¿Qué abogado defensor penal de Huangshan tiene buena reputación?
En la segunda mitad de 2019, "Wonderful Offer", un programa de variedades sobre observación legal y laboral, apareció en la vista de la gente. Fue buscado con frecuencia y ganó una gran reputación.
Los ocho internos se sienten muy distantes pero muy reales. Son similares en edad, ordinarios pero extraordinarios, floreciendo con su propio brillo en el vasto mar de personas.
"Cinco facultades y cuatro materias"
Las cinco universidades son: Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de Beijing (ahora Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China), Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Suroeste Derecho (ahora Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Noroeste), Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Noroeste (ahora Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Noroeste) Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Noroeste), Universidad Central Sur de Ciencias Políticas y Derecho (ahora Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de Zhongnan) Economía y Derecho), Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China Oriental (ahora Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China Oriental). ?
Los "cuatro departamentos" son: Departamento de Derecho de la Universidad de Pekín, Departamento de Derecho de la Universidad de Renmin, Departamento de Derecho de la Universidad de Jilin y Departamento de Derecho de la Universidad de Wuhan. Ahora se han convertido en facultades de derecho y se han convertido en las facultades "pesadas" de sus universidades.
He Yunchen (Beihang Yaner)
Xue ()
Cai·(Australia)
Li Haoyuan (representante del Congreso Nacional del Pueblo Bao Yan)
Li Chen (Universidad de Estudios Extranjeros de Shanghai)
Mei Zhen (Ph.D., Universidad de Pekín)
Deng Bingying (Universidad de Ciencias Políticas del Suroeste) y Derecho)
Guo Xu (Dalian Maritime)
Número 1: Informe de análisis jurídico
Primer lugar: He Yunchen
Segundo lugar : Li Haoyuan
01. Análisis de características
1. El ordinario Li Chen vino a trabajar por primera vez y se sintió un poco tímido cuando era un niño grande.
2. Xue es un chico súper cariñoso que presta mucha atención a los sentimientos de los demás. Se sentaba con Li Chen, y cuando Li Chen seguía corriendo al baño debido al nerviosismo, preguntaba con cautela, con voz súper suave.
3. Deng Bingying tiene la sensación de una chica suave. Cometió un pequeño error al guardar el archivo, pero luego descubrió a tiempo que no había peligro y se sintió como una académica.
4. "Rompehielos" He Yunchen es tranquilo y riguroso. Al enviar los documentos, confirmaba e inspeccionaba repetidamente la mercancía, casi con obstinación y meticulosidad.
5. Li Haoyuan es discreto y fuerte, confiado pero no molesto y puede hablar libremente. Al principio la presencia no fue muy fuerte.
02. ¿Habilidades laborales?
Aprende a utilizar la impresora.
2. Cuando haces algo, primero puedes delinear el marco general.
3. Mejore la eficiencia del trabajo comunicándose proactivamente con el jefe (cuando el tutor solicita un caso, Mei Zhen toma la iniciativa de preguntar si hay una plantilla y luego la comparte con sus compañeros)
4. Buscar información en sitios web profesionales.
Ser bueno encontrando problemas también es una habilidad.
6. Crear más espacios de diálogo a través de la comunicación.
7. Haga una copia de seguridad del documento, verifique el contenido, agregue detalles, marque palabras clave, agregue comentarios adicionales, adjunte la URL de la fuente de datos, ajuste el interlineado y ajuste el formato del correo electrónico (He Yunchen se encarga de lo pequeño). detalles del asunto)
03. Capacidad de análisis de casos
1. Informe de análisis jurídico: Examinar cuestiones de expresión escrita, pensamiento lógico, comprensión y juicio.
2. Enumere los demandantes y demandados
3. Enumere las posibles reclamaciones
4. Enumere la base jurídica relevante
04. Habilidades para la entrevista
Cuando alguien te entreviste, presta más atención a esa persona. Esto será más eficiente, pero no te distraigas demasiado.
