Gana información detallada paso a paso (columna de Southeast TV)
Introducción básica Nombre chino: Bubuweiying Estación de televisión: Southeast TV Hora: 2012 Tipo: Programa en el lugar de trabajo Presentador: Fan Deng Idioma: Introducción de columna en chino, presentador de columna, actividades fuera del sitio, programas similares, Bubu Para ganar el empleador, aspectos destacados de la columna, tiempo de transmisión, historia de la marca, teoría del marketing, diez preguntas clásicas de marketing, introducción de la columna Southeast TV "Ganar paso a paso" 2065433. Vale la pena señalar que Southeast Satellite TV contrató al equipo de producción de Jiangsu Satellite TV para crear nuevos programas e incluso propuso un nuevo método de programa de "escenario de élite" en el lugar de trabajo, brindando a los candidatos la oportunidad de ganar un salario anual de más de 200.000 yuanes. Palabras clave como caza furtiva y salarios altos parecen haber vuelto a hacer popular el lugar de trabajo. El equipo produjo anteriormente "Chinese Dream: Extraordinary 6+1" de CCTV. Según el productor, frente a varios programas en el lugar de trabajo, "Paso a Paso" también tiene su característica más importante, que es convertir este programa en un escenario para "lograr élites". "El lema de 'Ganar cada paso' es: 'Dejemos que los exitosos tengan más éxito'. Estamos creando un escenario para el reclutamiento de élite". Al mismo tiempo, el productor también enfatizó que “Paso a Paso para Ganar” no sólo está abierto a la élite. "Si cree que tiene las cualidades de una élite, la gente común también puede desafiar y soñar". Southeast TV lanzó un gran esfuerzo para crear un programa de servicios en el lugar de trabajo a gran escala "Win Every Step" para interpretar la nueva definición de talento. ¿Lugar de trabajo o campo de batalla? ¡Los 12 mejores empleadores en persona! Nuevas reglas, nuevos conceptos de búsqueda de empleo, ¡gane paso a paso para que las personas exitosas sean más exitosas! ¡Por favor mira! Presentador de columna Presentador de Southeast TV "Gana paso a paso": Fan Deng Fan Deng, presentador del programa CCTV, graduado del Departamento de Materiales de la Universidad Xi'an Jiaotong, con una licenciatura en ingeniería del Departamento de Materiales de la Universidad Xi'an Jiaotong y una maestría en administración de la Escuela de Administración de la Universidad Xi'an Jiaotong. Durante sus años universitarios, ganó títulos honoríficos como Campeón Nacional de Debate Escolar Prestigioso y Campeón Nacional de Debate Universitario. Una vez presentó programas de televisión locales como "Wealth Era" de Hubei Satellite TV y "Golden Idea Action In" de Anhui Satellite TV. 2000, Fan Deng entró al campo para ganar. En 2012, la columna "Ganar paso a paso" de Southeast TV fue a Chengdu, Chongqing y otras regiones del suroeste para llevar a cabo la actividad terrestre "Todavía tengo un sueño de alta tecnología". . En la sociedad actual altamente competitiva por el empleo, muchos solicitantes de empleo carecen de confianza en sí mismos. Para aumentar sus sueños y su confianza en la búsqueda de trabajos de alta tecnología, muchos solicitantes de empleo hablaron sobre sus sueños de alta tecnología frente a la cámara y se esforzaron por estar en un escenario de búsqueda de empleo más amplio. 2065 438+ 23 de marzo de 2002, actividades terrestres de "Win Every Step" y "I Still Have a High-tech Dream" de Southeast TV en Chengdu. Anfitrión: Li Shitao 2065 438 + 23 de marzo de 2002 Actividades terrestres de "Win Every Step" y "I Still Have a High-tech Dream" de Southeast TV en Chongqing. Anfitrión: A diferencia de otros programas de búsqueda de empleo, los programas similares de Li Shitao inician entrevistas en el "escenario de élite" y el programa se posiciona como reclutamiento de alto nivel. Los “grupos de empleadores” invitados son todos empresas de renombre. Esta vez, Fan Deng, el presentador de CCTV, fue invitado a actuar como presentador. Fan Deng, un doctorado de la Universidad Xi'an Jiaotong, es bueno en ingenio y humor. Jugó un "desafío" con "If You Are the One" de Tianjin Satellite TV presentado por su colega de CCTV, Zhang Shaogang. El productor del programa también destacó que "Paso a Paso para Ganar" es una plataforma que brinda servicios de búsqueda de empleo a todas las personas capaces y se trata de desplegar recursos humanos más que de un show de talentos. Con el objetivo de encontrar el mejor puesto, esperamos que los solicitantes de empleo puedan mostrar sus habilidades en la plataforma "ganar paso a paso" y recibir altos salarios.
