Salario mínimo estándar de la ciudad de Huangshan 2023
1 Huangshan ajustará los estándares de salario mínimo del 65 de junio a 38 + 1 de octubre de 2023. Los salarios mínimos mensuales son 2.010 yuanes para el primer nivel, 1.800 yuanes para el segundo nivel, 1.650 yuanes para el tercer nivel y 1.520 yuanes para el cuarto nivel. El salario mínimo por hora es de 19,5 yuanes para el primer nivel, 18 yuanes para el segundo nivel, 16,5 yuanes para el tercer nivel y 15 yuanes para el cuarto nivel.
2. Los siguientes artículos no pertenecen al estándar de salario mínimo y el empleador deberá pagar por separado de acuerdo con las regulaciones:
(1) Trabajos especiales como turno medio, turno de noche. , alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y peligroso, etc. Asignaciones para los trabajadores según el entorno y las condiciones de trabajo;
(2) Salarios por horas extras que merecen los trabajadores;
(3 ) Primas de seguro social y vivienda que los trabajadores deben pagar individualmente Fondo de previsión;
(4) Otros ingresos que no están incluidos en el salario mínimo estándar según las regulaciones nacionales y municipales.
3. Las empresas que implementan salarios a destajo deben determinar razonablemente las cuotas laborales y los precios unitarios a destajo mediante consultas equitativas para garantizar que los trabajadores realicen un trabajo normal dentro del horario laboral legal y que los salarios que merecen no sean inferiores a los que se merecen. el estándar de salario mínimo de la ciudad;
4. Las empresas con producción y operación normales y crecimiento económico sostenido deberían, en principio, pagar a los trabajadores salarios superiores al salario mínimo durante las horas de trabajo legales; operación, es efectivamente necesario pagar el salario mínimo estándar. El pago de los salarios a la totalidad o parte de los empleados se determinará mediante negociaciones salariales colectivas o será discutido y aprobado por el congreso de trabajadores.
Para determinar y ajustar el estándar de salario mínimo, se deben considerar integralmente los siguientes factores:
1. Los gastos mínimos de subsistencia del propio trabajador y de la población dependiente promedio;
2. El nivel salarial social promedio;
3. Productividad laboral;
4. Diferencias en los niveles de desarrollo económico; entre regiones.
En resumen, las provincias y ciudades de mi país generalmente ajustan sus estándares de salario mínimo una vez cada uno a tres años. Los estándares salariales varían de un lugar a otro, dependiendo de las políticas locales.
Base legal:
Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei sobre el ajuste de los estándares de salario mínimo de la provincia de Hubei
(1) Mínimo ajustado Normas salariales Se aplica a empresas, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados y trabajadores que tienen relaciones laborales con ellos dentro de la región administrativa de esta provincia. Deberán respetarlo los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales.
(2) Ajustar el estándar de salario mínimo el 5438 de junio + 1 de octubre de 2023. El salario mínimo mensual es de 2.010 yuanes para el primer nivel, 1.800 yuanes para el segundo nivel, 1.650 yuanes para el tercer nivel y 1.520 yuanes para el cuarto nivel. El salario mínimo por hora es de 19,5 yuanes para el primer nivel y 18 yuanes; para el segundo nivel, 16,5 yuanes para el tercer nivel y 15 yuanes para el cuarto nivel.
(3) El estándar de salario mínimo mensual se aplica a los empleados de tiempo completo y el estándar de salario mínimo por hora se aplica a los empleados que no son de tiempo completo.