Los logros académicos de Cao Yanchun
102, Reflexiones sobre los remedios legales para la discriminación de género en el empleo - centrándose en la implementación del sistema de cuotas, "Política y Derecho", Número 4, 2007 (CSSCI), independiente.
101. La protección de la seguridad laboral incorpora la responsabilidad social corporativa, China Labor and Social Security News, 7 de marzo de 2006, página 3. , solo
100, el pasado, presente y futuro de la discriminación antiempleo en China, conferencia académica pública en la Universidad de Cornell en Estados Unidos, vuelo en solitario.
99. "Estudio comparativo sobre los sistemas de mediación y arbitraje de disputas laborales en China y Estados Unidos" se publicó en las "Actas del Simposio internacional sobre resolución y disputas laborales entre China y Estados Unidos" de 2005 y ganó. el Tercer Premio al Logro Destacado de la Sociedad de Abogados de Beijing en 2006. Premios.
98 "La Ley de Pensiones de EE. UU. de 2006: brindar a los empleados una mayor seguridad de jubilación", China Labor and Social Security News, página 4, 25 de junio de 2007.
97. "Sobre la responsabilidad del empleador por el acoso sexual en el lugar de trabajo: centrándose en la obligación del empleador de prohibir el acoso sexual", edición de filosofía del "Revista de la Universidad de Yanshan" (número 1, 2007), publicado por China. Red de Derecho y Economía, China El texto completo es reproducido por la Red de Derecho Civil y Comercial.
96. Atributos legales y reglas que rigen los órganos o tejidos separados del cuerpo humano, Jurisprudencia china, Número 1, 2006 (CSSCI) (perteneciente a la revista principal de derecho 1A), dos libros.
95. Sobre los atributos y regulaciones legales de la placenta, "Hebei Legal Science", número 3, 2006, se reimprimió íntegramente en la edición de junio de 2006 (CSSCI) del órgano "Civil y Derecho Comercial" y se convirtió en el núcleo de la ciencia jurídica. Una característica única en la revista.
94. "Investigación sobre la responsabilidad indirecta de los empleadores en las relaciones de despacho de mano de obra", "Law Science", número 3, 2006, reimpreso en el texto completo de Core Legal Science Journal (CSSCI), "Civil and Commercial Law", Número 9, 2006, como volumen separado.
93. "Sobre la protección y el deber de diligencia del empleador", "Legal Forum", número 3, 2006, revista jurídica básica, volumen único.
92. Política y derecho de propiedad y reglas de control de desechos médicos humanos (CSSCI, número 1, 2006), revista básica de derecho, dos libros.
91, Determinación de las relaciones laborales duales, Serie Política y Jurídica, Número 2, 2006, Independiente.
90. “Las empresas deberían proteger la igualdad de derechos laborales de los empleados”, Workers’ Daily, 5 de junio de 2006, este artículo únicamente.
89. Cómo evitar que los trabajadores sufran cuando la distribución del trabajo se convierte en el foco de atención, "Worker Daily", 2006. 3 (entrevistado), solo
88. Investigación sobre compensación por daños mentales para familiares cercanos de las víctimas, edición de ciencias sociales de la Revista de la Universidad Normal de Ciencia y Tecnología de Hebei, abril de 2006, autor a.
87. "Sobre los atributos jurídicos de los cadáveres y sus normas de disposición", "Jurista", Número 4, 2005 (CSSCI), revista jurídica de base, dos libros.
86. Protección del derecho a saber en derecho privado, revista jurídica básica "Política y Derecho", Número 4, 2005 (CSSCI), edición separada.
85. Responsabilidad extracontractual por violación de obligaciones de información médica, "Law Journal", número 6, 2005, una revista básica de derecho, volumen separado.
84.on <Ley de Contrato de Trabajo>Principio de Integridad, Diario Legal, Página 3, septiembre de 2005, 18, Independiente.
83. "Elección racional de la relación aplicable entre el seguro de accidentes laborales y la indemnización por daños civiles", "Ley aplicable", número 5, 2005, reimpreso en "Derecho Económico" y "Derecho Laboral". Número 8, 2005. Revista jurídica básica, libro independiente.
