¿Dónde está el mercado de contratación de talentos en Chongqing?
1. Mercado de Recursos Humanos del Distrito de Yubei
La dirección es Guifu Jiayuan, Avenida Guifu, Distrito de Yubei, Chongqing. Tome el autobús número 628 en Chongqing.
2. Mercado de Recursos Humanos del Distrito de Jiangbei
La dirección está en el segundo piso del Centro de Servicios Sociales del Distrito de Jiangbei, No. 22 Jianxin East Road. Tome el autobús número 120 de Chongqing.
3. Mercado de intercambio de talentos
La dirección está a unos 50 metros al sureste del segundo edificio en la calle Tianxingqiao, distrito de Shapingba, Chongqing.
4. Mercado de Recursos Humanos de Chongqing Wanzhou
La dirección está en el primer piso de la Comunidad Xinyuan (Tianjian Plaza), No. 279, Sección 2, Sharon Road. Necesito ayuda, no hay autobuses ni metro directos alrededor debido a obras.
5. Centro de intercambio de talentos del distrito de Chongqing Jiulongpo
La dirección está en el cuarto piso del edificio E, Chongqing Overseas Students Pioneer Park, No. 71 Kecheng Road, con acceso directo desde el No. 325.
Cosas a tener en cuenta al buscar trabajo:
1. ¿Cuánto dura el período de prueba?
Algunas empresas propondrán un determinado período de prueba a la hora de contratar nuevos empleados, y los plazos varían. La "Ley de Contrato de Trabajo" estipula que el período de prueba del empleador para los empleados no excederá los seis meses. Un mismo empleador y un mismo empleado sólo pueden acordar un período de prueba.
2. ¿Cuál es el contenido del trabajo?
En los trabajos actuales, las funciones son más detalladas y algunos empleadores embellecerán los trabajos que ofrecen. Los solicitantes de empleo deben comprender cuál es el contenido del trabajo cuando solicitan un empleo; de lo contrario, habrá trabajo adicional cuando vayan oficialmente a trabajar.
3. ¿Dónde está el lugar de trabajo?
Al solicitar un empleo, asegúrese de preguntar sobre el lugar de trabajo. Hoy en día, algunas empresas tienen muchas sucursales en diferentes lugares y pueden trabajar en diferentes lugares. Es mejor que los solicitantes de empleo pregunten dónde trabajan y si habrá cambios en el futuro, lo que les ayudará a adaptarse a tiempo.