P: Si no tengo talento, pero trabajo duro, ¿crees que es una mejor característica?
Mejor que tumbarse (Li Haoyuan)
La segunda etapa: discutir el enfoque del caso en grupos.
El primer grupo, Li Haoyuan, Mei Zhen, Deng Bingying, Xue
El segundo grupo, He Yunchen,, y Cai.
01. Análisis de características
1. Mei Zhen llegó tarde al trabajo al día siguiente. Se quitó los tacones altos y corrió salvajemente, lo que también mostró algo de profesionalismo.
2. Xue también es muy cálido y le acerca una silla a Mei Zhen. A menudo hay pequeños detalles en la vida que te hacen sentir cálido. Al mismo tiempo, al enfrentarme a compañeros de escuelas prestigiosas, me siento un poco inferior y no particularmente seguro, pero también soy bueno resumiendo.
3. Las personas excelentes tienden a no sentir lástima de sí mismas.
Cuando Li Haoyuan se enteró de que había ganado el segundo lugar, tomó la iniciativa de darse cuenta de sus deficiencias y comparó su brecha con otras mejores. Al igual que esos maestros académicos en nuestras vidas que no están dispuestos a quedarse atrás, buscan brechas y luego esperan. oportunidades para ponerse al día, enumerar los problemas existentes en los elementos.
4. Li Chen se parece mucho a nosotros en la vida diaria. Frente a las charlas de sus compañeros, hablaba en silencio y trabajaba en silencio a sus espaldas, aunque no sabía si su propio sudor podía compararse. Si lo hacía, estaba acabado. Tal vez haya trabajado muy duro, pero todavía no ha mejorado y luego duda de su capacidad. Afortunadamente, se comunicará con el instructor a tiempo.
5. La gente excelente todavía trabaja duro. He Yunchen revisó el manuscrito hasta las cinco de la mañana. Para el debate final, no es exagerado decir que fue uno contra cuatro. Es muy responsable y responsable.
6. Deng Bingying es una académica perfecta, nada tímida en los debates.
02. ¿Habilidades laborales?
1. Establecer un cronograma es más propicio para el desarrollo del trabajo (He Yunchen comenzó a organizar el cronograma tan pronto como conoció el tema)
2. que tengan la capacidad suficiente. A continuación, organice las tareas de manera razonable de acuerdo con sus propias características (Li Haoyuan tiene una gran capacidad de pensamiento crítico y comienza a asignar tareas una vez completada la agrupación)
3. a través de casos de referencia (ambos grupos tienen este buen hábito).
4. Las ideas son muy importantes (Mei Zhen hizo un buen uso de la pizarra para mostrar a todos las relaciones entre todos los aspectos al exponer el caso)
5. Lo mejor es tomar la iniciativa para admitir errores, ganar una buena impresión y ganar popularidad (He Yunchen escuchó a sus compañeros de equipo durante la evaluación, lo que provocó errores y al final no eludió la responsabilidad)
03 Capacidad de análisis de casos
1. Compartir refrigerios
2. Comuníquese con personas destacadas de manera oportuna y puede recibir sorpresas inesperadas.
P: ¿Cómo eliminar las emociones negativas en el ámbito laboral?
Habla con un compañero de confianza
Digiere y descompónte
Habla con tu familia.
La tercera etapa: conocer y comunicarse con los clientes
01. Análisis de características
1 Quentin Cai probablemente tenga una larga experiencia de estudios en el extranjero y esté adquiriendo. junto con su mentor se siente muy natural y armonioso, como charlar con Chai Hotel Cafe por la mañana.
2. Cuando se enfrenta a los clientes, Li Chen no está tan nervioso como en la segunda etapa. Sólo con progreso podrá haber mayor margen de mejora.
3. He Yunchen puede analizar el caso (establecer un modelo de juego) en forma de gráficos, es muy profesional y racional y reconoce sus propias deficiencias bajo la guía de la regla de oro.
