
Actualmente invirtió 10.000 yuanes.
Accionistas: la aportación de capital es RMB, que representa el % del capital registrado.
Incluye: inversión en especie de 10.000 yuanes.
Actualmente invirtió 10.000 yuanes.
Accionistas: la aportación de capital es RMB, que representa el % del capital registrado.
Incluye: inversión en especie de 10.000 yuanes.
Actualmente invirtió 10.000 yuanes.
Artículo 5 Una vez constituida la empresa, se expedirá a los accionistas un certificado de inversión.
Artículo 6. Derechos y Obligaciones de los Accionistas
(1) Los accionistas gozan de los siguientes derechos:
1. Participar o elegir representantes para asistir a las asambleas de accionistas y gozar del derecho de voto en proporción a su aporte de capital;
2. Comprender las condiciones operativas y la situación financiera de la empresa;
3. Elegir y ser elegido como directores ejecutivos o supervisores;
4. con las leyes, reglamentos y estatutos de la empresa y transferir dividendos;
5. Se dará prioridad a las transferencias de capital de otros accionistas
6. capital registrado;
7. Después de la extinción de la empresa, compartir los bienes restantes de la empresa de conformidad con la ley;
8. Tener derecho a inspeccionar las actas de la junta de accionistas. y el informe financiero de la empresa;
(2) Los accionistas deben asumir las siguientes obligaciones:
1. Cumplir con los estatutos de la empresa;
2. el aporte de capital suscrito a tiempo;
3. Asumir las deudas de la empresa de acuerdo con el aporte de capital suscrito;
4. Una vez que la empresa haya completado los trámites de registro, los accionistas no podrán retirar su capital. aportes de capital;
Artículo 7 Condiciones para que los accionistas transfieran aportes de capital:
(1) Los accionistas podrán transferir todos sus aportes de capital entre sí o parte del aporte de capital. En las mismas condiciones, los demás accionistas tienen el derecho preferente de adquirir aportaciones de capital transferidas con el consentimiento de los accionistas.
(2) La transferencia del aporte de capital por parte de los accionistas deberá ser discutida y aprobada por la asamblea de accionistas. Cuando un accionista transfiera aporte de capital a persona distinta de accionista, deberá ser aprobado por la mayoría de todos los accionistas; los accionistas que no estén de acuerdo con la transferencia deberán comprar el aporte de capital transferido; Si no compra el aporte de capital transferido, se considerará que ha aceptado la transferencia.
(3) Después de que un accionista transfiera su aporte de capital de conformidad con la ley, la empresa registrará el nombre, la dirección y el monto del aporte de capital transferido en el registro de accionistas.
Si un accionista incumple sus obligaciones de aportación de capital de conformidad con lo dispuesto en los artículos 3 y 4 de estos Estatutos Sociales y no paga su aportación de capital, será responsable por incumplimiento de contrato ante los accionistas quien haya pagado íntegramente su aporte de capital y se considerará que ha renunciado automáticamente a sus derechos y obligaciones. Otros accionistas tienen derecho de preferencia para suscribir. Con la aprobación de más de la mitad de los accionistas, también se puede atraer a suscribir a personas distintas de los accionistas.
Si un accionista paga sólo parcialmente el aporte de capital que debe pagar, asumirá la responsabilidad por incumplimiento de contrato frente a los accionistas que hayan pagado íntegramente el aporte de capital, y se considerará que renuncia voluntariamente. la parte impaga del patrimonio. Otros accionistas tienen el derecho preferente a suscribir acciones que no sean de capital. Con el consentimiento de más de la mitad de los accionistas, también se puede atraer a personas distintas de los accionistas para que suscriban acciones que no sean de capital.
Artículo 8. Organización de la sociedad, forma de constitución, facultades y reglamento interno.
(1) La empresa tiene una asamblea de accionistas, que está compuesta por todos los accionistas y es la autoridad de la empresa.