Bubuying Employer 1. Presidente de EF Education First China - Wei Peide 2. Socio fundador de Hejun Law Firm - Xiao Wei 3. Director de Kerui International Human Resources Co., Ltd. - Zhou 4. Director ejecutivo de Reclutamiento de Zhaopin - Guo Sheng 5. Xtep (China) Co., Ltd. Presidente - Ding 6, Director de marketing del grupo Yaolai - Guan Zheng 7, Beijing Xiaomi Technology Co., Ltd. Director ejecutivo - Lin Bin 8, Presidente de Septwolves Industrial Co., Ltd. - Zhou Shaoxiong 9 Hengan Director ejecutivo del grupo - Xu Lianjie 10, China Guangcai Vicepresidente de International Investment Group Co., Ltd. - Wu Sheng 11, Presidente de Peak Group Co., Ltd. - Xu Jingnan 12, Fundador de Yue Mei Tang - Aspectos destacados de la columna Hang Yue " "El programa de carreras más caro" Southeast Satellite TV se basa en sus ventajas regionales para invitar a muchas personas, muchas de ellas de Beijing. Nuevos empresarios del cine y la televisión, Internet, reclutamiento de talentos y otros lugares en Shanghai, Shanghai y otros lugares también se reunieron aquí para brindar asesoramiento a empleadores y solicitantes de empleo. Según el equipo del programa, hay muchos empleadores con un valor de más de 100 mil millones. Los jugadores también son élites de todos los ámbitos de la vida, con "dieciocho tipos de habilidades en artes marciales". Los atractivos puestos ofrecidos por "Win Step by Step" incluyen a altos ejecutivos dentro del grupo, y el salario será codiciado por los profesionales. Los organizadores también gastaron mucho dinero en el diseño y construcción del escenario, y el diseño del escenario de alta gama contribuyó mucho al espectáculo. En el primer número de "Ganar paso a paso" apareció el grupo de empleadores más fuerte con un valor de 100 mil millones, lo que es a la vez una oportunidad y un desafío para quienes buscan empleo. No se puede subestimar la capacidad de los entrevistadores experimentados para juzgar e inspeccionar los talentos. Frente al extraordinario conocimiento y comprensión del empleador sobre las tendencias de desarrollo de la industria, ¿cómo enfrentarán los solicitantes de empleo desafíos más difíciles? El responsable del programa "Ganar paso a paso" dijo: "En el programa, cada vínculo será más humano. Frente a opciones diversificadas, las propias ventajas o desventajas de los solicitantes de empleo serán más prominentes en el escenario". Para una variedad de candidatos, como programa en el lugar de trabajo, "Paso a paso para ganar" también tiene su característica más importante, que es convertir este programa en un escenario para las "élites exitosas". "Hacer que las personas exitosas sean más exitosas" se ha convertido en el lema de "ganar paso a paso". El productor dijo que los 12 mejores empleadores vinieron al sitio no para reclutar pequeños empleados con un salario mensual de 3.000 a 4.000, sino para encontrar verdaderos talentos. Por lo tanto, la dirección profesional de Bubuxuan es el reclutamiento de élite. Al mismo tiempo, el productor también destacó que el escenario de "Win Every Step" no sólo está abierto a la élite. "Si crees que tienes cualidades de élite, la gente común también puede desafiar y hacer realidad sus sueños". Horario de transmisión: Southeast Satellite TV todos los domingos por la noche a partir del 26 de febrero a las 21:15. La teoría clásica del marketing "ganar paso a paso" pretende reflejar la pertinencia, sistematicidad, creatividad, practicidad y operatividad de la formación, concretamente resolver la voluntad, el proceso, el método y el combate real en las actividades de marketing, de