Este artículo analiza la necesidad de aprender conocimientos jurídicos a través de la experiencia del estudio de la "Ley de Contrato de Trabajo".

A través del estudio tengo una comprensión preliminar de los contratos laborales, lo que también me hace comprender claramente que los trabajadores y los empleadores deben establecer las relaciones laborales y las responsabilidades y derechos de ambas partes. Dado que las leyes están en todas partes en esta sociedad, debemos estudiarlas bien y saber cómo utilizar las armas legales para proteger nuestros derechos e intereses legítimos. Especialmente en el trabajo futuro, debemos saber cómo usar la ley para protegernos sin violarla. Es imprescindible tener conocimientos jurídicos.

Como todos sabemos, existen riesgos para la seguridad en los lugares de trabajo de los trabajadores, como las horas extras o incluso las horas extras de larga duración, la falta de seguro social y la falta de protección contra riesgos laborales. Sin embargo, debido a la imperfección del sistema legal pertinente y a la inadecuada inspección y aplicación del trabajo, es difícil corregir completamente estas violaciones de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Al comparar y acordar las cláusulas necesarias en el contrato laboral, se pueden "cortar los problemas de raíz". Lograr el mantenimiento desde la fuente.

El Derecho es una materia digna de aprendizaje permanente. Uno es interesante; el otro es filosófico. En tercer lugar, reside en su amplitud. Cuando estudiaba Derecho, al principio leí muchos casos y los encontré muy interesantes, pero al final descubrí que todos los casos reflejaban un determinado concepto. Todos los casos son una combinación de conocimiento y teoría jurídica. Entonces, echemos un vistazo a la estructura del sistema legal y las obras originales en idiomas extranjeros. Después de un ciclo, podemos sentir aún más el encanto de la ley.