¿Cómo encuentran trabajo los estudiantes japoneses después de graduarse?

Las empresas japonesas que contratan extranjeros no sólo deben fijarse en las calificaciones académicas, sino también globalizarse en un entorno laboral orientado a los idiomas. Al mismo tiempo, los estudiantes internacionales no sólo deben respetarse a sí mismos, sino también prestar atención al trabajo en equipo y la coordinación al estilo japonés. ¿Cómo es Japón para los estudiantes que buscan empleo? ¿extranjero? Para tener éxito aquí, debe prestar atención a la aceptación flexible de la cultura corporativa japonesa y dominar las habilidades de comunicación con Japón. Sólo aquellos que dan rienda suelta a su propia personalidad y fortalezas respetando los hábitos del país son verdaderos talentos globales. Echemos un vistazo a cómo los estudiantes japoneses encuentran trabajo después de graduarse. Bienvenido a leer.

¿Cómo se posicionan los estudiantes internacionales japoneses y encuentran trabajo sin problemas?

En primer lugar, las ventajas de los estudiantes internacionales

A menudo recibimos sugerencias de estudiantes internacionales que buscan trabajo aquí. Muchos estudiantes piensan que no es fácil para los estudiantes internacionales encontrar trabajo en Japón. Sin embargo, los estudiantes internacionales tienen sus propias fortalezas a la hora de buscar trabajo. Porque los estudiantes internacionales no sólo entienden japonés, sino que también pueden utilizar su lengua materna para comprender muchas situaciones extranjeras que los japoneses no entienden. Por eso, cuando los estudiantes internacionales buscan trabajo, lo más importante es ser conscientes de estas ventajas y aprovecharlas.

En segundo lugar, los estudiantes japoneses se gradúan y trabajan en Japón.

En comparación con el pasado, las universidades de varios países también han comenzado a prestar atención a las actividades de apoyo al empleo para estudiantes internacionales. Las universidades privadas han establecido desde hace mucho tiempo cursos de búsqueda de empleo y centros profesionales para brindar a los estudiantes información sobre actividades y seminarios de búsqueda de empleo. El departamento comienza en el otoño del tercer año y los monjes comienzan en el otoño del primer año. Aunque la mayor parte del contenido está dirigido a estudiantes japoneses, también se requiere una participación activa. La otra es discutirlo con el instructor. Especialmente para los estudiantes internacionales que planean ingresar a la fuerza laboral después de graduarse de la universidad, la orientación de sus instructores es particularmente importante.

En primer lugar, lo mejor es comentarlo con tu supervisor, la persona encargada del trabajo de introducción en la escuela y los profesores del Centro de Intercambio Internacional. Si no puede encontrar una presentación laboral, al menos puede encontrar muchas revistas relevantes que publiquen este tipo de información. E incluso si la empresa no recluta específicamente estudiantes internacionales, algunos lugares no diferencian entre estudiantes japoneses y estudiantes internacionales y los contratan juntos. Si te encuentras con una empresa que te interesa, aprovecha para asumir el reto y promocionarte.

Tres. Información laboral proporcionada por el Centro de Servicio de Empleo Extranjero

El Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar proporciona información laboral, introducción laboral y servicios de consulta para estudiantes extranjeros o extranjeros que desean trabajar en Japón. Consulte el sitio web para obtener más detalles.

La Organización de Servicios Estudiantiles de Japón publica cada año información sobre graduación y empleo para estudiantes japoneses. El contenido de esta revista es cómo realizar actividades laborales, cómo utilizar eficazmente la información y la inteligencia, cómo contactar empresas, cómo cambiar las calificaciones y la experiencia de los estudiantes de último año. La página también contiene preguntas y respuestas detalladas sobre los procedimientos de detención. Entonces puedes acudir a la oficina de estudiantes de la universidad o a los estudiantes internacionales para leer esta revista.

4. Puntos clave a la hora de elegir una empresa.

A la hora de elegir una empresa o un puesto de trabajo que se adapte a tus necesidades, hay varios puntos que debes considerar cuidadosamente. El siguiente artículo lo presenta brevemente.

1. Grandes empresas o pequeñas y medianas empresas

La mayoría de los empleados que trabajan en las grandes empresas japonesas tienen un empleo permanente y están preparados para trabajar en una empresa durante 30 a 40 años. Por lo tanto, durante los 1 a 3 años posteriores a mi ingreso a la empresa, generalmente no realicé ningún trabajo importante y me concentré principalmente en aprender los métodos de trabajo de mis superiores y superiores. Partiendo de las ciudades asiáticas, las grandes empresas japonesas tienen sucursales propias en las principales ciudades del mundo, por lo que la posibilidad de trabajar en el extranjero es muy alta. En términos salariales, se garantizan unos ingresos estables y las prestaciones son en su mayoría buenas. Si puedes vivir en un dormitorio individual o en un dormitorio para parejas, básicamente no tienes que pagar alquiler. De hecho, en este sentido, los ingresos son mayores.

2. ¿Es una empresa extranjera o una empresa japonesa?

El capital extranjero se refiere a empresas establecidas por capital extranjero en Japón. Generalmente se refiere a las sucursales japonesas de la oficina central en Europa y América del Norte. Recientemente, empresas coreanas y chinas también han comenzado a establecer sucursales en Japón. La contratación en el extranjero concede gran importancia a la experiencia y capacidad laboral. A esto se le llama cazatalentos. Además de sus oficinas centrales y sucursales japonesas, la mayoría de los inversores extranjeros también tienen sucursales en las principales ciudades del mundo. Entonces, incluso si eres contratado por la sucursal japonesa, existe una alta probabilidad de que puedas trabajar en otras ciudades. Aunque el salario es bueno, el contrato se rescindirá debido a cambios en las políticas comerciales.

3. Trabajar en Japón o en el extranjero

Por lo general, en el billete se indica el lugar de trabajo y si trabajarás en Japón o en el extranjero después de unirte al club. Los trabajos de limpieza en Japón incluyen Tokio y ciudades regionales. Los empleados pueden expresar sus esperanzas y exigencias para el lugar de trabajo, pero en última instancia deben obedecer los nombramientos de la empresa. Por lo tanto, es necesario confirmar con antelación los posibles lugares de trabajo de la empresa y estar preparado para ir allí.

Los estudiantes internacionales tienen habilidades tanto en japonés como en lengua materna y la capacidad de adaptarse a ambas culturas. Ésta es una de las razones por las que las empresas japonesas quieren contratar estudiantes extranjeros. Por lo tanto, las empresas japonesas generalmente aprenden la cultura y los métodos de gestión habituales de las empresas japonesas en Japón durante los primeros años después de que los estudiantes internacionales ingresan a la empresa, y luego guían y administran a los empleados locales en sucursales o bases de producción en el extranjero para aprovechar al máximo sus habilidades de liderazgo. . A veces, los estudiantes internacionales se verán atrapados entre los empleados de la oficina central y las sucursales, y les preocupará el ajuste de opiniones de ambos lados. Dicho todo esto, sólo los estudiantes internacionales pueden hacer bien este tipo de trabajo, y se puede decir que es un trabajo muy significativo.