Subsidio de empleo para graduados de Qingdao
Hace unos días, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingdao y la Oficina Municipal de Finanzas de Qingdao emitieron el "Aviso sobre la implementación del trabajo para promover el empleo de graduados universitarios", que aclaraba el empleo único. subsidio para graduados universitarios en el año de graduación, agencias de servicios de recursos humanos Hay tres políticas: subsidio único para la introducción de empleo y subsidio único para expansión del empleo para graduados universitarios durante el año de graduación.
El rango de subsidio de las tres pólizas es de 1 en octubre de 2022 a 1 en febrero de 2022. La información del seguro de empleo y la identidad de los graduados de la misma universidad solo pueden ser utilizadas por una empresa o agencia de servicios de recursos humanos. Pueden disfrutar de un subsidio único de absorción de empleo, un subsidio único de introducción de empleo y un subsidio único de expansión del empleo. no pueden disfrutar repetidamente de subsidios únicos para la absorción del empleo y subsidios únicos para la expansión del empleo. Las empresas disfrutan de la política de pago diferido de las primas de la seguridad social, lo que no afecta a su solicitud de subsidios laborales únicos.
Entre ellos, la empresa proporcionará un subsidio de empleo único de 1.000 yuanes por cada graduado universitario, un subsidio de introducción profesional único de 300 yuanes por cada graduado universitario y una expansión laboral única. por cada graduado universitario el subsidio es de 1.500 yuanes. La fecha límite de solicitud es el 31 de enero de 2023.
Durante el período de implementación de la política, si hay ajustes a las políticas y regulaciones nacionales y provinciales relevantes, se implementarán de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales y provinciales. Para obtener más información, inicie sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingdao, o llame a la línea directa 12333 del Servicio de Medios de Vida de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingdao para realizar consultas sobre políticas.
La primera política: proporcionar subsidios de empleo únicos a las pequeñas y medianas empresas.
Alcance y condiciones de la subvención. Desde el 5438+0 de junio de 2022 hasta el 5438+0 de junio de 2022 hasta el 31 de febrero de 2022, las pequeñas y medianas empresas de Qingdao están contratando graduados universitarios ordinarios del año de graduación (el tiempo de graduación es del 1 de junio de 2022 a 1 día de junio de 2022). y obtener un diploma universitario general) y firmar 1. Durante el período de solicitud y revisión de subsidio en 2022, las primas de seguro social de los empleados pagadas por la empresa deben estar en estado de pago. La información del seguro de empleo de los mismos graduados universitarios solo puede ser utilizada por una empresa y disfrutar de subsidios de empleo únicos, no pueden disfrutar de subsidios de empleo únicos, subsidios de expansión laboral ni subsidios empresariales repetidamente. Las empresas disfrutan de la política de pago diferido de las primas de la seguridad social, lo que no afecta a su solicitud de subsidios laborales únicos.
Estándares de subvención. De acuerdo con el estándar de un graduado universitario por año de graduación, se proporcionará un subsidio de empleo único de 1.000 yuanes.
Proceso de solicitud. Las pequeñas y medianas empresas calificadas pueden presentar su solicitud en línea a través del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingdao. En el módulo de empleo y emprendimiento, haga clic en "Ver más" - "Empleos de empresa" - "Empleo y emprendimiento" - "Empleo y emprendimiento para estudiantes universitarios" - "Solicitud única de subsidio de empleo" y complete la información relevante según el sistema indicaciones.
La segunda política: Otorgar a las agencias de servicios de recursos humanos un subsidio único de colocación laboral.
Alcance y condiciones de la subvención. Desde el 5438 de junio + 1 de octubre de 2022 hasta el 31 de febrero de 2022, las agencias comerciales de servicios de recursos humanos registradas en Qingdao con una licencia de servicios de recursos humanos y aprobadas en el informe anual anterior presentarán a graduados universitarios de familias pobres Solicitar empleo en Qingdao (excluyendo agencias de servicios de recursos humanos y agencias de despacho de mano de obra) y firmar un contrato con 65438. La identidad de cada graduado solo puede ser utilizada por una agencia de servicios de recursos humanos y disfruta de un subsidio de introducción de empleo por única vez y no se puede usar repetidamente.
Estándares de subvención. De acuerdo con la norma introducida de 1.300 yuanes por persona, se otorgará un subsidio único para la introducción de empleo a las agencias de servicios de recursos humanos.
Proceso de solicitud. Para las agencias de servicios de recursos humanos calificadas, los gerentes pueden presentar su solicitud con sus tarjetas de identificación en la agencia de servicios de empleo y talento en el distrito (ciudad) donde está registrado el empleador.