82. "Sobre el sistema de reclamaciones para la protección de los derechos civiles y sus relaciones intrínsecas", "Revista de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de Henan", número 4, 2005, reimpreso en "Xinhua Digest" , Número 19, 2005, dos obras.
81, Análisis de los componentes de la compensación por daños mentales a terceros, Revista de la Universidad de Yanshan, Edición de ciencias sociales, Número 6, 2005, 1 obra.
80. "Confirmación del despacho de mano de obra en la ley de contrato laboral", Actas de la Conferencia Anual de 2005 de la Asociación de Investigación de Derecho Laboral de China, Shanghai, Alone.
79. Aplicación del principio de presunción de responsabilidad por culpa en la infracción de secretos industriales, "Frontier" Número 10, 2005, revista central.
78. "Dar pleno juego al papel de los sindicatos en la inspección del trabajo", publicado en "Worker Daily", página 7, 25 de julio de 2005, edición separada.
77. Una importante herramienta jurídica para fortalecer y mejorar el sistema de supervisión de la seguridad laboral, revista jurídica básica "Law Journal", número 4, 2005, volumen separado.
76. "Investigación sobre la coordinación de la adhesión de China a la OMC y las relaciones laborales en la provincia de Hebei", "Edición de Ciencias Sociales de la Universidad de Yanshan", número 4, 2003, volumen único.
75. "Sobre la coordinación de la adhesión de China a la OMC y las relaciones laborales", "Revista de la Academia de Ciencias Sociales de Jiangnan", número 3, 2003, volumen único.
74. "Sobre el sistema de negociación colectiva", "Derecho contemporáneo", número 2, 2003, revista básica de derecho, volumen único.
73. "Sobre la coordinación de la adhesión de China a la OMC y las relaciones laborales de China", "Journal of Hebei Vocational and Technical College", número 2, 2003, volumen único.
72. Negociación salarial colectiva<Movimiento Laboral de Hebei>2003, tercera pieza, trabajo en solitario
71, aprender de los derechos sindicales occidentales para mejorar aún más los derechos sindicales de nuestro país. "Derecho Contemporáneo" Número 1, 2003, revista básica de derecho, volumen único.
70. "Protección de los derechos de privacidad en Internet", Revista de la Universidad Marítima de Dalian, número 1, 2003, independiente.
69. En cuanto al mecanismo de consulta tripartita, el número 3 de 2003 de la revista principal "Trade Union Theory Research" es "Go It Alone".
68 "Nuevos puntos de vista de los sindicatos en la coordinación de las relaciones laborales", "Revista del Tianjin Trade Union Management Cadre College", número 1, 2003, reimpreso por el Centro de Información de Periódicos del Congreso Nacional del Pueblo, número 5, 2003, D422 Sindicato Texto completo del trabajo.
67. "Value Orientation of Social Security Law", Revista del Instituto de Tecnología de Hebei, Número 1, 2003, volumen único.
66. Discusión sobre la participación de los empleados en la gestión de la empresa, Journal of Yanshan University, número 1, 2003, dos libros.
65. Reflexiones sobre la discriminación laboral, “Labor Movement Research”, Número 20, 2002, volumen único.
64. El talento lidera la base del despegue empresarial: un breve análisis de los malentendidos y las contramedidas de la gestión de recursos humanos en las empresas chinas, "Hebei Legal News", 2002, tercera edición, 11, 4, independiente.
63. "Una breve discusión sobre la seguridad social", "Revista del Colegio Técnico y Vocacional de Hebei", número 4, 2002, trabajo personal.
62. La renuncia de conformidad con la ley no debe dar lugar a una compensación, Hebei Workers' Daily, 2002.7.10.3, trabajando solo.
61, Adhesión a la OMC y mejora del sistema legal laboral de mi país, construcción del sistema legal laboral y de seguridad social (artículos seleccionados), Reunión Anual de la Rama de Derecho Laboral y de Seguridad Social de la Sociedad de Derecho de Beijing, 2001, individual trabajar.
60. "Reflexiones sobre la legislación de no competencia de mi país", "Ciencias sociales de Mongolia Interior", número 3, 2002 (CSSCI), revista principal, artículo único.