modo que se aplique lo aprendido y el El propósito del aprendizaje es aplicarlo y hacerlo efectivo. Historia de la marca: el emperador Qianlong prestó gran atención al cuidado de los pies y se convirtió en el emperador más antiguo de la historia. Resumió el cuidado de los pies en "trescientos pasos por la mañana y una olla de sopa por la noche". La investigación médica moderna cree que la longevidad de Qianlong está estrechamente relacionada con su hábito de remojar los pies. Al remojar los pies de Qianlong, a menudo se agregan hierbas medicinales chinas como asarum, cártamo, hojas de moxa, pangolín, canela y clavo. Incrementa el efecto de relajar los músculos y activar las colaterales. Se dice que estas fórmulas de hierbas chinas fueron recetadas ocasionalmente por el emperador Qianlong cuando fue a Jiangnan.
El emperador Qianlong se dirigió al sur del río Yangtze y llegó a Yangzhou. Un día, Qianlong sintió un poco de frío y luego se enfermó. El médico la diagnosticó y la trató durante muchos días sin ningún efecto. Xiao Shenyang ofreció un plan: publicar una lista de emperadores y elegir médicos famosos para tratar al emperador.
Había un médico llamado Cheng Siyi en las afueras de la ciudad de Yangzhou. Era un hombre culto y conocedor, que recibió la sabiduría del sabio médico Huang. El antepasado de Cheng Siyi fue maestro en la dinastía Ming, y la familia Cheng había sido funcionarios durante generaciones. Más tarde, cayó la dinastía Ming, el pueblo Han decayó y el emperador Qing ascendió para liderar China, por lo que vivió recluido en el sur del río Yangtze. Su padre lo llamó Cheng Siyi, con la esperanza de curar enfermedades, salvar a la gente y convertirse en un médico famoso como Sun Simiao, el rey de la medicina.
Ese día, Cheng Siyi vio la lista imperial y fue al palacio imperial durante el período Qianlong para recibir tratamiento con las personas que estaban mirando la lista. Cheng Langzhong lo escuchó, preguntó al respecto y dijo: Su Majestad tiene una enfermedad del viento, que es la misma que la del Primer Ministro Cao, pero la enfermedad de Su Majestad aún es superficial y la medicina externa solo puede erradicarse con un baño de pies. Como dice el refrán, si hay viento empezarán todo tipo de enfermedades, y si hay silencio, la piel y la carne se cerrarán, aunque haya viento fuerte.
El emperador Qianlong tomó varias dosis de medicina y su condición mejoró gradualmente. Más tarde, según la prescripción escrita por el Dr. Cheng, utilicé asarum, cártamo, hoja de moxa, pangolín, canela, clavo y otras hierbas medicinales chinas para los baños de pies diarios, y me recuperé gradualmente, con efectos notables para el cuidado de la salud. Más tarde, el emperador Qianlong usó esta fórmula para remojar sus pies todos los días y finalmente se convirtió en el emperador más longevo de la historia.
A principios del siglo pasado, los descendientes de Cheng Siyi llegaron a Hong Kong para escapar de la guerra y se ganaron la vida practicando la medicina.
En respuesta a síntomas como erosión, supuración y descamación entre los dedos de los pies de los residentes locales en Hong Kong, los descendientes de Cheng consultaron libros de medicina, recolectaron hierbas ellos mismos y finalmente formularon un ungüento para tratar el pie de atleta, lo que trajo buenas noticias a los lugareños.
En la década de 1970, la economía de Hong Kong entró en un período de prosperidad y nacieron un gran número de nuevas empresas. El descendiente Cheng decidió llevar adelante los preceptos ancestrales y beneficiar al pueblo con medicina para toda la vida.