4. A Li Haoyuan se le llama "la ley de caminar", y parece brillar cada vez que pregunta y responde con Cai.
Citas de Li Haoyuan: No tengas miedo de las dificultades de la otra parte. Tengo miedo de decepcionar a la otra persona, por lo que no entristecer a la persona involucrada es el mejor éxito.
Realmente dijo que considera el abogado como su profesión favorita, habla en nombre de grupos desfavorecidos y se esfuerza por ver los problemas desde su perspectiva.
02. ¿Habilidades laborales?
1. Prepare un esquema (Chaifa prepara un esquema de preguntas con anticipación cuando se reúne con los clientes)
2.
3. Pasos básicos del documento: Imprima el manuscrito, encuadernelo en un volumen, revíselo repetidamente.
4. Personas excelentes resumirán después de cierta práctica laboral (Li Haoyuan y He Yunchen resumirán después de conocer a las partes).
03. Capacidad de análisis de casos
Tareas del tutor
Abogado Wang: (Caso Bigamia) Deng Bingying, Mei Zhen
Xu Lu: (Casos de la serie Occupy) y Xue.
Abogado Chai: Caso de disputa por rescisión de contrato del artista Cai.
Jin Fa: (caso de disputa laboral) He Yunchen, Li Haoyuan.
04. Habilidades para la entrevista
1.
2. Puntos de firma: incumplimiento de las condiciones del contrato (He Jiong dijo que un artista amigo será multado con 100 millones y luego continuará las negociaciones durante diez años).
3. Tener buen comportamiento y vestirse pulcramente.
4. Promocionarse y aprender unos de otros con la competencia.
5. Escuchar es muy importante
La cuarta pregunta: Defensa penal
Primer lugar: Deng Bingying
Segundo lugar: He Yunchen
01. Análisis de características
1. La confianza y el profesionalismo son las mayores fortalezas de una persona (Deng Bingying claramente planteará preguntas que invitan a la reflexión al discutir casos). No logró los resultados deseados una y otra vez y se sintió decepcionada, pero finalmente lo alcanzó y ganó el primer lugar en el cuarto período.
2. He Yunchen tiene un pensamiento maduro, una consideración integral, una gran capacidad profesional, una gran inteligencia emocional y una gran capacidad de expresión. Incluso sin anotar en medio de la defensa penal, igual subió.
3. El arte del lenguaje es muy importante (Mei Zhen es muy cariñosa, puede ponerse en el lugar de la otra persona y también es más emocional ante las preguntas juradas de las partes)
4. Después de que Xue encontró a Deng Bingying, le preguntó con gran preocupación, súper dulce. El tema del cuarto período estuvo muy cerca de su mayor, pero lamentablemente quedó último, lo que lo decepcionó un poco.
02. ¿Habilidades laborales?
1. Durante la pasantía, puede escribir un diario de pasantía como referencia (He Yunchen escribirá registros de pasantía en su tiempo libre).
2. Habilidades lingüísticas (los sentimientos de Mei Zhen son muy conmovedores)
Cámbiate a ti mismo
4. El proceso es importante, al igual que tu propia mentalidad (Él). Yunchen y Li Haoyuan en Lo que es más importante: no marcar en defensa o estar desanimado durante mucho tiempo).
5. Los "monstruos del lugar de trabajo" pueden inspirar progreso (personas como Li Haoyuan comen en la tormenta y escriben documentos mientras están de pie por temor a ser interrumpidos)
6. tú mismo.
03. Capacidad de análisis de casos
Defensa: He Yunchen..., Xue.
Fiscales: Li Haoyuan, Mei Zhen, Deng Bingying, Cai.
La capacidad de clasificar y resumir pruebas y la capacidad de identificar hechos
La capacidad general de aplicar la ley y la capacidad de expresarse en el acto
La quinta etapa de la asistencia jurídica
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01. Análisis de características
1. La capacidad laboral de una persona bien preparada no será tan mala. He Yunchen hizo los preparativos con anticipación después de entender el tema. Es súper meticuloso y tiene una gran capacidad para abrir situaciones. Sus habilidades lingüísticas son muy fuertes. Fue nada menos que ejemplar cuando dejó que su hijo pequeño hablara con sus padres.
