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¿Cómo obtienen los graduados universitarios información laboral?

Los graduados universitarios obtienen información laboral a través de plataformas de empleo en línea, centros de orientación laboral escolar, mercados de talentos y ferias de empleo, sitios web oficiales de las empresas y redes sociales, relaciones con mentores y ex alumnos, etc.

1. Plataformas de búsqueda de empleo en línea: actualmente, varias plataformas de búsqueda de empleo en línea en el país y en el extranjero brindan numerosas información de contratación y recursos de empleo. Los graduados pueden obtener diversa información de contratación laboral registrando una cuenta, cargando un currículum y siguiendo la cuenta oficial de WeChat.

2. Centro de orientación laboral escolar: el Centro de orientación laboral de la universidad puede proporcionar a los graduados orientación laboral, planificación profesional, recomendación laboral y otros servicios. Los graduados pueden seguir la cuenta oficial de WeChat o el sitio web oficial en el centro de carreras de la escuela para obtener información laboral relevante.

3. Mercados de talentos y ferias de empleo: los mercados de talentos y las ferias de empleo suelen atraer a un gran número de empresas de alta calidad para contratar y son formas importantes para que los graduados obtengan información laboral. En realidad, los graduados pueden aprender sobre puestos y salarios acudiendo a los mercados laborales y ferias de empleo locales para comunicarse cara a cara con representantes de la empresa.

4. Sitios web oficiales corporativos y redes sociales: algunas grandes empresas y empresas de Internet reconocidas publicarán información de contratación a través de sus sitios web oficiales y redes sociales. Los graduados pueden obtener información sobre la contratación siguiendo la cuenta oficial de WeChat de la empresa. o plataforma de redes sociales.

5. Relación entre mentores y exalumnos: Algunos mentores y exalumnos han acumulado muchas conexiones y recursos en el lugar de trabajo. Los graduados pueden obtener información sobre el trabajo y las condiciones internas de la empresa a través de la comunicación con mentores y ex alumnos.

Cuestiones a las que los graduados deben prestar atención cuando buscan empleo

Los graduados deben hacer planes de carrera, preparar currículums con anticipación, aprender habilidades de búsqueda de empleo, mejorar sus propias fortalezas, ajustar su mentalidad, y preste atención a la etiqueta en el lugar de trabajo. Esto ayudará a los graduados a encontrar empleo de forma más tranquila y ordenada y mejorará su competitividad laboral.