¿Existe algún comportamiento que te descalifique del examen de ingreso a la universidad?
2. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos, de afiliación a un partido, de su condición de estudiantes o expulsados de organismos o instituciones públicas del partido y del gobierno.
3. Existe un fraude grave en los exámenes legales nacionales, como el examen de ingreso a la universidad, el examen de servicio civil y el examen judicial.
4. No apoyar a las personas mayores, abandonar a los niños, mantener amantes y otras conductas que atentan gravemente contra la ética profesional, la ética social y las virtudes familiares.
5. Violar la línea, los principios, las políticas y las leyes nacionales del Partido, recibir sanciones penales, no haber sido relevados de sanciones administrativas, haber sido sancionados con amonestaciones internas del Partido o amonestaciones graves durante menos de un año, y no haber sido sancionados con destitución de cargos superiores al nivel del Partido con más de dos años de antigüedad.
6. Mis parientes consanguíneos directos o parientes consanguíneos colaterales que tienen una influencia significativa sobre mí están involucrados en actividades que ponen en peligro la seguridad nacional de mi país en el extranjero y no puedo trazar una línea clara con ellos. Uno de mis parientes consanguíneos directos o colaterales que tenga una influencia significativa sobre mí ha sido condenado a muerte o está cumpliendo una condena.
7. Cualquier conducta que viole disciplinas, leyes y delitos, y sea castigada en la escuela.
8. Proporcionar materiales falsos puede dar lugar a la anulación de la solicitud.
Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones. y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley.
Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y acatar la disciplina laboral y la ética profesional.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.