¿Cuál es el formato de entrevista de la Comisión Reguladora Bancaria de China?
Los entrevistadores generalmente están formados por entre 5 y 7 personas, uno de los cuales es miembro de la Comisión Reguladora Bancaria de China, y hablan principalmente inglés. Los candidatos de la oficina provincial se entrevistan en un grupo, los candidatos de la sucursal se entrevistan en un grupo y los candidatos de la división se entrevistan en un grupo. Básicamente es una entrevista individual y la puntuación final la determinan varias personas.
La Comisión Reguladora Bancaria de China divide el contenido de la entrevista según diferentes especialidades, por lo que los requisitos de la entrevista para cada especialidad eran diferentes. Los requisitos específicos son los siguientes:
1. Puesto legal: examinar principalmente las disposiciones legales, las teorías legales y los puntos críticos legales.
2. Puesto de informática: el examen de entrevista de la Comisión Reguladora Bancaria de China implica dos cursos profesionales de informática cada año.
3. Post sobre finanzas: tienden a combinar temas candentes con teoría.
4. Puesto contable: el 80% de las preguntas profesionales en la entrevista CBRC son conocimientos teóricos básicos.
5. Puesto integral: Las cuestiones profesionales son relativamente flexibles. Algunas cuestiones profesionales son las mismas que las del puesto financiero, pero al mismo tiempo están estrechamente relacionadas con la trayectoria profesional de los candidatos.