¿La Alianza de Información Científica y Tecnológica de Capital University es elegible para firmar un contrato?

La calificación de sujeto se refiere al sujeto de las relaciones jurídicas civiles, que se refiere a los participantes en la relación jurídica que gozan de derechos y asumen obligaciones de conformidad con la ley. Que una organización sin personalidad jurídica pueda convertirse en una entidad económica depende de si tiene las calificaciones para operar legalmente.

Toda persona que haya obtenido calificaciones jurídicas comerciales tiene derecho a ejercer actividades civiles y operar de forma independiente, adquiriendo así las calificaciones para participar en relaciones jurídicas civiles. Naturalmente, puede figurar como sujeto de la relación jurídica civil y firmar un contrato económico. Desde cierta perspectiva, el sistema económico de China ha experimentado cambios sustanciales en comparación con el pasado.

Cuando la contraparte de la operación sea una persona física, el requisito legal es que sea una persona con plena capacidad para la conducta civil. Según el artículo 11 de los Principios Generales del Derecho Civil: "Los ciudadanos mayores de 18 años son adultos, tienen plena capacidad para la conducta civil, pueden realizar independientemente actividades civiles y son personas con plena capacidad para la conducta civil. Quienes sean mayores de 16 años y menores de 18 años Los ciudadanos que dependen de sus propios ingresos laborales como principal fuente de sustento se consideran personas con plena capacidad de conducta civil, por lo que al celebrar un contrato con una persona física se debe confirmar que. tiene plena capacidad para la conducta civil.

Según el artículo 18 de la "Ley del Trabajo", "el trabajo inválido no tiene fuerza jurídica vinculante desde el momento de su celebración".

Los empleadores deben prestar atención al celebrar contratos laborales con las calificaciones de los trabajadores, los contratos laborales firmados entre personal ilegal y trabajadores no son válidos. Las personas jurídicas también pueden solicitar autorización a sus entidades no jurídicas y luego firmar contratos laborales con los trabajadores para evitar el problema de los empleadores ilegales.