59. La OMC y la protección ambiental, la industria y el comercio modernos de China, 2002.3-4, Hágalo solo.
58. "Ingresar a la OMC" y expandir vigorosamente la fuente de estudiantes de educación vocacional, "China Vocational and Technical Education", número 14, 2002, libro separado.
57. Discusión sobre el desarrollo de la educación continua en mi país después de ingresar a la OMC, "Educación Continua", Número 2, 2002, libro separado.
56. Reflexiones jurídicas sobre el desarrollo de la educación superior en China después de la adhesión de China a la OMC, "Education Modernization", número 3, 2002, volumen único.
55. En cuanto a la relación entre la propiedad accionaria de los empleados y los derechos laborales en la reestructuración empresarial, "Tecnología y Economía" también ganó el primer premio por artículos destacados en la revista "Tecnología y Economía". en el tercer número del trabajo de 2002.
54. Reflexiones jurídicas sobre la protección de los derechos de propiedad intelectual en Internet, Revista de Bibliotecas y Ciencias de la Información Agrícolas, Número 1, 2002, Go it alone.
53. Sobre el impacto de la OMC en el sistema de protección ambiental de China, Foro de Ciencias Sociales de Xinjiang, 2001. No. 4 (CSSCI), revista principal, trabajo único.
52. "Sobre la mejora del sistema de contrato colectivo de mi país", "Revista de la Universidad de Nacionalidades de Mongolia Interior", número 1, 2001, edición separada.
51, "Sobre el derecho a saber, aplicación jurídica de cuestiones candentes en el derecho de daños", People's Court Press, 11ª edición, 2000, volumen único.
50. "Sobre la Responsabilidad Social Corporativa", Revista de la Universidad de Yanshan, 1, 2002, trabajo personal.
49. Sobre la forma anormal del comportamiento de los billetes: alteración de los billetes, Economist, core journal, 2002.7, vuelo en solitario.
48. Discusión teórica sobre la transferencia de mano de obra rural, "Agricultural Economics", número 1, 2002, revista principal, volumen único.
47. Pensamiento jurídico sobre la protección de las pequeñas y medianas empresas, Hebei Law Science, 2001.19 (CSSCI), revista central de derecho, solo.
46. Pensamiento jurídico sobre el empleo de los agricultores, "Northern Economy", 2001.12, revista central, go it alone.
45. Reflexiones jurídicas sobre el derecho de los ciudadanos chinos a saber, "Northern Papers", 2001 (3) (CSSCI), revista principal, volumen único.
44. Prestar atención a la prevención de las enfermedades profesionales y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, Mundo del Trabajo, 2002.8, solo.
43. Los trabajadores migrantes necesitan urgentemente atención jurídica, "Hebei Legal News", 2002.9.12.3, individual.
42. Análisis sobre la protección de los derechos laborales de los trabajadores, Diario de los Trabajadores, 2002.8.9.5, publicado en exclusiva.
41, Sobre el impacto del "Acuerdo sobre Contratación Pública" de la OMC en el sistema de contratación pública de mi país, Frontier, 2002.3, revista central, individual.
40 Sobre la situación actual de los recursos humanos de China y el flujo de talento internacional, The Economist, 2002.8, revista principal, ve por tu cuenta.
39, Antecedentes del derecho laboral, Diario de los Trabajadores, 2001.3.9.7, solo.
38. Comparación del contenido de las leyes sindicales antiguas y nuevas, China Labor and Social Security News, 2001.11.6.3, Go Alone.
37. Una breve discusión sobre la importancia y las contramedidas del aumento de los ingresos de los agricultores, "Rural Economy", 2002.8, revista principal, hágalo solo.
36. El poder de los sindicatos para manejar los conflictos laborales, "Worker Daily" 2001.1.19.5, reimpreso en "Shanghai Labor Daily" 2001, 65438+28 de febrero, también incluido en el "Manual práctico de sindicatos". Ley", Jincheng.
35. "Análisis sobre la reforma del sistema de litigios laborales de China", Workers' Daily, 2000.09.06.7, citado de "Review and Prospects of Research on China's Labor Law and Social Security Law in 2000" ( Jurist 2001, p. 1 número, páginas 73 y 74), es un solo volumen.
