¿Cuál es el número de teléfono y la dirección del Departamento de Inspección Laboral de Xiasha en Hangzhou?

Dirección: Sala de recepción de quejas y informes del destacamento de supervisión del trabajo y la seguridad social de Hangzhou (cuarto piso, edificio comercial Jintai, n.º 571 de la calle Qingtai, Hangzhou)

Línea directa de informes del destacamento de supervisión del trabajo y la seguridad social de Hangzhou: 86612333

Dirección postal: 4to piso, edificio comercial Jintai, 571 Qingtai Street, Hangzhou. Código Postal: 310009

Fax: 87241965

Datos ampliados

Responsabilidades de las direcciones administrativas del trabajo y de la seguridad social:

Laboral y Social Reglamento de Supervisión de Seguridad

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Artículo 8 Las inspecciones de trabajo y seguridad seguirán los principios de equidad, apertura, eficiencia y conveniencia para las personas. Implementar inspecciones laborales y de seguridad social, respetar la combinación de educación y castigo y aceptar la supervisión social.

Artículo 9 Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social ante la dirección administrativa del trabajo y seguridad social.

Si los trabajadores creen que su empleador ha violado sus derechos e intereses legítimos en materia de seguridad laboral, tienen derecho a presentar una queja ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad.

El departamento administrativo del trabajo y seguridad social mantendrá la confidencialidad de los denunciantes; y recompensará a los denunciantes que proporcionen pistas y pruebas importantes para investigar y manejar violaciones importantes de las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social.

Artículo 10 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social implementará inspecciones de trabajo y seguridad social y realizará las siguientes funciones:

(1) Promover las leyes, reglamentos y normas de trabajo y seguridad social, e instar a los empleadores a implementarlas;

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(2) Inspeccionar el cumplimiento por parte del empleador de las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social;

(3) Aceptar informes y quejas sobre violaciones a las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social;

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(4) Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social de conformidad con la ley.

Red de servicios gubernamentales de Zhejiang-Guía de presentación de informes y quejas de supervisión del trabajo y la seguridad social de Hangzhou