2. Li Chen es muy paciente con los ancianos y tomará la iniciativa para ayudarlos.
3. Mei Zhen a menudo presta atención a algunos detalles, lugares que otros no pueden ver y algunos pequeños gestos reconfortantes. El abuelo vino a discutir con su nieto y pensó en dejar que su nieto jugara a un lado primero, protegiendo así la mente joven del niño.
4. Xue también bajó cortésmente su actitud y se comunicó con los mayores.
5. Cai no cree que tenga muchos cuadros, pero también es un joven muy persistente. Sufrió un golpe de calor a los 38 años, pero no se inmutó.
6. En muchas situaciones, las niñas y los niños manejan las cosas de manera diferente. Las niñas fueron muy comprensivas y trajeron muchos regalos, mientras que los niños simplemente llevaron sus condolencias.
02. Habilidades laborales
1. Haga un plan de trabajo aproximado con anticipación
2 No hay emociones difíciles en el mundo, solo faltan. de voluntad de comprender.
3. En cualquier ocasión de discurso formal, lo mejor es tener un marco lógico.
4. El mundo es un mundo frío y caliente, y la gente es sabia. ¿Siempre necesitas practicar?
03. Capacidad de análisis de casos
Las habilidades comunicativas deben manejarse adecuadamente según los sentimientos de las personas.
Comprender los hechos del caso, recopilar pruebas y soluciones, y comprender la situación de la asistencia jurídica.
04 Habilidades para entrevistas
Este es un grupo de post-. Los de 95 años con ideales y pasión estarán expuestos a algunos fenómenos que ven y querrán cambiarlos con sus propios esfuerzos.
A primera vista, me impresionó el estilo de vida, la actitud ante la vida y la actitud laboral de mis compañeros. Mirando de nuevo, no sólo aquellos con habilidades profesionales sobresalientes tienen puntos brillantes, sino que también vale la pena aprender de aquellos con habilidades menos profesionales.
Cada uno es un individuo independiente y brilla con luz propia.
Cuando fui a Huangshan para hacer asistencia legal, no era en absoluto intolerante ni disgustado con las condiciones desordenadas en el campo y los tíos y tías rurales algo descuidados. Esto también vale la pena agregar.
En su interior podemos ver a Pan Xiaohua, un abogado popular corriente y glorioso.
Otro punto muy importante es que este programa nos ha establecido una orientación de valores muy correcta.
Número 6
01. Análisis de características
1. Cuando hay diferencias con Guo Xu, Xiao Xue en su mayoría no expresa su insatisfacción directamente, pero lo siento. como si tuviera un temperamento bastante apacible. Al elegir un grupo, elegí el Grupo Guo Xu independientemente del pasado. Hay un pequeño detalle, Xiao Xue tomó notas en silencio e hizo bien su trabajo.
2. Guo Xu tiene un temperamento muy sencillo y no esconde nada. Debería ser agradable llevarse bien con una persona así y debería ser tan bueno como encontrarla después de estar juntos durante mucho tiempo.
3. Li Haoyuan también es un chico tesoro. Al principio pensarás que tiene mucho conocimiento. Poco a poco también descubrirá que otros son muy divertidos y tienen fuertes habilidades de liderazgo, lo que se ha reflejado en los números anteriores. Lo que me viene a la mente ahora es su inhalación de tormenta y su velocidad de escritura.
4. He Yunchen tiene una alta inteligencia emocional y puede llevarse bien con cualquiera. Su capacidad expresiva es imprescindible y es genial cuando hace presentaciones PPT.
02. ¿Habilidades laborales?
1. El respeto mutuo y la expresión adecuada serán de gran ayuda para el trabajo en equipo.
Citas de Xu Lu: Al comunicar actitudes, pensamientos e ideas personales sobre las cosas, realmente necesitas considerar completamente las emociones de la otra parte y luego tomarte tu tiempo y madurar lentamente. A veces, de hecho, si dices tres segundos más lento, es completamente diferente.