34. Reforma del sistema de registro de hogares y adhesión a la OMC de China, China Population Resources and Environment, 2002.12 (CSSCI), revista principal, individual.
33, Derecho al Trabajo y Derecho a Sobrevivir, Mundo del Trabajo, 2002+0, solo.
32. El impacto de la OMC en el sistema de empleo de mi país y sus contramedidas, "Revista de la Universidad de Nacionalidades de Mongolia Interior", volumen único, 2002.3.
31, Entrando en negociación salarial colectiva, Foro Económico, 2002.20, revista central, Trabajando solo.
30. Reflexiones sobre el impuesto a la herencia actual de mi país, The Economist, 2002.5, revista principal, hágalo solo.
29. Reflexiones jurídicas sobre la delincuencia juvenil, Frontier, junio de 2002, revista central, go it alone.
28. Construcción de un sistema de seguro de pensiones rural, Economía Rural, Revista Núcleo, 2002.6, tomo único.
27. Panorama general del desarrollo de los sistemas de asistencia jurídica extranjera, Revista de Derecho, 2001.3, revista básica de derecho, publicación única.
26. “Sobre la supervivencia y el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en mi país”, Gestión Económica Agrícola, 2002.3, individual.
25. Discusión jurídica sobre defensa de facturas, Journal of Harbin University of Commerce, 2002.4, trabajando solo.
24. Sobre el mecanismo de intereses de la gestión democrática de las empresas, The Economist, abril de 2002, revista principal, go it alone.
23. Es urgente mejorar el sistema legal de seguros agrícolas de mi país. Revista principal "Northern Economy" 2002.5, artículo único.
22. "La OMC y el sistema de seguro de pensiones de China", Foro de Ciencias Sociales, 2002.3, revista principal, trabajo independiente.
21, Sobre la distribución según trabajo, “Foro Económico”, Número 14, 2002, revista principal, trabajo independiente.
20, El papel de los sindicatos en las relaciones laborales, Movimiento de Trabajadores de Shanghai, abril de 2002, volumen separado.
19. La ley sindical debería resaltar la función de protección de los derechos de los sindicatos, Workers’ Daily, 2001.10.18.2, Independent.
18. Promover activamente el sistema de negociación colectiva salarial, Diario de los Trabajadores, 2000.06.02.4, solo.
17. Sugerencias para seguir mejorando el sistema de arbitraje de conflictos laborales, Movimiento Laboral de China, mayo de 2002. (Ganó el tercer premio del Segundo Premio al Logro en Ciencias Sociales de la ciudad de Qinhuangdao) Citado en "Review and Prospects of Research on China's Labour Law and Social Security Law in 2000" (Jurist 2001, Número 1, págs. 73, 74), como sus propias obras.
16. Cambio de empleo de empleados y protección de secretos comerciales, abogado chino, 2000.6438+02, trabajando solo.
15. La adhesión de China a la OMC y el desarrollo de la industria de seguros de China, debate teórico, número 3 de 2002 (CSSCI), revista principal, hágalo solo.
14. Coordinación entre la OMC y la legislación laboral de China, Frontier, febrero de 2002, reimpreso en el noveno número de Legal Information of the Beijing Law Society (número total 218), revista principal, go it alone.
13. Análisis de empresa unipersonal, Revista de la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei, 2002.3, trabajando sola.
12. Un estudio preliminar sobre el derecho de huelga de los trabajadores, "Revista de la Universidad de Yanshan", 2002.2, volumen único.
11. Reflexiones jurídicas sobre el empleo de los agricultores, "Boletín de ciencia y tecnología agrícolas", número 3, 2002, libro aparte.
10, "Sobre la mediación empresarial en conflictos laborales en mi país", "Law Journal", número 4, 2000, revista principal de derecho, hágalo solo.
9. "Protección de grupos vulnerables en la sociedad moderna", China Labor, 2002.8, revista básica de derecho, volumen único.
8. "Reflexiones sobre la legislación de no competencia de mi país", "Ciencias sociales de Mongolia Interior", 2002.3 (CSSCI), revista principal, volumen único.
