¿Se entregan al empleador las tres copias del acuerdo tripartito de graduación primero o solo una copia?

1. Una vez firmado y sellado el convenio tripartito: una copia para cada uno de ellos, para el colegio, para el empleador y para el estudiante.

2. El contrato de trabajo es un contrato tripartito, en el que participan la escuela, el empleador y los estudiantes. Las tres partes están relacionadas pero independientes entre sí.

3. El convenio tripartito terminará automáticamente luego de que los egresados ​​se registren en la unidad (con el "Certificado Nacional de Registro de Empleo para Graduados y Graduados Universitarios de Colegios y Universidades" o el "Certificado Nacional de Registro de Graduados y Postgrados") y el empleador los acepta formalmente.

Información ampliada:

Una vez firmado el convenio tripartito, significa que el primer empleo de los universitarios queda básicamente confirmado. Antes de firmar un acuerdo tripartito, los estudiantes universitarios deben verificar cuidadosamente la afiliación del empleador. Las agencias estatales, las instituciones públicas y las empresas estatales generalmente tienen derecho a aceptar personal. Las empresas privadas y las empresas con financiación extranjera deben ser aprobadas por la Oficina de Personal o el Centro de Intercambio de Talentos antes de poder contratar empleados, y sus opiniones deben estar firmadas en el acuerdo para que sean válidas. Los recién graduados también deben comprender las regulaciones especiales de las diferentes autoridades de personal locales.

Referencia: Acuerdo Tripartito-Enciclopedia Baidu