(2) La asamblea general de accionistas tendrá las siguientes facultades:
1. Determinar la política empresarial y el plan de inversiones de la sociedad.
2. reemplazar a los directores ejecutivos y decidir en materia de remuneraciones de los directores ejecutivos
3. Elegir y reemplazar a los supervisores designados por los representantes de los accionistas, y decidir en asuntos de remuneración de los supervisores
4. de los directores ejecutivos;
p>
5. Revisar y aprobar el informe del supervisor;
6. Revisar y aprobar el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales de la sociedad; p>
7. Revisar y aprobar el plan de distribución de utilidades y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
8. Tomar resolución sobre el aumento o disminución del capital social de la empresa;
9. Tomar acuerdos sobre transferencia de capital de accionistas a personas distintas de los accionistas;
10. Tomar acuerdos sobre fusiones, escisiones, cambios de forma social, disolución y liquidación de empresas;
11. Modificar los estatutos de la empresa;
12. Nombrar o destituir a los administradores de la empresa.
(3) Reglamento de la asamblea de accionistas:
1. La primera reunión de la asamblea de accionistas será convocada y presidida por el accionista con mayor aporte de capital.
2. En la asamblea de accionistas, los accionistas ejercerán su derecho de voto en proporción a su aporte de capital.
3. La asamblea de accionistas se divide en asambleas ordinarias y asambleas extraordinarias, y se notificará a todos los accionistas con quince días de antelación a la reunión. Las reuniones ordinarias deberán celebrarse cada seis meses y las extraordinarias sólo podrán ser convocadas a propuesta de accionistas o supervisores que representen más de una cuarta parte de los derechos de voto. Los accionistas que asistan a la junta general de accionistas también podrán autorizar por escrito a otros a asistir a la junta general de accionistas y ejercer los derechos especificados en el poder.
4. La asamblea de accionistas será convocada y presidida por el director ejecutivo. Cuando el director ejecutivo no pueda desempeñar sus funciones por razones especiales, el director ejecutivo autorizará por escrito a otra persona para convocar y presidir la reunión, y la persona encomendada desempeñará plenamente las funciones del director ejecutivo.
5. La asamblea de accionistas tomará resoluciones sobre los asuntos tratados, las cuales deberán ser aprobadas por todos los accionistas. La asamblea de accionistas levantará actas de las decisiones sobre los asuntos tratados, y los accionistas asistentes a la asamblea firmarán el acta.
(4) La empresa no tiene directorio, pero tiene un director ejecutivo. El director ejecutivo es el representante legal de la empresa, responde ante la asamblea de accionistas y es elegido por la misma. asamblea de accionistas. El mandato del Director Ejecutivo es de 3 años. Vencido el mandato de los consejeros ejecutivos, podrán ser reelegidos. Antes de la expiración del mandato de un director ejecutivo, la junta general de accionistas no podrá destituirlo de su cargo sin motivo alguno.
(5) El director ejecutivo es responsable de la asamblea de accionistas y ejerce las siguientes facultades:
1. Responsable de convocar y presidir la asamblea de accionistas, fiscalizando el cumplimiento de sus disposiciones. la asamblea de accionistas, y reportar el trabajo a la asamblea de accionistas;
2. Implementar las resoluciones de la asamblea de accionistas;
3. Decidir sobre el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa. ;
4. Formular el plan financiero anual de la empresa, Plan contable final;
5. Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
6. Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social;
7. Formular planes de fusión, escisión, modificación de la forma social y disolución de la empresa;
8. la organización de gestión interna de la empresa;
9. Nombrar a los gerentes de la empresa y nombrarlos con base en el nombramiento del gerente o destituir al subgerente o director financiero de la empresa, y decidir sobre su remuneración;
10. Desarrollar el sistema de gestión básico de la empresa;
11. Firmar los documentos pertinentes en nombre de la empresa;
12. En emergencias como guerras y desastres naturales, se otorgan derechos especiales de adjudicación y disposición. ejercido sobre los asuntos de la empresa, pero los derechos de adjudicación y disposición deben estar en línea con los intereses de la empresa y reportarse posteriormente a la junta de accionistas;
(6) Hay 65,438+0 gerentes de la empresa, que son designado o destituido por la asamblea de accionistas.
El gerente es responsable ante la asamblea de accionistas y ejerce las siguientes facultades:
1. Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa;
2. y plan de inversiones;
3. Formular un plan para el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
4. Formular el sistema de gestión básico de la empresa;
5. . Formular las normas específicas de la sociedad;
6. Proponer el nombramiento o cese del subgerente y del interventor de la sociedad;
7. Nombrar o destituir al personal directivo responsable distinto de los que debieran. ser nombrado o destituido por el director ejecutivo;
El gerente asistió a la reunión de la Asamblea General de Accionistas.