7. "Discusión teórica sobre la propiedad de acciones de los empleados", publicado en el "Hebei Academic Journal", número 4, 2002 (CSSCI), revista principal, artículo único.
6. Análisis racional de los objetivos de valor del principio de negación de la personalidad de la empresa, "Journal of Liaoning Normal University", número 5, 2002 (CSSCI), autor único.
5. “Comparación e Ilustración de los Contratos de Trabajo y los Contratos Civiles”, “Derecho Contemporáneo”, julio de 2002, Revista Núcleo de Derecho, tomo único.
4. Reflexiones jurídicas sobre el derecho de los trabajadores a saber, "Foro Sindical" Número 3, 2002, revista principal, volumen único.
3. “Pensamientos Legales sobre los Derechos Ambientales de los Ciudadanos”, “Frente de Ciencias Sociales”, Número 4, 2002 (CSSCI), revista principal, carrera individual.
2. "Análisis de los derechos débiles - Protección de los derechos laborales", "Teoría y práctica sindical", número 4, 2002, revista principal, volumen único.
1. "Discusión jurídica sobre el sistema de adquisición de buena fe de derechos de ley", "Derecho contemporáneo", número 8, 2002, revista básica de derecho, publicada exclusivamente.
1, editor adjunto, "Research on Type Tort Law", People's Court Press, publicado en junio de 2006 (Proyecto del Fondo Nacional de Ciencias Sociales, Proyecto No.: 03BFX016).
2. "Labor Law Tutorial", editor adjunto, libro de texto de divulgación del derecho del siglo XXI, Law Press, agosto de 2007.
3. Participó en "Aplicación legal de cuestiones candentes en la ley de daños", editado por Yang Lixin, People's Court Press, 11, 2000.
4. Participó en el "Informe legislativo sobre la ley de derechos personales de China" editado por Yang Lixin y publicado por Intellectual Property Press en junio de 2005 (proyecto ministerial de investigación científica "Construcción jurídica e investigación de teoría jurídica" del Ministerio). de Justicia).
5. En junio de 2003, participó en la redacción jefe de Care, "Labor Law and Social Security Law", la 1ª edición de Contemporary World Press (Libro de texto de la Escuela Central del Partido de China). ), y participó en la elaboración de los capítulos 16 y 17;
6 "Investigación sobre Derecho Laboral y Relaciones Laborales", People's Daily Press, 2005, 12ª edición.
7. Participó en "Investigación sobre derecho sindical y sistema de contrato colectivo", People's Daily Press, 65438+febrero de 2005.
8. Participó en "Investigación sobre contratos laborales y protección de los derechos e intereses legales de las empleadas", People's Daily Publishing House, 2005, 65438+edición de febrero.
9. Participó en la elaboración de la serie "Derecho del Trabajo y Seguridad Social" de libros de texto jurídicos del siglo XXI, que actualmente se encuentran publicados por Law Press.
10. "Ley de Trabajo y Empleo de Estados Unidos", Law Press, agosto de 2007.
11. Participó en la redacción del "Informe sobre el desarrollo de la Constitución y el Estado administrativo de derecho" (Volumen 2004-2005), Renmin University of China Press, 2006.
12. “Estudio Especial sobre Responsabilidad Vicaria del Patrono”, publicado por Law Press en abril de 2008.
13, es coautor de "Investigación sobre el sistema de propiedad legal del derecho civil chino", que se publicará en 2008, People's Court Press.
Organizar y participar en este proyecto
1. En 2003, el principal proyecto de investigación del Fondo Nacional de Ciencias Sociales fue "Investigación sobre tipos de derecho de daños". (Proyecto de la Fundación Nacional de Ciencias Sociales, Número de proyecto: 03BFX016) Proyecto cerrado
2. Principalmente investiga el proyecto de 2005 del Ministerio de Justicia de la República Popular China, proyecto general "Investigación sobre el sistema de propiedad legal de Derecho Civil", Número de proyecto: 05SFB2031.
