¿Cuáles son las categorías segunda y séptima operadas por los empleados de SF Express?
Los empleados de SF Express deducirán los puntos comerciales correspondientes para advertir al vendedor cuando este cometa un error de envío o recepción. Los errores operativos no graves de las categorías ⅱ y ⅶ, la recepción irregular de mercancías, la verificación no estándar de los destinatarios y la aplicación irregular de políticas son responsabilidades de las categorías ⅱ y ⅶ, y se deducirán 0,5 puntos del negocio. Si surge este tipo de responsabilidad, puede informar y quejarse ante su supervisor.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Estatal de Correos promulgaron conjuntamente las "Normas nacionales de habilidades profesionales para mensajeros" y las "Normas nacionales de habilidades profesionales para mensajeros". Hay más de 3 millones de empleados nacionales de mensajería urgente y cada año se crean más de 200.000 nuevos puestos de trabajo sociales, de los cuales el 70% son mensajeros y mensajeros. Según los estándares de habilidades ocupacionales, las ocupaciones de mensajeros y mensajeros se establecerán en cinco niveles respectivamente.
Al mismo tiempo, los estándares aclaran el contenido del trabajo, los requisitos de habilidades y los conocimientos relacionados que deben dominarse en cada nivel. En el siguiente paso, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Estatal de Correos organizarán la preparación de planes de formación y materiales de formación para mensajeros y mensajeros.
Los mensajeros y mensajería son los principales proveedores de servicios de entrega urgente y un soporte importante para el sistema de servicio de entrega urgente. Hay tres nuevas profesiones en el campo de la entrega urgente: mensajero, mensajero e ingeniero técnico de mensajería urgente, lanzadas en 2015.