Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - Qingdao Li San recibió un depósito de 20.000 y firmó un contrato por 15?

Qingdao Li San recibió un depósito de 20.000 y firmó un contrato por 15?

Llevo casi un año trabajando en el departamento de producción de Qingdao Lisan Group. Déjame presentarte a Li San. Qingdao Li San tiene puntos buenos y malos. Le sugiero que no venga a Li San ni al departamento de producción (es decir, que no trabaje en el taller). Déjame darte una introducción general.

Li Sanhao (malo): 1. Firmar un contrato laboral de larga duración, con un mínimo de 15 años y un máximo de años (si quieres irte sin escribir una solicitud o la solicitud de renuncia es no aprobado, la empresa puede demandarlo. Voy a la ciudad recientemente. El Tribunal Popular de Yangzhou demandó a un grupo de personas por no escribir un formulario de solicitud). 2. Pagaron 20.000 yuanes por adelantado por alojamiento y comida, diciendo que se le reembolsarán junto con las tasas de interés cuando expire su contrato. (Si no se marcha según el contrato, se le descontarán los 20.000 yuanes. Básicamente, si se marcha de Li San durante medio año, no se le descontarán los 20.000 yuanes. 3. Trabaje 8 horas al día (y firme un contrato voluntario). acuerdo de horas extras) 3,5 horas extras durante el día y la noche. 1 yuan, 1 hora, 2 yuanes, 1 hora, 1 noche, sin penalización 4. El estándar para la gestión y control de alimentos es 68 yuanes. El estándar de un hotel de 3 estrellas, no el estándar de comer en un restaurante pequeño. Por ejemplo, el desayuno con bollos al vapor + pepinillos + gachas cuesta 10 yuanes. He estado aquí durante 1 año y como tres platos cada mañana, almuerzo y noche. Estoy aquí para liderar, de lo contrario les daré algo de carne. Todos viven en un bungalow o en el ático de un edificio familiar) 5. Los hombres tienen cuatro seguros, 1 seguro y las mujeres tienen 5 seguros, 1 seguro (se necesitan tres). años para salir) Li San Básicamente, ninguno de los empleados ha tenido seguro en los últimos tres años, ni siquiera seguro médico. Si tiene un accidente, como una lesión en el trabajo, debe correr con todos los costos. y el Grupo Li San te donará parte del dinero. No te daré ni 1 centavo. No, puedes pedirle a Li San, que se rompió la pierna en el departamento de productos caseros, que le done en el departamento de producción. dándole 1 centavo. Li San se rompió tres dedos de la mano derecha. Sin dinero, sin salario)

Te digo la verdad, puedes intentarlo. trabaja ocho horas durante el día y empieza a trabajar horas extras a las 7:30 de la tarde 65: 438+02: 00: puedes empezar a trabajar a las 02. A excepción del departamento de producción, el salario mensual en otros departamentos es de solo 1200. Y el máximo no es más de 1400. El salario en los primeros cinco meses de producción es solo de 800 a 900 y nunca excederá los 1000. Entonces, ¿por qué no te vas? La mayoría de las familias de Li San trabajan duro para mantenerte. Después de graduarte, Li San te ha pagado menos de 1 año y quiere irte. ¿Cómo le dices a tu familia si te vas? Hoy en día, la mayoría de la gente quiere ganar 20.000 yuanes, pero no puedes ganar 20.000. yuanes en un año y medio o dos, lo que lleva a que Li San haya estado trabajando durante menos de 3 años. Si Li San retira los 20.000 yuanes, creo que los empleados de Li San se irán, así que le aconsejo que no venga. .