3. En 2002, participó en el proyecto especial de "Construcción jurídica e investigación de teoría jurídica" del Ministerio de Justicia y el "Informe legislativo sobre la ley de derechos personales de China". Ha sido completado y ganado el "Segundo Premio" del Segundo Libro de Texto Nacional Jurídico y Logros en Investigación Científica que otorga el Ministerio de Justicia.
4. En 2007 participó en importantes temas del Proyecto de Planificación de Filosofía y Ciencias Sociales de Beijing. El nombre del proyecto es "Investigación sobre el sistema de reclamaciones para la preservación de los derechos civiles y la regulación del comportamiento civil", y el número del proyecto es 06AaFX004.
5. En 2006, presidió el proyecto de tercer nivel de la Sociedad de Derecho de Beijing "Investigación comparativa sobre sistemas de arbitraje y mediación de disputas laborales entre China y Estados Unidos". -Premio a los logros destacados del proyecto de nivel.
6. Fue anfitrión del Proyecto del Fondo de Investigación Educativa de la Universidad de Yanshan en 2002: El nombre del proyecto es: Análisis de la situación actual del equipo docente de nuestra escuela e investigación sobre contramedidas, que ya se completó.
7. Fue anfitrión del Proyecto del Fondo de Desarrollo Científico y Tecnológico de la Universidad de Yanshan en 2002: Investigación sobre la coordinación de la adhesión de China a la OMC y las relaciones laborales de la provincia de Hebei, que ya se completó.
8. En 2003, presidió el proyecto de investigación científica de educación superior de la provincia de Hebei: "Investigación sobre la construcción de equipos docentes en colegios y universidades", que ya se completó.
9. Fue sede del Plan de orientación de investigación y desarrollo en ciencia y tecnología de 2007 de la provincia de Hebei, Proyecto de ciencia blanda, Investigación sobre responsabilidad indirecta del empleador, Proyecto n.º 074572243.
Premios académicos:
1. "Protección de la privacidad en línea" ganó el "Segundo premio" por los logros en tecnología educativa de la provincia de Hebei en 2002.
2. "Sugerencias para seguir mejorando el sistema de arbitraje de conflictos laborales" ganó el tercer premio del Segundo Premio al Logro en Ciencias Sociales de la ciudad de Qinhuangdao en 2002.
3. "Investigación sobre la coordinación de las relaciones laborales en nuestra provincia después de la entrada de China en la OMC" ganó el "Segundo Premio" por Logros Destacados en Investigación del Sindicato de la Provincia de Hebei en 2002.
4.2001 El Seminario de 2001 sobre Optimización de la Asignación de Recursos Occidentales y Adherencia a un Desarrollo Eficiente y Sostenible y Contramedidas para la Utilización y Protección de los Recursos Hídricos del Noroeste ganó el "Premio Especial" del Consejo Editorial de China Western Development Serie de Investigaciones Económicas y Culturales.
5. Ganó el primer premio de "Artículo excelente" de Inner Mongolia Science and Technology Press por centrarse en la mediación de conflictos laborales.
6. "Sobre la relación entre la propiedad accionaria de los empleados y los derechos laborales en la reestructuración empresarial" ganó el primer premio por artículos destacados en el Journal of Science and Technology Economics.
7. "Evolución ambiental y recursos hídricos en Mongolia Interior" ganó el "Tercer Premio" de los artículos destacados sobre ciencias naturales de la Región Autónoma de Mongolia Interior 65438-0989.
8. "Discusión sobre educación ambiental en colegios y universidades" ganó el "Segundo premio" por el artículo destacado de la 7ª Asociación de Investigación en Educación de Hebei, Shandong y Henan.
9. "Reflexiones sobre la popularización de la educación superior" ganó el "Tercer Premio" por el artículo destacado de la 7ª Asociación de Investigación Educativa de Hebei, Shandong y Henan.
10 "El papel y el estatus de los sindicatos en las relaciones laborales" ganó el "Segundo Premio" por el documento de investigación sobre teoría y políticas del movimiento laboral de la Región Autónoma de Mongolia Interior de 2002.
11. "Investigación sobre la coordinación de las relaciones laborales en la provincia de Hebei" se publicó en la edición de ciencias sociales de la "Revista de la Universidad de Yanshan" en 2003 y 2004. En 2005, ganó el quinto aniversario de la establecimiento de la Asociación de Investigación sobre Derecho Laboral y Derecho de la Seguridad Social de Beijing "Segundo Premio" en la selección de trabajos académicos.