La tercera política: proporcionar a las empresas subsidios únicos para la expansión del empleo.
Alcance y condiciones de la subvención.
Desde el 5438+0 de junio hasta el 31 de febrero de 2022, las empresas de Qingdao reclutan graduados universitarios ordinarios que se hayan graduado de colegios y universidades regulares (la fecha de graduación es del 5438+0 de junio al 65438+2 de junio de 2022 y que hayan obtenido graduados universitarios ordinarios) Diploma universitario), firmar un contrato laboral, gestionar el registro de empleo y al menos registrarse. Durante el período de solicitud y revisión del subsidio, las primas del seguro de desempleo pagadas por la empresa deben estar en estado de pago. La información del seguro de empleo y la identidad de los mismos graduados universitarios solo pueden ser utilizadas por una empresa, y pueden disfrutar de una expansión laboral por única vez. Los subsidios, los subsidios únicos para la expansión del empleo y los subsidios únicos para el empleo no se pueden disfrutar repetidamente. Las empresas disfrutan de la política de diferir las primas del seguro social, lo que no afecta su solicitud de subsidios únicos para la expansión del empleo.
Estándares de subvención. Según el estándar para graduados universitarios ordinarios 1 en el año de graduación, se utilizan 1.500 yuanes para disfrutar de un subsidio único para la expansión del empleo.
Proceso de solicitud. La ampliación única de la política de subvenciones puede adoptar un método de aplicación que combine "no aplicación y no aplicación".
El primero es el método de “aplicación y disfrute gratuito”. El ministerio y la provincia compararán la información de identidad de los nuevos asegurados con la de los graduados universitarios ordinarios y enviarán la lista de graduados universitarios ordinarios del año en el que los nuevos asegurados se graduaron a la Agencia Municipal de Servicios de Talento de Empleo Público de Qingdao para su revisión. La agencia de servicios de talentos de empleo público del distrito (ciudad) verifica las condiciones de la solicitud mediante la comparación de datos. Una vez que la revisión sea correcta, se asignará a la empresa el fondo único de subsidio para la expansión del empleo.
El segundo es el método de "aplicación independiente". Las empresas calificadas pueden postularse activamente, iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingdao y hacer clic en "Ver más" - "Trabajo por empresa" - "Empleo y espíritu empresarial" - "Subsidio único para el desarrollo del empleo" en el módulo de empleo y emprendimiento. El sistema le solicita completar información relevante. Después de que la agencia de servicios de talentos de empleo público del distrito (ciudad) reciba y revise la solicitud de la empresa, emitirá un subsidio único para la expansión del empleo a la empresa. Además, las empresas de despacho de mano de obra solo aplican el modelo de "autosolicitud", y aplican en función del número total de empleados de la empresa y el número total de empleados despedidos a la empresa. Es necesario proporcionar el padrón de egresados universitarios (nombre, número de cédula, fecha de graduación, hora de inicio y finalización del contrato laboral, número de contacto), acuerdo de despacho, acuerdo entre la empresa despachadora y el empleador sobre el pago de un trabajo único. subvenciones de expansión, etc.
Base jurídica
El artículo 1 de las "Diez opiniones del Comité del Partido Municipal de Qingdao sobre la aceleración de la construcción de ciudades empresariales" fortalece la orientación gubernamental y el apoyo político. Adherirse a la escucha de alto nivel, la coordinación de alto nivel y la promoción de alto nivel, crear un entorno de servicios gubernamentales de "tres modernizaciones" que esté orientado al mercado, legal, profesional, abierto, orientado a los servicios y eficiente, y mejorar continuamente la calidad de vida de Qingdao. capacidades de servicio y atractivo para el emprendimiento y la innovación.
La Oficina de Servicios de la Ciudad Empresarial de Qingdao se estableció para promover la investigación, formulación y supervisión de la implementación de diversas políticas para la construcción de una ciudad empresarial, unificar las políticas de asistencia empresarial de diferentes unidades y departamentos, y Proporcionar servicios centralizados para todo tipo de emprendedores, formando una sinergia de políticas. Abra una línea directa de servicios urbanos emergentes y desarrolle un subprograma WeChat de servicios urbanos emergentes. Utilice "una oficina, una línea directa y un pequeño programa" para lograr "una consulta, un servicio integral y un servicio integral". Las necesidades empresariales del equipo están dirigidas por líderes urbanos relevantes, y la escucha de alto nivel, la coordinación de alto nivel y la promoción de alto nivel se cambian al acoplamiento único, y las empresas buscan departamentos para encontrar empresas para departamentos.