¿Dónde puedo registrarme para el examen de contratación de instituciones públicas de Longyan?
Regístrese para el examen de Longyan en la Red de exámenes de personal de Longyan. Además del registro por computadora, los solicitantes también pueden registrarse a través de terminales móviles. Luego, los candidatos pueden seguir la cuenta oficial de WeChat de "eLongyan", ingresar a la cuenta oficial de WeChat y hacer clic en "Servicio-Tarjeta electrónica de seguridad social" para registrarse para el examen.
Al registrarse, los candidatos pueden consultar primero el anuncio de contratación y el formulario de puesto en la Red de examen de personal de Longyan y el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Longyan, y luego completar y enviar información personal veraz. La experiencia académica debe escribirse a partir de la escuela secundaria. Después de completar la información de registro, todos los solicitantes deben cargar una foto reciente en color con la cabeza descubierta en formato jpg con un tamaño inferior a 200K. Aquellos que no carguen una foto personal dentro de la fecha especificada no podrán registrarse. usado antes de subir la foto.
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02 Contenido del examen
El examen de reclutamiento de la institución pública de Longyan incluye una prueba escrita y una entrevista. La prueba escrita tiene como tema "Conocimientos Básicos Integrales". A juzgar por el alcance del examen, generalmente se trata de política, economía, gestión, documentos oficiales, perfiles de instituciones públicas, ética, ciencia y tecnología, humanidades y otros conocimientos. Por supuesto, los detalles son ligeramente diferentes, como la parte legal, el derecho administrativo público, no se prueban los conocimientos integrales, pero se prueban la Ley de Seguridad Vial y la Ley de Sanciones de Gestión de la Seguridad Pública. Desde la perspectiva de los métodos de examen, la mayoría de las preguntas son preguntas de reconocimiento de memoria y la mayoría de las preguntas de la prueba son preguntas objetivas. Suele haber entre 100 y 120 preguntas. Los tipos de preguntas específicos se pueden ver a través de algunos tipos de preguntas a lo largo de los años o buscando el documento de conocimiento completo de Fujian.
En términos generales, las entrevistas adoptan principalmente un enfoque estructurado, utilizando de 3 a 4 preguntas estructuradas para evaluar la capacidad de respuesta de pensamiento, la capacidad de análisis integral y la capacidad de expresión oral del solicitante. Estas son básicamente preguntas relacionadas con la carrera. personal para el desempeño de sus funciones. A juzgar por las fuentes de las preguntas de la entrevista, provienen básicamente del trabajo diario de la unidad de contratación y muchas de ellas se encuentran en el trabajo real en instituciones públicas. Por lo tanto, al prepararse para la entrevista, puede considerar la situación real de la unidad de contratación.
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