Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - ¿De qué sirve identificar las lesiones relacionadas con el trabajo?

¿De qué sirve identificar las lesiones relacionadas con el trabajo?

Análisis legal:

Después de que una lesión relacionada con el trabajo se reconoce como lesión relacionada con el trabajo, los empleados pueden disfrutar de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo y están protegidos por la ley, lo que proporciona una base y apoyo para que los empleados salvaguarden su propios derechos e intereses.

Base jurídica:

De acuerdo con el artículo 38 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por la fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones nacionales: (1) ) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo (2) Subsidios de alimentación de hospitalización (3) Gastos de transporte y alojamiento para tratamiento médico fuera del área coordinada; (4) Costos de instalación y disposición de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad; (5) Incapacidad para cuidar de sí mismo, gastos de manutención confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral (6) subsidio por discapacidad único y subsidio por discapacidad mensual para; empleados discapacitados con grados uno a cuatro (7) subsidio médico único que debe disfrutarse cuando se termina o termina el contrato de trabajo (8) Asignaciones funerarias, pensiones de familiares dependientes y beneficios por muerte relacionada con el trabajo que reciben los sobrevivientes de; personas fallecidas en el trabajo; (9) Honorarios de evaluación de capacidad laboral.