El octavo número de negocios relacionados con el extranjero
Primer lugar: He Yunchen, Li Haoyuan, Mei Zhen, Deng Bingying
Segundo lugar: Cai Xue
01. Análisis de funciones
1. Cai realmente solo pregunta si no entiende, lo cual vale la pena aprender. Le pidió consejo al abogado docente sobre cómo liderar y determinar las competencias básicas y las características de cada miembro del equipo. Su capacidad de aprendizaje es realmente súper fuerte y puede absorberla y utilizarla bien.
2. Li Haoyuan puede salvar la situación a tiempo cada vez, y también puede ser un buen complemento cuando juega con Xue en el último número, lo que demuestra que comprende completamente el contenido y su fortaleza profesional. realmente fuerte.
02. ¿Habilidades laborales?
Aprender bien inglés es realmente importante.
El contraataque no sólo se utiliza cuando se tiene éxito y se gana, también es una especie de contraataque, siempre y cuando crezcas y progreses. Por ejemplo, los cuatro pasantes en la prueba simulada están trabajando duro para corregir sus propios problemas y mejorar sus ventajas. Este es su mayor contraataque y también es un punto muy gratificante para el instructor.
03. Pequeños sentimientos
Solo a través de esfuerzos incansables se pueden ver logros tan sobresalientes en los ojos de los demás.
Estoy avanzando poco a poco en lo que respecta al amor, la planificación del futuro y el pensamiento sobre el rumbo de la vida.
Al finalizar las prácticas
P: ¿Cuál es el mayor cambio durante las prácticas?
Li Chen: Todavía me siento seguro y confiado. Siento que puedo crecer rápidamente y cumplir con los estándares requeridos por los abogados.
P: ¿Cuáles son las ventajas de ser contratado?
El pausado He Yunchen: Tiendo a mostrarme a través de acciones o de mis propios logros, así que mientras mi vida no esté seriamente amenazada, seguiré hablando.
Li Haoyuan, que está decidido a ganar: tengo suficiente acumulación, pero siempre estoy de viaje, por lo que hay posibilidades ilimitadas.
P: ¿Qué es un discurso de prácticas?
Li Haoyuan: lucha con el ingenio y el coraje, come bocadillos, avanza con valentía y sé íntegro.
P: ¿Cuál es el mayor cambio?
Li Haoyuan: La gente está más tranquila y segura. En el pasado, la confianza podría provenir de tocarse a uno mismo. Ahora bien, la confianza proviene de la afirmación y la tolerancia de los demás después de cada práctica con los pies en la tierra.
Citas de Li Haoyuan: 10 puntos en el futuro, 10 puntos en el pasado, 90 puntos en cualquier momento y 60 puntos en humildad.
P: Analice las fortalezas y debilidades de la otra parte.
Li Haoyuan: Tiene una fuerte acumulación académica, una gran capacidad sistemática, habilidades analíticas adecuadas y la capacidad de dar en el clavo, no es tan bueno como su oponente en términos de detalles. El oponente tiene una sólida base de combate real, pero cree que puede fortalecerla.
He Yunchen: Los buenos arreglos estratégicos harán que la presentación y expresión final sean más aceptables, y la otra parte puede adquirir esta habilidad mediante la acumulación a largo plazo.
Seguimiento: Diez años después
Li Haoyuan: se convirtió en una persona jurídica famosa en China.
Li Chen: se convirtió en el señor supremo de la comunidad jurídica de Shanghai.
Deng Bingying: Conviértete en un abogado genial como Xu Lu.
Cai: Conviértete en socia principal
Mei Zhen: Conviértete en una mujer que gana mucho dinero.
Guo Xu: Compra una gran villa para tu madre.
He Yunchen: Sé una persona menos cansada
Xue: Conviértete en una súper élite social