12 "Estudio comparativo sobre los sistemas de mediación y arbitraje de disputas laborales en China y Estados Unidos" ganó el tercer premio al logro sobresaliente del proyecto de 2006 de la Sociedad de Derecho de Beijing.
14 La "Investigación sobre la responsabilidad indirecta del empleador en la relación de despacho de mano de obra" ganó el "Segundo Premio" del 4º Premio de Logros en Ciencias Sociales de la ciudad de Qinhuangdao en 2007.
15 "Reflexiones jurídicas sobre el desarrollo de la educación superior en mi país después de la entrada de China en la OMC" ganó el "Tercer Premio" por los 9º Logros de Investigación Científica en Educación Superior del Departamento de Educación Provincial de Hebei en 2004 .
Trabajo a tiempo parcial en una institución de investigación académica
Director de la Asociación de Investigación de Derecho Social de China
Director de la Sociedad de Derecho Laboral y de Seguridad Social de Beijing
Lector del Hebei Workers Daily Legal Advisor
Investigador del Centro de Investigación de Derecho Civil y Comercial de la Universidad Renmin de China
Miembro del grupo de expertos de China Labor Disputes Network .
Los resultados académicos se han reproducido en revistas autorizadas.
1. "Nuevos puntos de vista de los sindicatos en la coordinación de las relaciones laborales" se publicó en el "Journal of Tianjin Trade Union Management Cadre College" en 2003. 1 fue reimpreso por la Biblioteca del Congreso Nacional del Pueblo y el Centro de Información de Periódicos. El texto completo de D422 "Trabajo sindical" reimpreso en el número 5, 2003.
2. En "Review and Prospects of Research on China's Labour Law and Social Security Law in 2000" (Jurist 2001 No. 1, págs. 73 y 74) se citaron sugerencias para seguir mejorando el sistema de arbitraje de conflictos laborales. ), ganó el tercer premio del Segundo Premio al Logro en Ciencias Sociales de la ciudad de Qinhuangdao.
3. La coordinación entre la OMC y la legislación laboral de China fue reimpresa en Beijing Law Society Legal Information No. 9 (en total 218).
4. El poder de los sindicatos para gestionar los conflictos laborales se publicó en el "Workers Daily" (2001.1.19.5), se incluyó en el "Manual práctico sobre derecho sindical" y se reimprimió en el "Shanghai Labour Daily". (2001+65438+febrero)).
5. "Elección racional de la relación aplicable entre el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y la indemnización por daños civiles" se reimprimió en "Derecho económico y derecho laboral", número 8 de 2005, de "NPC News".
6. La protección del derecho a saber en el derecho privado se publicó en el cuarto número de "Politics and Law" en 2005 y fue reimpreso en su totalidad por los sitios web académicos autorizados China Civil and Commercial Law Network, Justice Network, Southern Legal Network y otros sitios web legales especiales.
7. "Sobre el sistema de reclamaciones y su relación intrínseca en la protección de los derechos civiles", publicado en la "Revista de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de Henan", número 19, 2005, y reimpreso en "Xinhua" Digerir".
8. El tercer número de 2006 "Responsabilidad indirecta del empleador e investigación jurídica en las relaciones de despacho de trabajadores" fue reimpreso en el noveno número de "Derecho civil y comercial" del periódico del Congreso Nacional del Pueblo en 2007. Ganó el segundo premio del 4º Premio Qinhuangdao a los logros en ciencias sociales.
9. Sobre los atributos legales y las regulaciones de la placenta, "Hebei Law", Número 3, 2006, el texto completo se reimprime en "Civil and Commercial Law" (Core Journal of Law), Número 4.
10, "Reflexiones sobre los recursos legales para la discriminación laboral por género: centrándose en la implementación del sistema de cuotas", "Política y derecho", Número 4, 2007, "Derecho económico y derecho laboral", 2007, reimpreso por el periódico del Congreso Nacional del Pueblo. Se reproduce el texto completo del número 10.