Número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhenjiang
Introducción a Zhenjiang 12333;
“12333” es el número de servicio público unificado nacional para recursos humanos y seguridad social, y es una plataforma importante para crear departamentos gubernamentales orientados a servicios. Integra consulta manual, voz automática y servicios de red para crear un entorno de consulta de políticas intuitivo, rápido y conveniente.
Desde su apertura en marzo de 2006, la línea directa de servicio de consulta "12333" de Zhenjiang siempre se ha adherido a la línea principal de trabajo de "el talento primero, el sustento de las personas primero", adhiriéndose a la filosofía de trabajo de "escuchar atentamente, sirviendo con sinceridad ”, y creando activamente asuntos gubernamentales La marca de servicio se esfuerza por promover el modelo de desarrollo de "estándares unificados, servicios estandarizados y respuesta coordinada", que ha sido bien conocido y bienvenido por el público en general.
Datos ampliados:
Horario laboral del servicio de consulta telefónica de Zhenjiang 12333:
(1) Servicio de consulta manual en jornada legal:
9 :00-12:00, 14:00-18:00.
(2) Servicio de mensajes de voz las 24 horas:
Los mensajes de voz automáticos están disponibles las 24 horas del día y una persona designada responderá dentro de los tres días hábiles.
Contenido del servicio Zhenjiang 12333:
1. Proporcionar consultas políticas y comerciales oportunas para ayudar a los ciudadanos a resolver sus dudas.
A través del número de teléfono "12333" y la consulta en el sitio web, los interesados pueden obtener rápida y fácilmente respuestas autorizadas sobre políticas y servicios de información de los departamentos gubernamentales.
2. Incrementar los canales de protección de derechos y facilitar los canales de denuncia y denuncia.
12333 cuenta con una línea telefónica de denuncias y denuncias de inspección de trabajo y seguridad social (clave 5) y una línea telefónica de mediación de conflictos laborales y de personal (clave 6), que han jugado un papel activo y eficaz en la prevención, coordinación y aceptación de conflictos laborales.
3. Escuchar plenamente la opinión pública y mejorar la capacidad de toma de decisiones científicas.
A partir de una gran cantidad de llamadas de consulta y comentarios de información en línea, el departamento de recursos humanos y seguridad social puede comprender oportuna y objetivamente la respuesta social después de la implementación de leyes y políticas, lo cual es una referencia importante para el gobierno. para formular políticas.
Materiales de referencia:
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhenjiang-Zhenjiang Introducción 12333
Materiales de referencia:
Cómo utilizar la ciudad de Zhenjiang Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social-12333 Plataforma telefónica
Referencia:
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen-Zhenjiang 12333 Contenido del servicio