(7) La sociedad contará con supervisores, quienes serán elegidos por la asamblea de accionistas de la sociedad. Los supervisores son responsables ante la asamblea de accionistas. El mandato de los supervisores es de 3 años. Vencido el plazo, los supervisores podrán ser reelegidos.
Los supervisores ejercen las siguientes facultades:
1. Controlar las finanzas de la empresa;
2. Actuar contra los directores ejecutivos y gerentes que violen las leyes, los reglamentos o las normas de la empresa; estatutos en el desempeño de las funciones sociales Supervisar el comportamiento de los directores ejecutivos y gerentes
3. Cuando las actuaciones de los directores ejecutivos y gerentes perjudiquen los intereses de la sociedad, exigir a los directores ejecutivos y gerentes que hagan; correcciones;
4. Proponer la convocatoria de una asamblea general extraordinaria de accionistas;
Los supervisores asisten a las asambleas de accionistas.
(8) Los directores ejecutivos, gerentes y funcionarios financieros de la empresa no podrán desempeñarse simultáneamente como supervisores de la empresa.
Artículo 9. Representante legal de la empresa: El director ejecutivo es el representante legal de la empresa. El mandato es de tres años y son elegidos y removidos por la asamblea de accionistas. Vencido su mandato podrá ser reelegido.
Décimo, sistemas financiero, contable, de distribución de utilidades y de empleo laboral
(1) La empresa deberá establecer su sistema financiero, contable y los informes contables financieros deberán prepararse al final de cada ejercicio contable y enviada a cada accionista antes del 31 de marzo del año siguiente.
(2) La distribución de beneficios de la empresa se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Sociedades, las leyes y reglamentos pertinentes y las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado.
(3) El sistema de empleo se implementará de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales y las disposiciones pertinentes del departamento de trabajo del Consejo de Estado.
Artículo 11. Motivos de la disolución y métodos de liquidación de la empresa
(1) El período de actividad de la empresa es de años, calculado a partir de la fecha de emisión de la "Licencia Comercial de Persona Jurídica Empresarial".
(2) La sociedad podrá disolverse si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Vencimiento del plazo comercial previsto en los estatutos u otras causas de disolución previstas en los estatutos. se producen los estatutos;
2. La junta de accionistas decide disolver;
3. La empresa necesita disolverse por fusión o escisión;
4. La empresa viola las leyes y normas administrativas y se ordena su cierre;
5. Cuando la empresa no puede continuar operando por causas de fuerza mayor;
6. .
(3) Cuando se disuelva una empresa, deberá constituirse un grupo de liquidación de conformidad con lo dispuesto en la "Ley de Sociedades" para liquidar la empresa. Una vez completada la liquidación, el equipo de liquidación preparará un informe de liquidación, lo presentará a la junta de accionistas o a la autoridad competente correspondiente para su confirmación y lo presentará a la autoridad de registro de la empresa para solicitar la cancelación del registro de la empresa y anunciar la terminación de la empresa. .
Artículo 12. Otras materias que los accionistas consideren necesarias.
(1) Si la empresa necesita o implica cambios en cuestiones de registro de la empresa, podrá modificar estos estatutos. Los estatutos revisados no deben entrar en conflicto con las leyes y reglamentos. La resolución para modificar los estatutos debe ser aprobada por accionistas que representen más de dos tercios de los derechos de voto. Debe ser aprobado por todos los accionistas. Los estatutos revisados se informarán a la autoridad de registro de la empresa original para su registro. Si hay cambios en cuestiones de registro, se registrarán ante la autoridad de registro de la empresa al mismo tiempo.
(2) El derecho a interpretar este Estatuto Social corresponde a la junta general de accionistas.
(3) Los asuntos de registro de empresas estarán sujetos a la aprobación de la autoridad de registro de empresas.
(4) Si este artículo de asociación entra en conflicto con las leyes y reglamentos nacionales, prevalecerán las leyes y reglamentos nacionales.
(5) Este estatuto está firmado por todos los inversores y entra en vigor a partir de la fecha de constitución de la empresa.
(6) Este estatuto se redactará por duplicado, una copia quedará en poder de la empresa y la otra se presentará ante la autoridad de registro de la empresa.
Firma (sello) de todos los accionistas:
Año, mes y día