Folleto de contratación del centro de consultoría de Recursos Humanos y Seguridad Social “12333” de Zhenjiang

"12333" es una línea directa de servicio público nacional para consultas sobre políticas de recursos humanos y seguridad social. Proporciona principalmente consultas sobre todos los aspectos de los recursos humanos y la seguridad social. seguridad social. Consulta de información, presentación de quejas y otros servicios. Con el encargo del Centro Municipal de Información sobre Recursos Humanos y Seguridad Social, Zhenjiang Labor Service Company contrata abiertamente a 12333 empleados del Centro de Consultoría para prestar servicios de consultoría sobre políticas de recursos humanos y seguridad social.

1. Número de personas a contratar: 4 personas.

2. Requisitos de contratación:

1. Menor de 30 años (nacidos después del 1 de octubre de 1980).

2. Título universitario de tiempo completo o superior, independientemente de la especialidad. En las mismas condiciones, se dará prioridad a quienes reúnan alguna de las siguientes circunstancias: aquellos con calificaciones profesionales relevantes (referidas a seguridad laboral, gestión de recursos humanos o derecho); , familias con doble desempleo y despidos, o familias de bajos ingresos de personas desempleadas.

3. Diligente en el pensamiento, bueno en el aprendizaje, dedicado al trabajo, responsable, con espíritu de equipo, paciente y meticuloso en el trabajo.

4. Mandarín fluido y amigable, lógica clara, pensamiento rápido y fuertes habilidades de expresión oral y comunicación y coordinación.

5. Tener ciertas habilidades de escritura. Tener ciertos conocimientos básicos de aplicaciones informáticas y tener velocidad de escritura rápida.

6. Buen estado de salud, agudeza visual corregida de ambos ojos superior a 4,8 (inclusive), sin enfermedades infecciosas ni otras enfermedades crónicas.

3. Métodos y procedimientos de inscripción

1. Hora de inscripción: la mañana del 13 de agosto de 2010.

2. Lugar de registro: Sunan Human Resources Market

3 Al registrarse, debe proporcionar un original y una copia de su documento de identidad, certificado académico y 2 colores de una pulgada. Fotos con el mismo fondo abiertas.

Cuarto, el examen

El examen consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista, ambas en una escala de cien puntos. La puntuación total del examen se calcula en función de la proporción del 50% de la puntuación de la prueba escrita y el 50% de la puntuación de la entrevista.

1. Prueba escrita: prueba escrita a libro cerrado (de la cual el conocimiento de aplicaciones informáticas supone el 30%). Los solicitantes deben traer sus tarjetas de identificación al primer piso del Mercado Municipal de Recursos Humanos (No. 79 Yunhe Road) de 9:00 a 11:30 am el martes 10 de agosto.

2. Entrevista: Los entrevistadores se clasifican de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas y se determinan según una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutas. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

Verbo (abreviatura de verbo) examen físico y examen político

De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas y el número de personas del plan de reclutamiento en una proporción de 1:1, los candidatos a ingresar El examen físico y el examen político se determinarán desde los puntajes más altos hasta los puntajes más bajos del candidato. El trabajo de examen físico y de examen político será organizado y ejecutado por la unidad de contratación con referencia a las normas de examen físico y de examen político de los funcionarios públicos. Si algún personal no pasa el examen físico o el examen político, será reemplazado a su vez por aquellos que hayan aprobado el examen.

Empleo y gestión de verbos intransitivos

Para aquellos que aprueben la evaluación, el examen físico y el examen político, Zhenjiang Labor Service Company se encargará de los procedimientos de contratación de acuerdo con las regulaciones y los enviará. al Centro de Consultoría Zhenjiang 12333 para trabajar.

7. Salario y beneficios

El salario es de 1.200 yuanes al mes (incluida la parte personal de las primas del seguro social) y se emitirá una determinada asignación en función de la evaluación del trabajo. . La Compañía Municipal de Servicios Laborales paga cinco seguros sociales a los empleados de las empresas urbanas: pensión, atención médica, desempleo, accidentes laborales y seguro de maternidad.

Línea directa de atención de consultas: 84442333