¿Seré legalmente responsable si completo información incorrecta sobre educación sobre seguridad a prueba de explosiones?
La responsabilidad es grande.
Según la consulta del cuadro legal, el sitio web oficial conoció que existe un gran problema de firma incorrecta de títulos académicos en el contrato. El contrato de trabajo era inválido y el empleado incumplió su obligación de informar verazmente la situación como lo marca la ley. Si una parte informa intencionalmente a la otra parte de información falsa, u oculta deliberadamente información verdadera para inducir a la otra parte a expresar su intención de manera incorrecta, puede considerarse fraude. La educación de los empleados es un requisito explícito de la empresa. Si un empleado tergiversa intencionalmente sus calificaciones académicas, se considerará fraude y el contrato de trabajo quedará inválido.