Concepción de la mina de carbón Xinghua en la ciudad de Jixi
La mina de carbón Xinghua ha mejorado enormemente su nivel de gestión de seguridad y ha reducido en gran medida la incidencia de enfermedades profesionales mediante el establecimiento de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. En 2007, las lesiones graves entre los jóvenes disminuyeron un 77% interanual y la incidencia de enfermedades profesionales se controló en un 65.438±0,5%. Desde su creación, la mina de carbón Xinghua ha sido calificada como una mina avanzada para la producción segura en la mina de carbón Longmei.
Nuevo concepto de seguridad: de la prevención pasiva al tratamiento activo del paciente
La mina Xinghua es una mina con alto contenido de gases. La emisión máxima de gases afecta a la producción 59 veces al día y la parada más larga es de 40. horas.
La gente de Xinghua salió a estudiar y exploró con éxito el método de "perforar con gas desde el ángulo de elevación del techo". Posteriormente, hicieron nuevos intentos, como pozos de apertura múltiple y grandes, y promovieron el uso de pozos enterrados. Tuberías para bombeo de gas en áreas de Goaf. Colocar y perforar la carcasa. Se creó un departamento de ingeniería de gas natural con un equipo de perforación de más de 100 personas. Todos los equipos y equipos de producción subterránea dejarán paso al equipo de perforación de forma gratuita, tan pronto como se actualice el equipo. La mina Xinghua gasta más de 2 millones de yuanes en esto cada año. Como resultado, el "equipo profesional" se ubicó entre los tres primeros y su ira disminuyó rápidamente. Con más de 40 inspectores de baldosas, el tiempo de trabajo de cada turno se ha reducido en 2 horas y el efecto de seguimiento ha mejorado considerablemente.
En el pasado, a las personas en Xinghua "no se les permitía abandonar la línea de fuego por lesiones menores". Ahora, después de tres días de baja laboral, deben registrarse para regresar a casa y descansar, y sus salarios permanecen sin cambios. para evitar que lesiones menores provoquen accidentes mayores. Detrás de cada camión subterráneo de carbón se cuelga un vehículo especial hecho por el hombre y se instalan estaciones fijas para eliminar el "obstinado problema" de las víctimas causadas por los camiones de raspado subterráneos. Por primera vez en la industria del carbón del país se establecieron las "Diez Líneas de Advertencia de Seguridad", que cubren comportamientos inseguros comunes y fáciles de recordar y cambiar, y fueron firmadas en todos los niveles. Utilice "largo" para atacar y utilice "largo" para cerrar; los trabajadores violan las regulaciones y se ausentan del trabajo durante un mes para estudiar, durante el cual solo se les paga el salario básico. El número de personas que cruzaron la línea cayó de 46 el año pasado a dos o tres este año. La capacitación previa y posterior al empleo es siempre continua. Una pregunta al día, un caso a la semana, una pregunta cada diez días, un examen al mes y un juramento de seguridad antes de clase. Según esta publicación, al buscar peligros para la seguridad, desde la prevención pasiva hasta la "persecución" puerta a puerta, los peligros para la seguridad han perdido terreno.
Tomando la mano del "dios protector" de la seguridad, la mina Xinghua no ha tenido víctimas durante tres años consecutivos.
Nueva filosofía de producción: "obedecer las reglas y regulaciones" es la victoria
Durante décadas, la práctica ha sido que las minas de carbón deben librar una batalla para generar altos rendimientos.
En la mina de carbón de Xinghua se llevan a cabo vigorosamente operaciones formales de reciclaje. Para la sección 133 de minería de carbón, se establece un sistema con dos turnos de producción y un turno de mantenimiento. Producción fija, no más de una tonelada por turno pequeño. En tu tiempo libre, date una ducha y vete a casa a dormir. Al final del mes se calcularon las cuentas y había más carbón, más dinero, tasas de operación más altas y jornadas laborales más cortas.
La primera batalla fue exitosa y los métodos formales de gestión del reciclaje florecieron en todas direcciones. Cavar es como dibujar una calabaza, una clase está "atascada" y la otra clase es de alta calidad. Todos los mineros del carbón trabajan en cuatro turnos de seis horas, lo que sienta un precedente en la provincia. Con la introducción del método de gestión 5S, los 420 puestos profesionales de la mina han implementado claramente estándares laborales, especificaciones operativas y sistemas de responsabilidad, y todos siguen las reglas.
Este cambio en el concepto de producción de las minas de carbón tiene consecuencias de gran alcance. La mina Xinghua ya no está "cansada" en la producción, y la producción minera funciona a gran velocidad, logrando el mejor equilibrio entre seguridad y calidad de producción, y logrando un triple salto de "mucho carbón" a "buen carbón" y "buen carbón". " de un solo golpe.
La producción anual promedio de los tres equipos mineros generales de alto nivel aumentó en 654,38 millones de toneladas. La producción de carbón de los 133 equipos de alto nivel alcanzó el nivel avanzado nacional en metraje único de toda la mina. aumentó de 100 metros por mes a 140 metros de túneles continuos. El metraje mensual del equipo llega a nivel nacional. Una actuación importante hizo que Antoin enderezara la espalda.
Nuevo concepto de aprendizaje: utilizar la capacitación como mecanismo a largo plazo
El 73 % de los mineros de la mina Xinghua no han completado la escuela secundaria.
¡Es difícil desarrollar una "empresa familiar" y una "empresa familiar" así!
La mina requiere estrictamente que los cuadros por encima del nivel de departamento estudien sistemáticamente 5 libros, los cuadros ordinarios 3 libros y los empleados ordinarios al menos 1 libro. Los líderes de la mina tomaron la iniciativa y “rojeron” muchos de los últimos libros de gestión corporativa en el país y en el extranjero.
Coorganizó una clase universitaria de minería con el Instituto Provincial de Ciencia y Tecnología y 146 empleados aprobaron el examen de ingreso a la universidad para adultos de una sola vez. Dependiendo de la clasificación del rendimiento académico, las empresas reembolsan entre el 100% y el 50% de los derechos de matrícula, respectivamente. Surgió un gran número de "expertos en suelos" y "grandes mineros". En mayo de este año se lanzó con gran entusiasmo la formación rotativa regular a tiempo completo de 120 personas por sesión. Cada año se celebra un seminario de ciencia y tecnología para premiar las innovaciones a nivel de base. Esto se ha convertido en un mecanismo a largo plazo.
En los últimos dos años, la producción de carbón crudo de la mina Xinghua ha alcanzado un nivel récord y las ganancias son las más altas entre Jixi Mining Group Company. Ha sido calificada como "Empresa Destacada en la Provincia", "Mina Estrella de Seguridad y Calidad en la Provincia", "Mina Nacional Eficiente y de Alto Rendimiento", "Mina Nacional Estandarizada de Calidad de Primera Clase" y "Diez Mejores Minas de Ciencia y Tecnología". Tecnología en la Industria Nacional del Carbón”.