En 1972, se estableció el Grupo Heguiheng en Hong Kong. La empresa se adhiere al concepto de "armonía" para gestionar la empresa, hereda la cultura de la salud y desarrolla productos de "Huangdi Neijing" y se centra en el campo de la salud y el cuidado de los pies humanos.
Después de la creación de la empresa, el concepto de cuidado de la salud del baño de pies y mejora de la forma del pie propuesto por He Guiheng fue rápidamente aceptado por la sociedad de clase alta de Hong Kong. Durante un tiempo, los productos para el cuidado de la salud de los pies, la belleza de los pies, el cuidado de los deportes de los pies y los productos para el cuidado de los pies producidos por el Grupo Heguiheng fueron muy populares en la sociedad de clase alta de Hong Kong.
En 2001, He Guiheng llegó a China continental y estableció la sede de operaciones de la Gran China en Zhengzhou, China, llevando el concepto y el evangelio de Royal Health Care a las personas de China continental que padecen enfermedades crónicas de los pies y anhelo tener unos pies bonitos. Crea sinceramente "OnlyWin". Una vez que se lanzó el producto, los usuarios lo buscaron ampliamente y la tendencia de la belleza de los pies se extendió rápidamente por toda China. Introducción al fundador de Trademark Marketing Theory: Profesor Zhao Ming, profesor visitante de la Universidad de Tsinghua, consultor jefe de Shanghai Yinfu Enterprise Management Consulting Co., Ltd. Sr. Zhao Ming, un conocido consultor de gestión en la industria agrícola y ganadera. , ayuda a las empresas a las que sirve a través de un análisis racional y una rica experiencia operativa, las empresas han escapado de grandes dificultades y han creado una serie de historias de éxito clásicas. Experto en prácticas de marketing clásico, director de planificación de Yinfu International Consulting Agency, Zhao Chunfei, MBA, gerente de logística profesional, consultor del sistema de gestión de calidad ISO9001, consultor de gestión registrado internacional, experto senior en planificación de marketing, ex director de servicio al cliente y director de marketing de Smart House Group; ocho años de experiencia en gestión de atención al cliente y gestión de expansión de canales, cursos como "Comunicación eficiente", "Creación de servicio al cliente con medalla de oro", "Marketing organizacional", "Reglas del discípulo", "Lograr una vida feliz", "Ocho trabajadores de gestión"; , "El arte de la guerra de Sun Tzu · Marketing" Capacitó a cientos de miles de personas y obtuvo elogios unánimes. Empresas que promocionan servicios: New Hope Group, Beijing Debao Qunxing, Heilongjiang Yingris Group y muchas otras empresas conocidas. Diez preguntas y respuestas clásicas de marketing: ¿Está seguro de que se debe visitar al cliente que desea visitar? Pregunta 2: ¿Estás seguro de a quién debes visitar? Pregunta 3: ¿Estás seguro de que puedes conocer a la persona que debes visitar? Pregunta 4: ¿Conoce el propósito y los objetivos de su viaje? Cinco preguntas: ¿Está seguro de que comprende su producto FABE? Pregunta 6: ¿Está seguro de que comprende sus productos competitivos? ¿Cómo aprovechar el PVU de los productos de su empresa? Pregunta 7: ¿Estás seguro de que puedes guiar a los clientes para que conozcan los beneficios de los productos de tu empresa? Pregunta 8: ¿Estás seguro de que estás completamente preparado? Pregunta 9: ¿Ha simulado el proceso de visita? Pregunta 10: ¿Tienes confianza? Pregunta 11: ¿Por qué vienen alrededor de 654,38 millones de personas? Pregunta 12: ¿Por qué no invitar a jugadores de alto nivel? ¿Es demasiado ahora un salario de 10.000 al mes? ¿Es suficiente para comprar decenas de kilogramos de verduras? Pregunta 13: Todos los empleadores son directores corporativos u otros cargos. En primer lugar, estas personas son gerentes profesionales y solo están aquí para hacer publicidad.